2015年太原市迎泽区医疗卫生事业单位公开招聘报名工作已经结束。根据报名实际情况，按照《太原市迎泽区医疗卫生事业单位2015年公开招聘工作人员公告》的有关要求，经招聘工作领导组会议研究，决定对达不到规定开考比例的部分招聘岗位降低开考比例至2:1;对降低比例后仍达不到开考比例的招聘岗位进行核减、合并或取消。(详见附表)
原标题：太原市迎泽区医疗卫生事业单位2015年公开招聘降低开考比例、核减、合并、取消岗位公告
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太原市迎泽区医疗卫生事业单位公开招聘降低开考比例、核减、合并、取消岗位表.xls
太原市迎泽区人力资源和社会保障局
太原市迎泽区卫生和计划生育局
2015年12月21日
2014年长治市属医院招聘工作人员报名工作已于1月23日结束。根据报名实际情况，按照《公告》中“各岗位招聘人数与通过资格审查人数的比例应不低于1：1.5 (四舍五入)，未达比例的岗位减少或取消相应岗位名额”的要求，经研究，决定对不达...
为进一步加强我市卫生系统高层次人才队伍建设，优化医疗卫生人员队伍结构，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》和市委组织部、市人社局、市编办、市卫生局《关于加强卫生人才队伍建设的实施意见》的精神，结合市直各医疗卫生单位实际，太原市卫生局直属14所医疗...
根据《关于做好2014年全省事业单位公开招聘人员工作的通知》，省卫计委组织其所属17个事业单位制定了《2014年公开招聘工作人员方案》。拟招聘工作人员892名，其中博士岗位89名，硕士及以上岗位421名，本科及以上岗位99名，护理大专及以上岗位179名，非...
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