南方医科大学顺德医院附属陈村医院23年度招聘护士临床医师卫生人才

南方医科大学顺德医院附属陈村医院23年度招聘护士临床医师卫生人才

单位简介

　　南方医科大学顺德医院附属陈村医院(佛山市顺德区第一人民医院附属陈村医院)地处经济高速发展的粤港澳大湾区，坐落在珠三角腹地的顺德区陈村镇，距广州南站5公里，高铁、城轨、地铁、高速和国道等交通网络全覆盖，地理位置优越、交通十分便利。陈村镇有“中国花卉之都”、“中国机械装备工贸名镇”美称，是顺德北部片区的门户、广佛同城“桥头堡”，盛享广佛半小时、珠三角一小时生活圈。地铁广州7号线、佛山2号线、广佛环线及广珠城轨、广珠西线高速更是直达医院附近。

　　医院始建于1958年，是一所集医疗、预防、教学、科研、康复为一体的非营利性公立二级甲等综合性医院，是高等医学院校教学医院、医保定点医院、爱婴医院、健康促进示范医院和无烟医院，2019年通过国家基层版胸痛中心验收。医院拥有高级职称70多人，配备MRI、DSA、骨密度检测仪、全分子自动分析仪式、128层螺旋CT、口腔三维CT、DR、心脏彩超、三维彩超、高清胃肠镜、腹腔镜和血透水处理系统等先进的医疗设备。医院2012年12月由佛山市顺德区第一人民医院托管，2017年2月南方医科大学与顺德区政府合作共建顺德第一人民医院，医院更名为南方医科大学顺德医院附属陈村医院，管理模式全面升级，信息化广泛覆盖，综合实力不断提升,全面打造立足陈村、辐射佛山三龙湾核心区域的现代化医疗中心。

招聘简章

　　现因工作需要，拟面向社会公开招聘45名工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;

　　(二)符合计划生育政策;

　　(三)具备良好的品行和职业道德;

　　(四)具备岗位所需的专业或者技能条件;

　　(五)身体健康、适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件详见《南方医科大学顺德医院附属陈村医院2023年公开招聘工作人员职位表》(附件1);

　　有下列情形之一的，不得报名：

　　(一)受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的;

　　(二)近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;

　　(三)因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　(四)法律法规和规章规定不宜聘用的其他情形。

二、报名事宜

　　(一)报名方式及时间

　　本次招聘报名采取线上报名方式。

　　报名网址：

　　http://jk.sdcchospital.com:60009/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html，应聘者按要求填写简历资料。

报名时间：从公告之日起至该职位招满为止，资料的送达时间以单位签阅时间为准。

　　(二)联系方式：

　　人事科联系人：张老师、叶老师、郭老师，联系电话：0757-29961526。

　　(三)报名要求

　　应聘者按本公告的招聘条件应聘一个职位，所填信息必须真实、准确;提供虚假申请材料的，一经查实，即取消应聘资格。

三、考试事项

　　(一)笔试。经资格审查符合条件的应聘者可参加笔试。笔试根据招聘职位的要求考核考生的综合能力，具体笔试时间、地点另定。笔试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试结束后，根据考生笔试成绩高低顺序，按招聘人数1:3的比例确定实践技能测评对象。招聘职位上通过最低合格分数线的人数达不到1:3的比例时，对已过合格分数线人员进行实践技能测评。如实践技能测评环节自动放弃的，由单位决定是否依次递补已过合格分数线人员。

　　(二)实践技能测评。实践技能测评需进行为期1-3天全脱产实践技能操作，主要对考生实践技能的测评。具体实践技能测评时间、地点另定。实践技能测评总分100分，合格分数线为60分，成绩按四舍五入保留小数点后2位。实践技能测评成绩低于60分不能进入面试。

　　(三)面试。主要是对考生的综合素质和专业能力进行测评。具体面试时间、地点另定。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分，按四舍五入保留小数点后2位。面试成绩低于60分不能进入体检。

