三甲名院!上海交通大学医学院附属仁济医院,招聘护理、医师、研究、检验等卫生人才225人
单位简介
仁济医院建于1844年,是上海开埠后第一所西医医院。医院目前由东西南北四个院区和上海市肿瘤研究所组成,是一个学科门类齐全,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院:东院区位于浦东陆家嘴金融贸易区内,于1999年10月建成投入使用,占地86,875m2,建筑面积207,740.74m2;西院区位于黄浦区中央商务区内,毗邻外滩,占地7,811 m2,建筑面积39,014.83 m2;南院区位于闵行区浦江镇,于2012年12月建成投入使用,2020年10月20日整建制并入仁济医院,占地50,055 m2,建筑面积82,590 m2;北院区位于巨野路灵山路,占地6,744m2,建筑面积17,553.82m2,于2013年7月全面启用;肿瘤所位于斜土路,总建筑面积7,523m2,由癌基因与相关基因国家重点实验室、肿瘤流行病学研究室、十一个相关的研究课题组、辅助部门公共服务平台与《肿瘤》杂志编辑部组成,于2010年10月与仁济医院正式“院所合一”,2019年完成整体转隶,目前由市教委委托上海交通大学医学院管理,具体事务由仁济医院负责。
截至2020年底,医院共设有53个临床医技科室,总核定床位2750张;共有正式职工4390人,其中正、副高级职称专家587名,博导136名、硕导166名。仁济医院在2019年度医院综合实力排名榜(复旦版)中位列全国第十五名,在全国医院专科声誉排名中,医院消化内科排第二,风湿免疫科排第三,变态反应科排全国第四、麻醉科排全国第六,泌尿外科排第七,核医学科、生殖医学科排全国第十,肾内科、神经外科、妇产科、放射科、普通外科、检验医学、健康管理等学科均获提名,处于国内领先地位,部分领域达国际先进水平。
招聘简章
上海交通大学医学院附属仁济医院创建于1844年,是一所学科门类齐全,技术力量雄厚,集医疗、教学、科研于一体的综合性三级甲等医院,承担着繁忙的医教研任务。为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人渠道,因工作需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔2019〕15号)规定,按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘工作人员,有关事项公告如下:
一、招聘基本条件
1.遵纪守法,具有良好的思想政治素质和道德品质。
2.独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力。
3.能服从医院安排去往杭州湾、南通等分院和各院区工作。
4.外省市社会人员应聘须持有一年及以上上海市居住证,计算截止时间为2022年7月27日。对从外省市引进的高级专业技术人员、紧缺急需的专业人才,可不受本市居住证满1年限制。
二、招聘岗位、人数及要求
本次共招聘225人,其中医师100人,研究15人,卫技30人,护理70人,管理10人。
岗位要求如下:
1.医师:博士研究生学历,临床医学相关专业,具有一定科研能力,完成住院医师规范化培训,须有医师执业证书、卫生局规范培养合格证书或2010年前主治医师聘书,紧缺人才学历要求放宽到硕士研究生。
2.研究:博士研究生学历,免疫学、细胞学、生物医学相关专业,科研上有突出成绩者优先考虑。
3.卫技:本科及以上学历,检验、影像、药剂专业。
4.护理:大专及以上学历,护理学专业。
5.管理:本科及以上学历,管理类相关专业,政治立场坚定,坚持原则。
三、报名方式
rjjdzp2019@163.com
请将个人简历发至,应聘材料和邮件主题栏注明姓名和应聘岗位(科室),按如下格式:“姓名—应聘岗位(科室)”。应聘人确保提供材料真实有效、无任何违纪违法行为,一经查实与事实不符视作自动违约并计档。
报名时间:即日起至2022年7月27日。
四、招聘程序
1.根据收到的简历进行筛选与资格审查后推荐给科室,由科室核心小组组织科室面试。
2.人力资源处组织专业考试并进行第二轮面试。
3.院部组织专家面试,主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,择优录取。
4.体检:参照《国家公务员通用体检标准(试行)》,统一组织在本院体检。
5.考察:由医院进行组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。
6.根据考核、体检、考察结果,对拟录用编内人员在上海市人力资源和社会保障局网进行公示,公示时间为7天,公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案,公示如有异议影响聘用的,根据查实结果确认是否录用。
五、相关待遇
应聘者一经录用,其工资、福利和社会保险等相关待遇按照本市和医院有关规定执行。
六、联系方式
联系人:范老师
联系电话:58393987
上海交通大学医学院附属仁济医院
2022年07月21日
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