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2014年内蒙古土默特右旗招聘医学专业技术人员公告

医院招聘信息10年前 (2014-08-27)内蒙古162

为提高土右旗医院整体医疗服务水平,加快“二甲”医院创建步伐,着力解决医务人员不足问题,经旗委、旗政府同意,决定为旗医院面向社会公开招聘20名医学专业技术人员。现就有事宜公告如下:

一、招聘的原则

1.凡进必考的原则;

2.公开、平等、竞争、择优的原则;

3.专业对口、学以致用的原则;

4.向急需专业倾斜,人才合理配置的原则。

二、招聘岗位及名额

临床医学西医专业12名,临床医学中医专业1名,护理专业5名,医技专业2名(其中影像1名,检验1名),共计20名。

三、招聘形式

实行公开招聘,经审查、笔试、面试、体检合格后,择优录用。

四、招聘范围及条件

(一)招聘范围及报考资格

1.遵守国家宪法和法律.

2.综合素质优,有较强的事业心和责任感。

3.年龄要求:社会考生年龄限制在40周岁以下(1974年8月31日以后出生);现为土右旗医院在岗的合同制人员,临床医学岗位已取得中级及中级以上职称(或成绩单)者年龄可放宽至45周岁以下(1969年8月31日以后出生)。

4.社会考生报考临床专业,应具有全日制普通高校医学类本科及以上学历,同时具备执业医师资格条件;现为土右旗医院在岗的合同制人员,可放宽至医学类专科及以上学历,同时具备助理医师及以上资格条件。

5.社会考生报考护理专业,应具有全日制普通高校护理类专科及以上学历;现为土右旗医院在岗合同制人员,可放宽至中专及以上学历。报考护理专业人员均应具有执业护士证及上岗证。

6.社会考生报考医技专业技术岗位,应具有全日制普通高校相关专业本科及以上学历;现为土右旗医院在岗合同制人员,可放宽至相关专业专科及以上学历。报考医技专业人员均应符合岗位要求的专业或技能条件及其他条件。

7.在土右旗乡镇卫生院(社区卫生服务中心)工作满三年、具有大专及以上学历且现在岗工作的专业技术人员均可报考。

8.招聘人员的学历取得时间截止到2014年8月31日,资历取得时间截止到发布招聘公告当日。

9.有下列情形之一者不得报考:曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,党政机关和其它事业单位在编人员,有严重违纪违规行为以及法律规定不得聘用的其他情形的人员。

(二)加分条件

1.蒙古族、达斡尔、鄂伦春、鄂温克少数民族医学专业考生加2.5分;

2.在土右旗医院工作每满一年工龄加1分(以签订聘用合同时间为准);

3.在土右旗医院工作并取得中级及以上专业技术资格者每满一年加1分;

4.在土右旗范围内服务基层的“六类”高校毕业生,通过公开招募进入医疗卫生机构、服务期满且考核合格者加3分。

上述凡符合加分条件者,加分满10分封顶,计入笔试成绩后加权;符合加分条件的应聘人员,经旗人社局和卫生局共同审核确认并进行公示。

五、招聘程序

(一) 报名和资格审查

1.报名时间。报名从2014年9月3日开始至9月5日下午18时结束。

2.报名地点:土右旗卫生局三楼会议室(振华大街计生局办公大楼)。

联系人:苗银忠,联系电话:

3.报名者需持近期2寸同版蓝色正面免冠照片3张,居民身份证、户口簿、毕业证、资格证的原件和复印件各一份,并填写《土右旗2014年公开招聘医学专业技术人员报名登记表》,报名登记表需从包头人事人才网、土右旗政府网、敕勒川新闻网上自行下载填写(正反面打印)。报名者须本人现场报名,同时提供学籍档案或学历证书电子注册备案表。

4.考生报名时需交考务费150元/人。

(二)考试

1.考试采取笔试加面试方式,其中笔试成绩占40%,面试成绩占60%。

2.笔试。笔试形式为闭卷考试,实行百分制,笔试成绩按40%计入总分。笔试时间、地点以准考证为准。

3.面试。根据笔试成绩由高到低,按1:2的比例确定各招录岗位面试人选,面试实行百分制,面试成绩按60%计入总分,其中知识问答占20%,实践技能操作占40%。按考试总分由高到低确定拟录用人选。(面试时间另行通知)

4.体检。按照《公务员录用通用体检标准(试行)》(国人发〔2005〕1号)规定的身体条件进行体检,如体检不合格则由高分到低分的顺序递补。

5.各岗位招聘计划数与报考人数比例不低于1:3,如报考人数不足,招录名额递减。

6.公示。经考察合格的拟录用人员名单公示七天,公示期间接受社会监督,采取来信、来函或电话形式实名制反映问题,凡以匿名方式反映问题的不予受理。对公示期间反映的严重问题经查属实且不符合招聘条件的人员,取消聘用资格,所缺名额按总成绩由高分到低分依次等额递补。

(三)聘用

经公示合格的拟录用人员进行试用,试用期一年,试用期满经考核合格后,招聘人员与录用单位签订聘用合同(试用期包含在聘期内),方可正式录用。

六、聘用管理及待遇

1.对公示名单无异议者,按规定办理聘用手续,经用人单位审核后报旗人社局备案。

2.招录人员实行“定编、定岗、不定员”式动态聘用制管理,即在聘期内享受旗医院事业人员相关待遇,若被解聘所有待遇自行终止。

3.招录人员试用期一年。试用期满经旗人社局和用人单位考核合格的予以正式聘用,考核不合格者取消聘用资格,由个人自主择业。

更多相关信息请访问医疗卫生人才网

(原标题:土默特右旗2014年公开招聘医学专业技术人员公告)

土右旗公开招聘医学专业

技术人员工作领导小组

2014年8月27日

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