　　(四)面试结束后，按笔试成绩30%、实践技能测评成绩30%、面试成绩40%比例合成综合成绩，成绩按四舍五入保留小数点后2位。综合成绩合格线为60分，综合成绩低于60分的不得列为体检对象。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。

　　其中：高级职称可免笔试，直接进行实践技能测评及面试，按照实践技能测评成绩50%、面试成绩50%比例合成综合成绩。单科成绩低于60分的不得列为体检考察对象。

四、体检和考察

　　对考试合格的考生依综合成绩的高低顺序，按招聘人数等额确定体检和考核的人选;若综合成绩相同，则按面试成绩高低顺序确定体检和考察的人选。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)执行，考察标准按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)执行。

五、录用

　　根据考生综合成绩、体检、考察结果，由本单位决定入选对象，并在招聘信息发布网站公布录用人员名单。

　　体检或考察不合格、发现其他问题影响聘用、自动放弃的，由本单位决定是否依次递补人选。

六、聘用人员管理和待遇

　　(一)经本次考试录用的工作人员，不纳入编制管理。

　　(二)经招聘录用的人员按照《劳动合同法》及相关劳动法规和单位规章制度进行管理。见习期(试用期)满并考核合格的予以正式录用，不合格的取消录用。试用期及试用薪酬按单位有关规定执行。

　　(三)经本次考试录用的工作人员实行企业职工养老保险。

　　(四)应聘人员在公开招聘过程中有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格;构成犯罪的，依法追究刑事责任：

　　1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的。

　　2.应聘人员在考试、体检或综合考核过程中作弊的。

七、招聘信息发布网站

　　有关报名、笔试、实践技能测评、面试、体检和考察、录用名单等相关招聘信息在本院官网及微信公众号发布。

　　官方网站：https://www.sdcchospital.com/

　　官方微博：http://weibo.com/sdccyy

　　咨询电话：0757-29961526

　　监督电话：0757-23833681

陈村镇医学人才政策

1.临床学科领军人才

　　人才待遇：

　　①提供 总额30 万元(税前)生活补助(分3年发放);

　　②在陈村镇内以本人名义购房可提供 60 万元(税前)购房补贴;(3 年内购房有效)

　　③在陈村镇内以本人名义租房发放 4000 元/月租房补贴至以本人名义购房当月停止。(3 年内租房有效)

2.临床学科杰出人才

　　人才待遇：

　　①提供 总额20 万元(税前)生活补助(分3年发放);

　　②在陈村镇内以本人名义购房可提供 40 万元(税前)购房补贴;(3 年内购房有效)

　　③在陈村镇内以本人名义租房发放 3000 元/月租房补贴至以本人名义购房当月停止。(3 年内租房有效)

3.临床学科骨干人才

　　人才待遇：

　　①提供总额10 万元(税前)生活补助(分3年发放);

　　②在陈村镇内以本人名义购房可提供 20 万元(税前)购房补贴;(3 年内购房有效)

　　③在陈村镇内以本人名义租房发放 2000 元/月租房补贴至以本人名义购房当月停止。(3 年内租房有效)

4.临床学科青年人才

　　人才待遇：

　　①提供总额8 万元(税前)生活补助(分3年发放);

　　②在陈村镇内以本人名义购房可提供 10 万元(税前)购房补贴;(3 年内购房有效)

　　③在陈村镇内以本人名义租房发放 1000 元/月租房补贴至以本人名义购房当月停止。(3 年内租房有效)

5．临床学科后备人才

　　人才待遇：

　　①提供总额2 万元(税前)生活补助(分3年发放);

　　②在陈村镇内以本人名义购房可提供 5 万元(税前)购房补贴;(3 年内购房有效)

　　③在陈村镇内以本人名义租房发放 500 元/月租房补贴至以本人名义购房当月停止。(3 年内租房有效)

　　2022年12月30日