综合三甲连云港市第一人民医院招聘护士儿科医师等卫生人才

综合三甲连云港市第一人民医院招聘护士儿科医师等卫生人才

单位简介

　　连云港市第一人民医院是徐淮东部地区规模最大的三级甲等综合医院和徐州医科大学附属医院、南京医科大学临床医学院、南京中医药大学中西医结合临床医学院、南京医科大学康达学院附属医院。

招聘简章

临床医技及职能

　　现结合前期岗位招聘情况及实际工作需要，就秋季招聘有关事项公告如下：

招聘岗位及职数

　　具体招聘岗位、职数详见《连云港市第一人民医院2022年度临床医技及职能处室秋季招聘岗位表》(以下简称《岗位表》)。

招聘要求

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3.具备良好的品行。

　　4.具备岗位所需的专业条件，胜任应聘岗位工作。

　　5.具有适应岗位要求的身体条件。

　　6.招聘对象中的应届、往届毕业生、成熟型人才指参加全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制毕业生。应届毕业生为2022届普通高校毕业生，并于2022年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书，留学人员取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

　　7.研究生英语须通过国家六级考试(成绩425分及以上)，本科生英语须通过国家四级考试(成绩425分及以上)。具有高级专业技术资格的人员英语等级不作要求。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，应聘有英语四六级要求的岗位时，可不提供英语等级合格证或成绩通知单，正常报名应聘。

　　8.除岗位特别备注年龄要求外，硕士应届毕业生要求年龄30周岁以下(1991年12月1日以后出生)，往届毕业生、成熟型人才要求年龄32周岁以下(1989年12月1日以后出生)，具有中、高级专业技术职称的人员年龄可以分别放宽至35周岁(1986年12月1日以后出生)、40周岁(1981年12月1日以后出生)。

　　9.硕士研究生第一学历为参加全国普通高等学校招生统一考试录取的普通高校本科学历。

　　10.工作年限认定截止时间至2022年10月31日。

　　11.除岗位特别备注外，临床医师系列岗位专业型、学术型硕士均可报名，通过国家医师执业资格考试，其中专业型硕士还须通过相应的住院医师规范化培训。

　　12.具体招聘专业、学历、资历等要求详见《岗位表》。其中，硕士毕业生为临床医学专业(符合相关科室需求专业方向)的均可报名。

　　13.有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

报名事项

　　●报名方式●

　　报名方式采取网络报名的形式。从即日起，登录连云港市第一人民医院招聘网站(http://hr.lygyy.com.cn/zp.html#/)或登录医院官网人力资源模块中的“我要应聘”进行在线注册、选择“社会招聘”中相应职位报名，投递简历，并点击预览自行下载、打印一份报名表。

　　●资格审核●

　　资格审核时间、审核方式另行通知。请各位应聘人员提前准备好如下材料(原件及复印件一份)。

　　1. 个人简历(一份，要明确所学专业方向);

　　2.《报名表》;

　　3. 本人身份证;

　　4. 各层次的学历和学位证书;

　　5. 英语四级、六级证书;

　　6. 临床医师系列岗位需提供医师资格证、住院医师规范化培训合格证或相应的证明材料;学术型硕士提供学校(院)出具学位类型证明，可暂不提供住院医师规范化培训合格证;

　　7. 成熟型人才提供职称证书、工作经历证明等;

　　8. 岗位备注的其他证明材料。

考试

　　医院根据岗位报名情况，同时结合疫情防控要求组织考试，具体考试时间、地点和方式另行通知。

体检

　　考试结束后，在考试合格人员中，根据考试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员名单。入围体检环节的考生成绩不得低于70分。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

公示

　　1.对体检合格的拟聘用人员，在连云港市第一人民医院网站公示7天，对公示无异议的人员，办理有关聘用手续。

　　2.因考生体检、自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次递补体检或考察人选。

人员待遇

　　拟聘用人员与医院签订劳动合同书，纳入合同制管理，薪酬待遇按上级和医院相关规定执行。

其他告知事项

　　1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。

　　2.应聘者在报名、考试、体检过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

　　3.应聘者在报名和考试期间务必要保持通讯正常，以便于联系。若出现由于应聘人员本人原因导致错过考试等情况，由应聘人员本人承担全部责任。

　　4.聘用人员必须在规定的时间内报到，不能按时报到的，不保留聘用资格。

　　5.考试时间、考试形式会根据疫情防控要求进行相应调整，请及时关注我院考试通知。

监督与咨询

　　招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。监督电话：0518-85605103(医院纪检监察室)。

