2022下半年四川南充市妇幼保健计划生育服务中心招聘工作人员资格审查及面试公告
根据《南充市市属事业单位2022年下半年公开招聘工作人员公告》的规定,现将南充市妇幼保健计划生育服务中心2022年下半年公开招聘工作人员面试资格审査及面试有关事项公告如下:
一、面试资格审查人员名单
详情请查看:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8202.html
二、面试资格审查时间
2023年2月9日(上午08:30-11:30,下午14:00-17:00)。
三、面试资格审查地点
南充市顺庆区清泉寺南路101号(南充市妇幼保健院11楼政工科)。
四、面试资格审查材料
获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续:
(一)《报考信息表》1份(请报考者报名成功时在南充市人民政府网子站频道:市人力资源和社会保障局(网址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj/)“人事考试”专栏上自行打印,并另备2张近期2寸免冠证件照片);
(二)本人有效的身份证原件和复印件1份;
(三)有效的学位证(有学位要求的)、毕业证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份。其中,尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生参加面试资格审查时,需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件;
(四)国外、境外留学人员报考的,出具教育部相关国(境)外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的,由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定,认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格;
(五)其他与报考资格相关的证件、材料原件和复印件1份。
不能在规定的面试资格审查时间内按要求提供上述证件和证明(材料)以及未按时参加面试资格审查的,视为自动放弃其面试资格,且责任自负。资格审查不合格或自动放弃出现的空额,在报考同一岗位的考生中,按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员。递补取得面试审查资格的人员,由南充市妇幼保健计划生育服务中心根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的,视为自动放弃,责任自负。资格审查合格人数低于规定的面试入围比例时,该岗位资格审查合格人员全部进入面试,面试正常进行。
通过面试资格审查者,现场交纳面试考务费80元,由南充市妇幼保健计划生育服务中心发给《面试通知书》。
五、面试内容及范围
详见《南充市市属事业单位2022年下半年公开招聘工作人
员公告》。
六、面试时间及地点
面试及报到时间及报到地点:见《面试通知书》。
七、有关注意事项
(一)各考生凭面试通知书原件、第二代有效居民身份证原件按面试通知书所规定的时间及地点报到,证件不齐者不得参加面试。上述证件不齐备或未按规定时间到考场签到候考的视为自动放弃面试资格,由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
(二)面试期间采用封闭的办法进行管理,面试顺序由应试人员抽签确定。
(三)面试期间,不得携带电子记事本类、移动电话等通讯设备和影音像设备进入考场。已带者, 应按考务工作人员的要求关闭电源并存放在指定位置,不得带入候考室。一经发现,取消面试资格。
(四)应试人员在候考室等候,由工作人员引导进入考室接受面试。应试人员不得向考官和考室工作人员提供本人面试序号以外的任何信息,否则,取消其面试资格。
(五)面试结束后,不得再进入封闭点或在考场附近逗留,不得将已答试题的内容以任何方式告诉其他应试人员。
(六)服从考务工作人员的管理,不得无理取闹、辱骂、威胁、报复工作人员,不得损坏公物。
(七)应试人员和工作人员在招聘过程中,应确保信息、过程、结果公开,对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照规定进行严肃处理。
(八)所有成绩的计算均按四舍五入原则保留至小数点后两位数。
八、特别提示
(一)考生做好自我健康管理,持续关注防疫健康码为绿码。
(二)所有考生从进入考点起到离开考点止,除进入面试室答题时外,必须全程佩戴口罩。考试期间,考生要自觉维护考试秩序,与其他考生保持安全距离,服从现场工作人员安排。
(三)所有考生考试结束后按规定有序离场,不得在考场附近逗留,确保考试结束后不聚集。
咨询电话:0817-2167607
点击查看>>>
2022下半年四川南充市妇幼保健计划生育服务中心招聘工作人员面试资格审查人员名单
南充市妇幼保健计划生育服务中心
2022年12月29日
原标题:南充市妇幼保健计划生育服务中心2022年下半年公开招聘工作人员资格审查及面试公告
文章来源:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8202.html