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2015下半年内蒙古阿拉善盟中心医院合同制护士招聘10人公告

医院招聘信息9年前 (2015-11-16)内蒙古93

根据目前医院发展、科室设置、护理人员的调整及床位使用率的增加,为了充实医院护理人员队伍,满足医院护理工作的需要,保证临床护理工作正常运转,确保病人的安全,经院务会研究决定,于下半年公开招聘部分合同制护士。为确保招聘工作顺利进行,特制定本实施方案。

一、指导思想和实施原则

以科学发展观为指导,为进一步加强医院护理人才队伍建设,提高人才队伍的专业素质,实现医院护理人力资源全面、健康可持续发展,保障医疗质量安全为宗旨,坚持公平、公正、公开、择优的原则,统一考试,择优聘用。

二、组织领导

成立招聘工作领导小组,负责指导招聘工作的具体事宜。

组 长:吴雪芳

副组长:王新华

成 员:侍文君 吴兰芳 刘素红 吴雪梅 狄雁鸿 袁亚荣

三、招聘工作安排

(一)招聘人数。

共10名。

(二)岗位设置。

包括:普通病房、重症监护病房、急救中心、手麻科。

(三)招聘范围。

面向社会,公开招聘;毕业后在本院临床学习的护理人员优先录用。

(四)报名条件。

1.热爱护理工作,具有良好的职业道德,责任心强,服从组织分配,品行端正,身体健康,年龄在28周岁以下。同等条件男士优先录用。

2.护理学专业毕业,大专以上学历者。同等条件下,学历高及有临床实践经验者优先。

3.已取得护士执业资格证书或通过全国护士执业考试成绩合格者。

(五)招聘程序。

1.资格审核:通过医院网站发布招聘信息。报名者需携带报名表、身份证、毕业证、护士执业证(护士执业资格考试成绩合格证明)原件及复印件二份,2张近期一寸照片,由医院人事劳资科、护理部进行资格审核,符合条件者方可准予参加考试。

2.考试:由医院考录工作小组组织实施。考试按笔试、面试、综合测评三个环节进行,总分100分。

(1)笔试100分(占总分的40%)。以基础护理理论知识为主。笔试结束后,当天公示笔试成绩。按笔试成绩从高分到低分以招聘计划数1:1.5比例进入面试。

(2)面试(技能操作)100分(占总分的50%)。现场公布面试成绩。

(3)综合测评100分(占总分的10%)。

(4)成绩统计:总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×50%+综合测评×10%,按总成绩根据招聘计划从高分到低分录取。

3.体检:考试结束后,医院按总成绩由高到低排序,进入前10名者参加由医院统一组织的健康体检(按照护士执业资格注册体检标准执行)。因体检不合格出现名额空缺,按照总成绩排序依次递补。

(六)考录时间、地点及方式。

1.报名时间:2015年11月16日至11月25日。

2.报名地点:阿拉善盟中心医院护理部

联系电话:

3.考试时间:2015年11月底12月初(具体时间待定)。

四、聘用和管理

医院按规定程序,将聘用人员名单及总成绩予以公示,公示时间为3天。公示期满无异议,方可上岗。试用期为3个月,试用期结束考核合格后,与医院签订正式聘用合同(不占编制),享受医院临聘人员工资待遇(基本工资+绩效工资+五项保险金)。

原标题:我院关于2015年 下半年合同制护士招聘工作实施方案的通知

点击下载>>>

2015年阿拉善盟中心医院招聘合同制护士报名登记

阿拉善盟中心医院

2015年11月12日

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