当前位置:首页 > 医院招聘 > 河南省 > 正文内容

2022河南洛阳市第三人民医院(洛阳职业技术学院第一附属医院)招才引智体检结果及递补体检公告

医院招聘信息2年前 (2023-01-04)河南省109

根据《洛阳职业技术学院(含洛阳职业技术学院第一附属医院(洛阳市第三人民医院)) 2022年招才引智工作实施方案》要求,“因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺,可从报考同一职位并参加面试的人员中,按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。”,现将洛阳市第三人民医院2022年招才引智体检结果及进入递补体检环节人员名单予以公示(详见附件1和附件2),递补体检工作将于2023年1月4日进行,现将有关事项通知如下:

递补体检定于2023年1月4日8:00开始。请进入递补体检环节的考生携带身份证原件空腹到洛阳市第三人民医院南院区健康管理中心进行体检,体检费用自理。考生不按规定的时间、地点参加体检的,视为自动放弃。

体检标准及项目参照公务员录用体检的有关规定执行。体检不合格者不得进入考察环节。体检合格者进入考察环节。

点击查看>>>

1:体检结果

2:进入递补体检环节人员名单

原标题:洛阳市第三人民医院(洛阳职业技术学院第一附属医院)2022年招才引智体检结果及递补体检公告

文章来源:http://www.lyhospital.com/doc/40/2301/3767.html

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/212150.html

分享给朋友:

“2022河南洛阳市第三人民医院(洛阳职业技术学院第一附属医院)招才引智体检结果及递补体检公告” 的相关文章

2013年河南商丘市第一人民医院诚聘儿科医疗人员公告

因医院学科建设和发展需要,特面向社会公开诚聘儿科医疗人员,现将有关事项公告如下: 一、基本条件: 1、身体健康。 2、具备良好的医德医风,爱岗敬业。 3、具有奉献和团队精神,认同我院价值观。 4、符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。 二、学历条件:...

2013年河南护理职业学院毕业生招聘53人公告

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定,经批准,我院拟面向社会公开招聘工作人员53名,结合单位工作实际,制定本实施方案。 一、招聘对象 详见《2013年河南护理职业学院公开招聘工作人...

2013年河南科技大学第一附属医院招聘公告

河南科技大学第一附属医院诚聘2014年临床医学、西药学、医技、流行病学、生物医学、卫生统计等各专业的博士、硕士应届毕业生。博士研究生有特殊待遇;硕士研究生按照国家相关规定的待遇。医院急需专业(急诊医学、传染病学、ICU)。 招聘办法:请有应聘意向的研究生,...

2013年河南洛阳嵩县乡镇卫生院护理人员招聘职位表

点击进入:2013年洛阳嵩县招聘乡镇卫生院护理人员岗位表 更多相关信息请访问河南医疗卫生考试网 河南医疗卫生考试网...

2013年河南洛阳嵩县招聘乡镇卫生院护理人员15人公告

为满足我县卫生事业需要,充实基层卫生事业人员队伍。经县政府研究,报市有关单位批准,决定面向社会公开招聘乡镇卫生院专业技术岗位护理人员。依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)和《关于印发洛阳市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(洛政办[20...

2013年河南洛阳市嵩县取消城关镇卫生院计算机职位通知

嵩县2013年公开招聘城关镇卫生院计算机职位计划3名,报名环节中,报考人数未达到4:1,根据《嵩县2013年公开招聘城关镇卫生院计算机专业技术人员公告》规定,现予以取消该职位招聘计划。 更多相关信息请访问河南医疗卫生考试网 河南医疗卫生考试网 嵩县2013...