中部战区总医院2022年招聘腔医师等卫生人才

　　为深入贯彻中央军委人才工作会议精神，加速实施人才建院、人才兴院、人才强院战略，加快推进医院人才建设提档升级，早日实现一流战区总医院建设目标，现面向军内外招贤纳士，诚聘天下英才共赴中总，再创军中名院新辉煌!

　　人才引进方式

　　博士后招收

　　招收类型

　　1.全额资助地方博士后：面向地方应届毕业博士或取得博士学历学位的无劳动关系社会流动人才;

　　2.部分资助地方博士后：面向地方已就业的博士毕业生;

　　3.军队人员博士后：面向军队在职干部、军队文职人员。

　　申请条件

　　1.政治立场坚定，品学兼优，遵纪守法，身体健康，具有较强的科研能力，有第一作者SCI论著发表;

　　2.年龄35周岁以内，博士毕业并获得博士学位不超过3年;

　　3.申请进站的博士后研究人员，应全脱产进站，不得兼职从事博士后研究工作。

　　福利待遇

　　1.工资待遇：博士后研究人员是正式工作人员，在站时间计入工龄。军人和文职人员按军队有关政策确定工资，地方博士后研究人员年薪24-30万元。在站期间提供博士后公寓住房或给予住房补贴。

　　2.科研经费：博士后研究人员进站考核合格者，医院给予10万元科研启动经费资助。对中国博士后基金面上及特别资助项目中标者，给予相应的匹配基金和科研绩效。

　　招聘对象

　　应届毕业生或社会人才

　　政治条件

　　拥护党的基本路线、方针、政策，热爱军队卫生事业，恪守职业道德，无违法违纪行为，自愿遵守医院各项规章制度。

　　学历条件

　　应聘医疗岗位原则上应具有全日制硕士研究生以上学历学位;应聘医技、药学等岗位原则上应具有全日制本科以上学历;应聘护理岗位原则上应具有本科学历，优秀人才学历条件可适当放宽;全日制博士研究生以上学历人员免笔试，同等条件下，“双一流”建设高校与建设学科毕业生优先录用。

　　资格条件

　　具有招聘岗位要求的专业技术资格和执业资格。

　　身体条件

　　身体健康，五官端正，精神状态良好，具备完成工作任务的身体和心理素质。

　　年龄要求

　　应聘年龄初级30岁、中级40岁、高级50岁以下。

　　应届生要求

　　指2022年的国家统招类全日制应届毕业生，需能按期毕业，取得国家认可的学历学位及招聘岗位要求的专业技术资格和执业资格证书。

　　本院实习生或规培结业学员同等条件下优先。

　　福利待遇

　　以驻地同类医院为参照系，统一建立本单位社会聘用人员工资福利制度，包括基本工资、津贴补贴、绩效工资、五险一金、带薪年假等。另有午餐补助、健康检查、子女入托等福利待遇。

　　招聘岗位

　　面向社会招录医疗、医技、药学、护理等专业技术岗位。(点击下图查看)

　　招聘程序

　　招聘工作按以下步骤实施：

　　招聘报名

　　1、报名时间：即日起至2022年3月底截止。

　　2、报名方式：应聘者将个人简历(上附一寸免冠照片)、学历学位证书、学信网学籍认证报告、执业资格证书、住院医师规范化培训合格证书、工作经历证明等资料扫描件及《中部战区总医院聘用人员报名信息采集表》发送至中部战区总医院人力资源科邮箱zbzqzyyhr@163.com;邮件标题格式为：应聘科室+姓名+学历+专业。

　　资格审查

　　根据应聘报名情况进行简历初筛、资格审查，确定符合应聘岗位条件人员。

　　面试考试

　　计划于近期，按专业类别分组，对符合应聘岗位条件人员组织理论考试、操作考试和面试。

　　体检和试工考察

　　通过理论考试、操作考试和面试考试的人员进行健康体检和试工考察。

　　办理录用手续

　　通过以上考核人员办理录用手续，签订劳动合同

　　医院常年接受博士以上高学历人才报名，并视情给予相关特殊政策待遇。

　　医院还将通过军官直招、文职招录、聘用兼职等形式引进各类人才，请及时关注医院公告。
 

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