2022年福建医科大学附属口腔医院非编工作人员招聘方案（二）
因工作需要，拟向社会公开招聘非编工作人员2名，具体方案如下：
一、基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导、热爱社会主义、遵纪守法，品行端正。
2.身体健康，符合公务员录用体检标准。
3.年龄要求18周岁以上、35周岁以下（在1986年11月至2004年11月期间出生）。
4.取得境外学历学位报名者应提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书。
5.认证书等各项资格认定截止时间为2022年12月31日。
二、招聘岗位及要求
岗位代码 | 招聘岗位 | 招聘人数 | 专业 | 学历学位 |
F20220201 | 信息中心工作人员 | 1 | 计算机软件技术类 | 本科及以上学历；学士及以上学位 |
F20220202 | 实验教学中心技术员 | 1 | 医学技术类 | 本科及以上学历；学士及以上学位 |
三、报名、资格审查和考试
1.报名时间：2022年11月24日—2022年12月3日
2.报名方式：本次招聘仅接受电子邮件申请，符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名材料发送至口腔人事邮箱fykqrszp@126.com，逾期不予受理。
以下报名材料请原件扫描，并用压缩包发送，邮件主题为：应聘岗位+姓名；
（1）《2022年福建医科大学附属口腔医院应聘报名表》、《2022年福建医科大学附属口腔医院应聘人员情况简明表》（见附件）。
（2）身份证。
（3）学历、学位证书复印件；取得境外学历学位报考者应提交教育部留学服务中心学历学位认证书复印件；有需要专业方向的岗位需提供专业方向证明。
（4）报考岗位要求的其他证书或证明材料。
（5）有工作经历者还须提供工作单位人事部门出具的同意报考证明或者与单位解除劳动合同关系的证明，若暂时无法提交的，可延至考核前提交。
每位应聘人员限报1个岗位，报名成功后不可更改报名岗位，报考人员所留联系方式应准确无误并确保招聘期间保持通畅。
3.资格审查：我院对报名人员进行资格初审。报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消考试资格。资格审核贯穿公开招聘全过程。
4、本次招聘采取笔试、面试相结合的办法。笔试内容为应聘岗位相关知识，面试采取结构化面试方式。笔试、面试、综合成绩总分均为100分。
根据笔试成绩高低顺序，按岗位拟招聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选（比例不足按实有人数确定）。综合成绩按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例折算。面试合格线为70分。若综合成绩并列的，则以面试成绩分高者为拟聘人选，面试成绩仍并列的，则加试一场面试，综合成绩排名以加试成绩为准。
根据综合成绩高低，按岗位招聘人数1：1比例确定考核、体检人选，体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行,体检费用由考生自行承担。未按时体检的，视为自动放弃。体检不合格或自动放弃的，按综合成绩排名顺序依次递补。
考试具体情况密切关注福建医科大学附属口腔医院网站“招聘信息”栏目公告，不再另行通知。
四、聘用待遇
经笔试、面试、体检、政审、公示等程序确定为拟聘人选，与医院签订劳动合同，享受医院规定的工资标准、福利待遇，办理五险一金，试用期满后考核不合格的，解除劳动合同。
五、联系方式
地址：福建省福州市杨桥中路246号福建医科大学附属口腔医院人力资源处（宿舍楼606室）
邮编：350002 联系电话：0591-83719160
附件：1.《2022年福建医科大学附属口腔医院应聘报名表》
2.《2022年福建医科大学附属口腔医院应聘人员情况简明表》
福建医科大学附属口腔医院
2022年11月24日
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文章来源：福建医科大学附属口腔医院