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专科三甲!秦皇岛市妇幼保健院,招聘护士、助产士、中医妇科医师等卫生人才

医院招聘信息3年前 (2022-09-01)河北省68

秦皇岛市妇幼保健院始建于1953年,是秦皇岛市唯一一所三级甲等妇幼保健院,担负着全市妇女儿童的医疗保健、计划生育及基层妇幼保健业务的指导监督检查任务。医院占地45亩,总建筑面积6.8万平方米,开放床位600张,现有职工1164人,该院年门诊量达到100万人次,出院病人3.5万人次,年手术9325台次,分娩婴儿1.1万人。秦皇岛市妇幼保健院坚持妇幼卫生工作方针,围绕“一二三四五六七八”发展战略,各项工作取得可喜成绩,开创了全市医疗改革的先河,托管了全市服务能力位居第二的综合医院,被评为首批国家级“儿童早期发展示范基地”,“妇幼健康服务先进集体”,“全国文明单位”等荣誉称号。

    

妇科是省临床重点专科,微创技术位于全省先进行列。盆底康复科作为“中国妇女盆底功能障碍康复项目技术培训中心”每年为全国培养盆底康复医师200余名,首创的外阴白斑的血循环治疗得到专家认可并在全国推广。全市推行ERAS妇科快速康复(ERAS)模式实践及管理,大幅提高妇科乃至各手术科室患者诊疗体验及康复质量。产科是 “美国产科管理服务新模式示范项目”单位,建有1700平米现代化产房,配有先进的全自动进口产床、水中分娩池等设备,率先全省建成开展了LDRP 家庭化产房,形成了待产、分娩、产后休养一体化管理的现代产科管理模式。养胎中心运行良好,中医逐月养胎法应用已为267名早孕妈妈们保驾护航,保胎成功率90%以上,开启中西医结合保胎新纪元。生殖医学科完成试管婴儿2285个周期,分娩试管婴儿1226人,造福数千港城家庭。新生儿科拥有1700平米万级层流净化NICU,曾成功救治580g“拇指姑娘”被中央电视台报道。2019年度,市产前诊断中心共诊断胎儿发育异常565例;新生儿疾病筛查率为99.02%,进一步降低了出生缺陷率和致残率,全市妇女儿童健康指标全省领先。小儿外科微创实现新突破,微创手术占比率69%创新高,填补了我市多项空白。妇科、产科、生殖医学科、超声科、产前诊断、盆底康复科和儿科、新生儿科、儿童保健科、乳腺科均为市级重点学科和重点发展学科。

   

医院美誉度、影响力不断扩大,跨入全国地市级妇幼保健院综合实力三十强,是全国首家自主清汞医疗机构,全国首批促进自然分娩示范医院,全国首批青年LARC促进公益计划试点医院,全国首批人流术后关爱优质服务示范医院,全国首批国家分娩镇痛试点医院,全国首批国家级母婴安全优质服务单位,全国早产儿袋鼠式护理及早产儿母乳喂养技术规范试点单位,全国青年LARC培训基地,国家级儿童早期发展示范基地,“国际产儿科管理服务新模式项目单位”和“适宜技术培训基地”。医院先后被授予“全国三八红旗集体”、“全国巾帼文明示范岗”、 “河北省先进集体”、 “河北省服务名牌”、“河北卫生系统先进集体”、“中国妇女盆底功能障碍防治项目”先进集体、“第三届全面优质服务管理擂台赛”金奖银奖、国家级“儿童眼保健工作示范单位”等荣誉称号80余项。

一、招聘人数
根据医院工作及发展需要,面向社会公开招聘编外专业技术人员27名。
 
二、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍,遵守国家法律。
严格履行岗位职责、爱岗敬业,具有良好的品行和职业道德。
符合岗位所需要的能力条件。
年龄:一般在18周岁以上(2004年8月30日以前出生)、35周岁以下(1987年8月30日以后出生)。
海外留学人员在报名时须出具教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证证明。
(二)岗位条件
详见《秦皇岛市妇幼保健院公开招聘编外专业技术人员岗位信息表》(附件1)。
三、报名及资格审查
发布招聘公告、现场报名、资格审查、考试、面试、体检、公示和聘用等步骤进行。
(一)发布招聘公告
在秦皇岛市妇幼保健院官网(http://www.qhdfy.com)发布招聘公告。
(二)报名方式及要求
1、报名方式:现场报名。
报名地址:秦皇岛市妇幼保健院组织人事部(行政楼6楼)
咨询电话:3852200 3859520(内线200 520)
2、报名时间:2022年8月30日8时至2022年9月18日17时(15个工作日)
3、要求:
(1)报名表1份(附件2,电子版录入打印);
(2)身份证;
(3)毕业证书、学位证书;教育部学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网在线查询、自助打印);
(4)相关岗位执业证;
(5)2寸免冠证件照1张(底色不限);
(6)报名时携带以上资料原件、复印件。
有下列情形之一的不能报名:
1、曾因犯罪受过刑事公职的处罚或曾被开除人员;
2、曾因医疗事故受过处罚或曾被开除人员;
3、人民法院确定的失信被执行人;
4、涉嫌违法犯罪正在接受司法调查人员尚未做出结论的人员;
5、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员,不得应聘。
(三)资格审查
严格按照报名条件对报考人员基本情况进行审查,资格审查工作贯穿于招聘的全过程,合格者方可报名。若发现弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符,一经查实,取消应聘资格,今后不得参加医院任何形式招聘活动。
 
四、考试和面试
1、考试:考试当日本人持有效身份证件(与报名时一致)参加考试。中医康复科、护理、助产士专技岗位采用实际操作考试,其他岗位采用相关专业理论考试。
2、面试:按照参加考试人数与招聘指标3:1的比例,根据参加考试人员成绩由高到低的顺序确定进入面试人选(如考试人数不足招聘人数的3倍,将全部进入面试)。
3、考试和面试时间及相关事宜,将由我院组织人事部进行通知,请报名者及时关注。未按照规定时间参加考试、面试的,视为自动放弃,一切后果自负。因自动放弃导致招聘人数不足的,将根据成绩由高到低进行递补。
 
五、工作程序
1、报名。
2、考试:分为考试和面试。
3、体检:拟聘人员进行体检。
 
六、监督措施
为确保本次招聘工作的公开、公正、公平,整个招聘过程在医院纪检监察部门的全程监督下进行。
 
秦皇岛市妇幼保健院

2022年8月29日

来源:秦皇岛市妇幼保健院官网

网址:https://www.qhdfy.com.cn/article.php?id=3311

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