　　政策咨询电话：0518-85767211、85767213(人力资源部)。

　　本通知未尽事宜由连云港市第一人民医院负责解释。

临床护士20人

　　现结合前期岗位招聘情况及实际工作需要，就护理秋季招聘有关事项通知如下：

招聘对象

　　具体招聘岗位、职数详见《2022年度护理人员秋季招聘岗位表》。

招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

　　3. 具备良好的品行。

　　4. 具备岗位所需的专业或技能条件，胜任应聘岗位工作。

　　5. 具有适应岗位要求的身体条件。

　　6. 招聘对象中的应届、往届毕业生指参加全国普通高等学校招生统一考试录取的全日制毕业生。应届毕业生为2022届普通高校毕业生，并于2022年7月31日前取得招聘岗位所需的学历、学位证书，留学人员取得教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书。

　　7. 通过国家英语四级考试(成绩425分及以上)。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学回国人员，可以不提供英语等级合格证或成绩通知单，正常报名应聘。

　　8. 应届毕业生年龄25周岁以下(1996年12月1日以后出生)，往届毕业生年龄30周岁以下(1991年12月1日以后出生)。

　　9. 通过护士执业资格考试。

　　10. 工作年限认定截止时间至2022年10月31日。

　　11. 有下列情形之一的，不得应聘：

　　(1)现役军人、普通高校在读非应届毕业生。

　　(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

报名事项

　　报名方式采用网络报名的形式。登录连云港市第一人民医院招聘网站(http://hr.lygyy.com.cn/zp.html#/)或登录医院官网人力资源模块中的“我要应聘”进行在线注册、选择“社会招聘”中相应职位报名，投递简历，并点击预览自行下载、打印一份报名表。

招聘流程

　　1. 报名结束后，市一院负责资格审核。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。招聘过程中，一旦发现有弄虚作假者，将随时取消其聘用资格。资格审核请提前准备如下材料(原件及复印件一份)：

　　(1)个人简历;

　　(2)《报名表》;

　　(3)本人身份证;

　　(4)各层次的学历及学位证书;

　　(5)英语四级证书;

　　(6)护士执业资格证书，应届毕业生暂未取得的，提供护士资格考试成绩合格证明;

　　(7)应届毕业生提供就业推荐表，往届毕业生提供二级以上医院工作经历证明;

　　2. 考试分笔试、技能操作考核及面试三个环节，开考比例原则上为1:3，未达到开考比例经医院研究后，可适当调整开考比例或核减招聘计划。

　　3. 根据笔试成绩从高分到低分顺序按招聘人员的1:3比例确定入围面试和操作考试人选，笔试同时设置60分合格线，低于60分的考生不予入围面试与操作。当人数不足1:3时，达到笔试合格线的考生全部入围。

　　4. 考生综合成绩=笔试成绩×30%+操作成绩×30%+面试成绩×40%。根据综合成绩从高分到低分确定体检人选，入围体检环节的考生综合成绩不得低于70分。因考生主动弃权或体检不合格等原因产生的空额，按照该岗位已参加考试人员的考试总成绩，从高分到低分依次等额递补。

　　5. 资格审核及考试时间、地点另行通知，请各位考生保持预留的手机畅通。

人员待遇

　　本科生纳入医院合同制A类管理，薪酬待遇按上级和医院相关规定执行。医院打破身份限制，畅通职称晋升通道，表现优异者可转为备案制管理、选拔任命为护士长等。

其他事项

　　1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对不符合应聘条件、伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，解除录用。

　　2.咨询电话：0518-85767211, 85767213(市一院人力资源部)。

　　本通知未尽事宜，由连云港市第一人民医院人力资源部负责解释。

　　2022年11月7日