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南昌市第三医院2023年卫生专业技术人员引进

医院招聘信息2年前 (2022-11-18)江西省103

南昌市第三医院始建于1917年,前身是法国教会医院—圣类思医院,2008年增挂“江西乳腺专科医院”,2016年增挂“南昌市妇幼保健院”。一个多世纪以来,经过数代人的不懈努力,现已发展成为以乳腺疾病专科诊治为品牌,以妇幼健康诊疗体系为特色,以综合学科群为重点,以医技学科为支撑的三级甲等综合性医院。2021年,医院业务收入、职工总数、床位规模在南昌市市级医院中均位于首位。

医院现已形成一院两区的发展新格局,总编制床位1600张,开放床位1721张,现有职工1923人,其中高级职称269人,硕士、博士304名,硕导、博导29名,享受国务院、省、市政府特殊津贴专家6名,省新世纪百千万人才、突出贡献中青年专家、学术和技术带头人培养对象5名,各类国家级专业委员会委员120人。

一百年来,医院人才辈出享誉赣鄱大地,科研硕果光耀豫章故郡。医院秉承“仁术慈心、修身济众”的院训,不断增强 “开展新技术、迎接新变化、应对新挑战、引领新时代”的新理念,正向着将乳腺学科群打造成国内领先、妇幼学科群力争全省一流、综合学科群位居全省前列的战略目标砥砺奋进。

为助推医院高质量发展,加强卫生专业技术人才队伍建设,现拟公开引进一批高素质、高学历、专业化、年轻化的2023届优秀硕士、博士毕业生,具体公告如下:

一、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法、中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.2023年应届毕业生,且应在当年取得相应层次学历学位证书,若因毕业论文答辩等原因需延迟毕业的,博士、硕士研究生取得相应毕业证和学位证的时间可延至2023年12月31日。在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的,或有法律法规规定不得引进为事业单位工作人员情形的,不得报名。

二、岗位需求

序号

需求岗位

年龄要求

学历要求

岗位条件

备注

1

妇产科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

妇产科学专业

限2023年应届毕业生

2

新生儿科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

儿科学专业

3

乳腺外科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

外科学专业乳腺外科、整形外科或肿瘤外科方向

4

肿瘤内科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

肿瘤学专业、放射肿瘤学专业

5

呼吸内科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

内科学专业呼吸内科方向

6

肾内科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

内科学专业肾内科方向

7

消化内科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

内科学专业消化内科方向

8

内分泌代谢科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

内科学专业内分泌方向

9

心血管科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

内科学专业心血管方向

10

神经内科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

神经病学专业

11

血液内科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

内科学专业血液内科方向

12

普外科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

外科学专业血管外科方向

13

胸外科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

外科学专业胸外科方向

14

肝胆外科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

外科学专业普外或肝胆外科方向

15

泌尿外科医师

30周岁及以下

全日制硕士及以上

外科学专业泌尿外科方向

16

耳鼻喉科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

耳鼻咽喉科学

17

口腔科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

口腔临床医学或口腔医学专业

18

放疗科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

放射肿瘤学或放射影像学专业

19

急诊重症医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

急诊医学或重症医学专业

20

麻醉科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

麻醉学专业

21

超声科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

超声医学或影像医学与核医学专业

22

核医学科医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

影像医学与核医学专业

23

核医学科技师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

临床检验诊断学

24

CT医师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

影像医学与核医学专业

25

检验科技师

35周岁及以下

全日制硕士及以上

临床检验诊断学

 

三、政策待遇

1、引进的人才经考核合格后办理事业编制,并按照南昌“人才10条”政策给予博士、硕士一次性生活补贴5万元、3万元。

2、博士研究生可享受一次性安家费30—50万,博士津贴1000元/月,科研启动基金10-20万元。

3. 将卫生专业技术人才纳入骨干人员重点考核管理及培养,并建立个人成长档案。实行“导师制”,统一安排医院名医担任导师,进行结对帮带。

 

四、报名相关: 

1、报名截止时间:即日起至2022年11月30日(安排线下面试,面试时间另行通知)。

2、应聘方式:请登陆ncwjw.zhaopin.com网站,填报详细报名信息,并第一志愿填报我院相关岗位。

3、联系方式

联系人:赖老师    

手机:18979123326             电话:0791-86728035           

地址:南昌市第三医院朝阳院区行政楼二楼人事科(南昌市西湖区九洲大街1268号)

 


文章来源:南昌市第三医院

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