山东第一医科大学（山东省医学科学院）2022年博士后招收公告
为深入实施人才强校战略，吸引和凝聚优秀人才，根据学科建设需要，山东第一医科大学（山东省医学科学院）博士后科研工作站现面向海内外公开招收博士后研究生人员，热忱欢迎和期盼海内外优秀博士加盟。
山东第一医科大学（山东省医学科学院）
是山东省重点建设高校
也是山东省最大的医学科学研究机构
2020年入选山东省高水平大学建设项目“冲一流”高校。
一、学校概况
校区概况
总占地面积6000余亩，校（院）在济南、泰安设有校区，在济南、青岛、济宁等地建有研究机构
人才队伍
校（院）拥有一支以两院院士领衔的高层次人才队伍，其中国家海外重点人才工程入选者、国家高层次人才特殊支持计划人选、国家杰青、C江学者等国家级人才64人，国家卫生健康委有突出贡献中青年专家、泰山学者等省部级人才238人。
人才体系
校（院）拥有本硕博完整的人才培养体系，包括：
1个博士学位授权一级学科
7个硕士学位授权一级学科
85个硕士学位授权点
51个本科专业
其中：
国家级一流本科专业建设点5个
省级一流本科专业建设点23个
国家级特色专业4个
省级特色专业8个
省级高水平应用型建设专业(群)5个
山东省新旧动能转换对接产业专业群1个
省级卓越工程师教育培训计划试点专业3个
优势学科
临床医学、药理学与毒理学、生物及生物化学、分子生物学与遗传学、神经科学与行为学、化学、免疫学7个学科居ESI全球排名前1%
其中临床医学进入ESI全球排名前1‰。中国医学科学院科技量值排名居全国独立设置的医科大学第10位。
1个学科入选山东省高水平学科"高峰学科”建设学科;
1个学科入选山东省高水平学科培育学科;
6个学科入选山东省重点学科。
有省部共建国家重点实验室培育基地、国家卫生健康委重点实验室等省部级以上高水平创新平台50余个。
所获奖项
国家自然科学奖 二等奖1项
国家科技进步奖 二等奖3项
何梁何利基金科学与技术进步奖1项
山东省科学技术 最高奖1项
山东省科技奖励 一等奖1项
拥有多家附属医院,并形成了山一大医疗体系,年均直接服务群众就诊1000余万人次。有国家临床重点专科16个,国家药物临床试验机构7个。目前指导全省开展职业病、皮肤病、寄生虫病、肿瘤早诊早治、辐射防护防盲治盲、罕少见疾病等防治工作;拥有世界卫生组织合作中心。目前校(院)以建成国内领先、国际上有重要影响的应用研究型一流大学为目标,全面推动内涵发展、创新发展、特色发展、开放发展，为高等医学教育和医学科学事业作出新的更大贡献。
二、招聘公告
招收条件
1、具有良好的政治素质、道德修养，身心健康。
2、在国(境)内外取得博士学位一般不超过3年;年龄一般不超过35周岁 。
3、在本领域重要期刊发表过较高水平的学术论文,有较强的科研能力和学术研究潜力。
4、具备专职从事博士后研究工作的条件(含以在职身份入站的博士后研究人员)。
薪酬待遇
1、年度薪酬:第一年校(院)统一提供基础年薪25万元(税前,含社保公积金等，下同);第二年实行目标年薪制,博士后最高可申请目标年薪35万元。招收单位与合作导师可根据博士后业绩表现，提供生活补贴6-18万元(税前)。
2、校(院)为入站博士后提供人才公寓。因工作驻地较远无法安置人才公寓的,可提供租房补贴。
3、支持申报上级资助计划项目,对于获批的博士后，校(院)将给予一定的经费支持。
4、职称评审事宜按照国家、山东省及校(院)的有关规定执行;在站期间可参加山东省"泰山学者青年专家”等人才项目的申报。
5、在站期间因研究项目需要,可出国参加国际学术会议或交流活动,鼓励支持申报博士后国(境)外交流项目。
6、中期考核优秀或良好，且达到我校师资水平的博士后，可提前与校(院)签署人才引进意向。
7、可同时享受山东省、济南市相应的人才支持政策。
三、工作流程
1、个人申报
申请人根据《博士后招收计划》(附件1)选择意向导师,经导师和所在单位研究同意后,登陆中国博士后网站注册，填写《博士后申请表》，上传博士学历学位和本人身份证明材料扫描件, 正式向招收单位提交进站申请。
2、审核推荐
招收单位对其科研水平进行考核，提出是否同意招收进站的初步意见,填写《博士后科研工作站研究项目指导小组考核意见表》, 连同《博士后研究人员进站审核表》一并上报。
3、评价审批
博管办组织专家对申请人员的研究基础、工作计划等进行评议，提出进站建议,校(院)博管会研究同意后报上级博士后管理部门。
4、博士后进站
经国家博管办批准进站的博士后人员，由校(院)博管办与招收单位、合作导师签订《博士后培养工作协议书》, 并领取《博士后研究人员进站备案证明》。
四、招收计划
下载网址：https://docs.qq.com/sheet/DSkVQTU9qS0ZkbElD
文章来源：需求信息-桂林医学院就业网
