综合三甲浙江医院23年度招聘护士泌尿外科技师等卫生人才

单位简介

　　浙江医院隶属于浙江省卫生健康委员会，始建于1954年，建院初期以干部医疗保健及涉外医疗为主，1979年全面对外开放，2020年12月成为浙江大学医学院非直属附属医院，目前是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合性医院，包含灵隐院区和三墩院区，核定床位1500张。其中，灵隐院区位于美丽的西子湖畔，毗邻杭州植物园及花圃，环境优美，绿树成荫，是省级绿色医院，建筑面积6.6万平方米，医疗用房面积5.5万平方米。三墩院区位于杭城西北，建筑面积15.8万平方米，医疗用房面积11万平方米，为浙江省老年医疗中心，是全省老年病治疗康复中心、研究中心、指导中心和国内外交流合作中心。医院作为全省干部医疗保健主要基地，承担着我省干部的医疗保健工作及省内大型、重要会议、重要国际会议的保健任务，同时担负中央首长、国宾来浙期间的医疗保健任务。

招聘简章

一、招聘岗位

　　2023年浙江医院招聘编外11个岗位共计37人，其中参编管理(编外同工同酬)5个岗位共29人，涉及泌尿外科、眼科、护理、病案统计室、医学工程部等科室;劳务派遣6个岗位共8人，涉及放射科、核医学科、医学检验科、西药房、超声医学中心等科室。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件)。

二、资格条件

　　(一)应聘人员应符合下列基本条件：

　　1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

　　2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

　　3.具备适应岗位要求的身体条件;

　　4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

　　5.能在岗位时限内及时入职;

　　6.具备岗位所需要的其他条件。

　　(二)对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录由招聘单位自主认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，最终以招聘单位审核意见为准。

　　(三)对工作经历的年限要求计算至报名截止时,对工作经历的证明，须提供劳动(聘用)合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明。

　　(四)为方便资格审查，招聘岗位表中的年龄条件，如“35周岁”，专指1988年1月1日以后出生者，其它依此类推，不特指确切年龄。对应届毕业生的年龄要求仅作参考。

　　(五)应聘者为应届毕业生的，按学制一般应于2023年6月30日前毕业。

　　(六)应聘者为非应届毕业生的，需符合应聘岗位与原从事工作岗位相一致的要求，且医疗岗还需有三级医院从事一线临床工作的经历。

三、招聘程序与办法

　　(一)报名和资格初审

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1.网上报名。应聘人员可登录我院网上招聘平台()，点击首页上方“在线服务”中的“在线人事招聘平台”，注册个人真实信息后，选择岗位进行报名。应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假者，取消应聘资格。

　　报名截止日期将分批安排，另行通知。

　　2.资格初审。招聘单位根据招聘岗位所需条件，在报名期间同步进行资格初审，应聘人员可登陆招聘系统查询初审结果。初审通过人员医院将发送考试确认信息(需于截止时间内在招聘系统中确认参加考试，否则可不予保留应聘资格)。

　　(二)面试。本批次招聘考试工作将按符合条件的实际报名人数组织，具体安排将结合疫情防控形势，提前在医院官网和招聘系统发布，或另行短信通知。

　　(三)体检。考试完毕，各岗位按照确定的办法计算总成绩，从高分到低分，按招聘人数等额确定体检对象。拟录用人员的身体健康体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

　　(四)录用。经体检合格的人员，招聘单位确定为录用人员。

四、咨询

　　有关本次招聘岗位的具体问题，请直接咨询组织人事部。电话：0571-87996434、87377011、(王老师、厉老师)。

　　组织人事部

　　2022年11月22日