2022下半年四川绵阳市卫健委直属事业单位引进高层次人才考核招聘面试及体检等相关事项公告

根据《绵阳市卫健委直属事业单位2022年下半年引进高层次人才公开考核招聘公告》有关规定，现将面试及相关事项公告如下：

一、面试考核相关事项

(一)面试时间、地点及联系方式(附件)

(二)面试有关要求

1.参考人员携带本人有效身份证件或第二代有效临时身份证原件，按短信(电话)通知的进场时间提前完成进场。开考30分钟后未到场的，视为放弃。

2.考核方式：

(1)综合管理类：主要考察考生的逻辑思维、语言表达、分析解决问题的能力。面试设定满分100分，合格分数线为70分。

(2)专业技术类：主要测试考生专业素养和临场应变、语言表达及综合分析等能力。面试设定满分100分，合格分数线为70分。

3.面试考核工作结束后，择优确定进入体检人员名单。体检有关事项将通过绵阳人事考试网、“科技城人才”微信公众号向社会公布。

4.参考人员须服从工作人员管理，遵守纪律，不得将手机等任何通讯工具带进候考室及考室，已携带者必须关机后自觉交工作人员保管，否则按舞弊处理。面试时，参考人员不作自我介绍、不得询问考官及工作人员姓名、身份。

5.参考人员不得穿戴有职业特征的服装，违者不得进入面试考场;不得佩戴胸花、发夹、手表、项链等各种饰品进入面试室，已带的应自行取下并按要求存放在指定物品置放处。

*部分岗位相关用人单位可根据实际需求增加操作考试。

二、体检、心理测试及政审考察

(一)体检、心理测试工作在符合相关规定标准的医院进行，标准参照公务员体检标准执行，行业另有规定的，按行业规定执行。具体时间、地点由用人单位另行通知。

(二)用人单位对体检、心理测试合格人员进行政审考察，按照德才兼备的标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、学习工作表现并核实是否符合引进条件。

(三)因体检、政审考察不合格或放弃出现的空缺岗位，是否递补由用人单位、市委编办、市委人才办以及现场考核组协商确定。

三、公示及聘用

考察合格人员确定为拟引进人员，在绵阳人事考试网公示不少于7个工作日，公示无异议后按规定办理聘用手续。

四、温馨提示

(一)请广大考生务必做好自我健康管理，关注自身健康状态，做好个人防护，当好自身健康第一责任人。

(二)考生赴考时如乘坐公共交通工具，需要全程规范佩戴口罩，保持安全社交距离，做好手部卫生。

(三)请考生注意个人防护，自备口罩，除核验身份及面试时按要求临时摘除口罩外，进出考点、参加考试应当全程规范佩戴口罩。

(四)考试期间，考生要自觉遵守考场秩序，保持1米以上安全距离，服从现场工作人员安排，考试结束后按规定有序离场。

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绵阳市卫健委直属事业单位2022年下半年引进高层次人才公开考核招聘面试、地点及联系方式

绵阳市卫生健康委员会

2023年1月6日

原标题：绵阳市卫健委直属事业单位2022年下半年引进高层次人才公开考核招聘面试及体检等相关事项的公告

文章来源：http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/9541.html