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综合三甲!邵阳学院附属第一医院,2022年度招聘护理人才25人(大专起报)

医院招聘信息3年前 (2022-06-20)湖南省83
邵阳学院附属第一医院(邵阳市第一人民医院)始建于1906年,原名“普爱医院”,1979年更名为“邵阳市第一人民医院”,2016年成为邵阳学院直属型附属医院,更名为“邵阳学院附属第一医院”,现已发展为一所集医疗、教学、科研、急救、保健为一体的三级甲等综合性医院。系国家级标准版胸痛中心、国家住院医师规范化培训基地、国家级药物临床试验机构、湖南省全科转岗培训基地、湖南省儿科转岗培训基地、湖南省妇科微创临床医疗技术示范基地、湖南省耳鼻咽喉腔镜临床医疗技术示范基地、湖南省省级母婴安全优质服务单位、邵阳市危重孕产妇救治中心、邵阳市危重新生儿救治中心。
根据我院护理工作需要,现面向社会公开招聘护理岗位人员,具体招聘方案公告如下:
 
一、组织领导
成立招聘小组,办公室设人力资源部,具体组织实施招聘工作,医院纪检监审室全程监督。
 
二、基本原则
坚持公开透明、公平公正的原则,坚持德才兼备的用人标准,坚持综合考评、平等竞争、择优录用的原则。
 
三、招聘岗位、计划及要求
A类岗位:本科及以上护理人员10名。
B类岗位:大专及以上护理人员15名。
以上两类岗位具体招聘要求详见附件1。
四、报名流程
1.报名及初审时间:2022年6月20日至6月22日,上午8:30-12:00;下午14:30-17:00。
2.报名地点:医院行政楼3楼人力资源部。
3.报名方式和要求:现场报名材料:①请应聘者到邵阳学院附属第一医院网站自行下载并如实填写《2022年邵阳学院附属第一医院护理人员招聘报名表》(附件2);②本人有效身份证、学历学位证(须学信网教育部学历证书电子注册备案表)原件及复印件、护士资格证原件及复印件(应届生2022年12月31日前取得)(一式一份);③近期同底彩色免冠1寸照片2张;④报名者必须体温正常,正确佩戴防护口罩,保持一米间距,并提供本人手机实名注册的“健康码”、“通信大数据行程卡”、48小时内核酸阴性检测报告,无疫情中高风险地区和境外旅居史、暴露史。5所有报名者均需现场实名加入“邵阳学院附属第一医院2022护理招聘”QQ群,确认报名成功。后续所有公告、公示将在QQ群发布,不再另行通知。
4.资格审查。根据岗位招聘条件对应聘者进行资格审
查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘者不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。
 
五、招聘方式及考试内容
1.招聘按现场报名、理论考试、操作考试、体检程序进行。
2.所有符合报名条件考生均参加理论考试,根据理论考试成绩排名,按招聘岗位计划1:3比例进入操作考试,笔试、操作考试二项成绩各占总成绩的50%,笔试、操作考试二项综合成绩合格分数线为60分。
3.考试时间及内容
(1)护理理论考试时间:2022年6月24日上午10:00;考试地点:邵阳学院西湖校区实验楼;考试范围:护理三基理论相关知识。
(2)护理操作考试时间:2022年6月26日上午8:00;操作考试地点:医院技能培训中心;考试范围:氧气筒给氧、经口/鼻吸痰、皮下注射、穿脱隔离衣、肌肉注射、单人徒手心肺复苏六项之一。
 
六、体检
根据综合成绩排名先后,按招聘岗位计划1:1等额确定体检人员,体检标准参照公务员录用体检通用标准执行,应聘者同时加测青霉素过敏试验,对青霉素过敏的应聘者取消聘用资格。
 
七、公示
根据综合成绩及体检结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员公示7个工作日。
 
八、聘用
经公示无异议的,办理聘用手续。A类岗位和B类岗位男护本科生签订长期合同;B类岗位其他人员签订临时合同。
若A、B两类岗位有体检不合格、未在医院规定时间内报到试用、试用期考核不合格,则取消聘用资格,可以实行递补1次;B类岗位男护5名如未招满,可从A类岗位按照综合成绩排名先后递补到该岗位招聘计划满为止。
 
九、纪律与监督
1.所有考生未在规定时间内参加理论考试、专业技能
操作考试,都视为自动放弃考试资格。
2.考试过程中所有工作人员按照《事业单位人事管理
回避规定》申请回避。各类工作人员均在自己特定的工作范围内活动,坚守自己的岗位,不得与场内考官有任何除职责以外的接触。
3.考试过程中,出现违纪违规、材料不齐或提供虚假
信息等情况者,均取消考试资格。
邵阳学院附属第一医院
2022年6月10日

来源:邵阳学院附属第一医院

网址:http://www.syyyy.cn/index/news/detail/id/861.html

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