2017辽宁沈阳市基层医疗卫生人才招聘考试资讯
经沈阳市人民政府批准，为构建科学合理的基层医疗卫生服务体系，提高基层医疗卫生服务水平，依据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(辽人发〔2007〕1号)的有关要求，拟面向社会公开招聘基层医疗卫生机构工作人员。现将有关2017辽宁沈阳市基层医疗卫生人才招聘考试资讯公告如下：
(一)笔试的时间和地点
笔试时间为2017年10月21日9:30-11:00。
报考人员按照准考证上确定的时间和地点，携带笔试准考证、本人身份证等参加考试。
(二)笔试内容
笔试科目：职业能力倾向测验
职业能力倾向测验包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析等，全部为客观性试题，应聘者使用2B铅笔在答题卡上作答，满分为100分。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)成绩查询
笔试结束3日后，通过沈阳市人力资源和社会保障网发布笔试成绩。
(四)参加面试人选的确定
根据笔试成绩确定参加面试人员名单。招聘岗位数量与参加面试人数比例1：2，末位分数出现并列的，并列人员同时参加面试。因应聘者自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，应进行递补。面试人员名单在沈阳市人力资源和社会保障网公布。
(五)资格审查
招聘单位对进入面试人员进行资格复审。根据报考人员报名时提供的照片及相关信息，与报考人员本人及其身份证件、毕业证、医师资格证、助理医师资格证等原件及原单位同意报考的证明、报名登记表、笔试准考证等材料进行核对。凡因不符合报名条件或弄虚作假被取消面试资格，或其他原因出现面试空额的，按笔试成绩排名从高到低的顺序递补。
(六)面试的组织
面试采取结构化面试的方法，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线者不予聘用。
(七)面试有关事项
10月30日，通过沈阳市人力资源和社会保障网发布面试公告，明确面试的时间、地点及有关要求。
(八)总成绩确定
按照总成绩排名确定拟聘用人员。笔试、面试成绩的权重比例为4：6。考生权重计分的公式为：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。