2022天津市卫生健康委员会所属医疗服务评价和指导中心招聘6人公告（第二批次）

根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津 市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神，我单位拟 面向社会开展 2022 年度第二批次公开招聘工作人员工作。 现将有关事项公告如下：

一、基本原则

加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审 查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作 “公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘岗位

具体的招聘岗位、资格条件等详见 《天津市卫生健康委 员会所属天津市医疗服务评价和指导中心 2022 年度第二批 次公开招聘计划表》(附件)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2022 年应届毕业生和 2021 、2020 年毕业能够提供报到 证或派遣证的毕业生。

(二)报考人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良 好的品行;

2.具有适应岗位要求的身体条件，能正常履职; 3.热爱卫生健康事业，严格遵守职业道德规范;

4.具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识， 就业观念端正，服从分配;

5.具有符合岗位要求的学历及相应学位(持有香港、澳 门、台湾和国外院校毕业证书的人员，所学内容要与岗位需 求相一致，且需出具教育部门的学历认证) 。

6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的， 其住培合格当年在医疗卫生机构就业，按当年应届毕业生同 等对待;经住培合格的本科学历临床医师，按临床医学、口 腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待 (其中住培合格 证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要 求相一致)。

7.各招聘岗位所需的具体资格条件详见计划表。

(三)凡有下列情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分的;

3.被开除公职的;

4.现役军人;

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行 为，在禁考期限内的;

6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单 位工作人员的;

7.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

四、招聘信息发布及工作程序

(一)招聘信息发布及时间

2022年12月20日，在天津市卫生健康委员会网站(wsjk.tj.gov.cn)及天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)发布招聘公告和招聘计划，同时在天津卫生人才网发布报考 指南、报考流程等信息。

(二)报名方式、相关时间及有关事项

我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的 网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。考试报名、缴 费、笔试准考证打印均在网上进行。

报名网站：天津卫生人才网。

报名时间：2023年1月5日9：00-9日17：00

缴费时间：2023年1月5日9：00-10日17：00

笔试准考证打印时间、笔试时间、笔试成绩查询时间具 体详见天津卫生人才网( www.tjwsrc.com )发布的通知。

考生需在规定时间登陆报名网站，须以真实姓名、身份 证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后，按照报 名系统要求正确、如实填写相关信息，并选择招聘岗位。在 提交报名信息 24 小时内查询资格审查结果，通过审查的报 考人员在规定时间内缴费确认。凡在规定时间内未完成网上 缴费者，将视为放弃考试。报名信息提交后，将不允许再做 任何修改。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于 1:3， 达不到这一比例的，减少相应岗位的招聘人数或者取消相应 岗位的招聘，对取消招聘岗位的考生可在规定时间内改报符 合条件的其他岗位或退费，改报时间：2023 年 1 月 12 日 14:00- 16:30。

(三)考试

招聘岗位为非卫生专技岗，考试分笔试和面试两个阶段 ，成绩各占总成绩的 50%。

1.笔试

笔试为医学职业能力倾向测验一个科目。主要考察与医 疗卫生工作相关的基本素质和能力要素。

医学职业能力倾向测验满分为 100 分，占总成绩的 50%。 笔试成绩=医学职业能力倾向测验*50%。

考生必须参加规定笔试考试科目的考试，出现缺考，即 视为放弃考试，无资格进入面试及聘用程序。

考生参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效 身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2.面试

面试前，我单位对报考人员进行资格复审，我单位通过 邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点及需携带的审查 材料，凡发现不符合招聘条件的，不得参加面试。面试工作 参照市委组织部、市人力社保局有关规定执行。

根据报考人员笔试成绩，按照计划人数与参加面试人选 1:3 的比例从高分到低分确定各岗位进入面试人员名单。招 聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时，按照实际人 数进行面试。因取消或放弃面试资格等原因导致出现岗位空 缺的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低排序， 一次性递补。

面试工作由我单位负责具体组织实施，主要考察报考者 沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表 和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为 60

分，达不到及格线的，不予进入下一招聘环节。

面试满分为 100 分， 占总成绩的 50%。

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两 位数，尾数四舍五入。

(四)体检

按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数 1:1 的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位按考试总成绩一次性递补。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。

(五)考察

考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位按考试总成绩一次性递补。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。

(六)公示及聘用

根据考试和体检、考察结果，经我单位党支部集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定在公告发布网站对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员签订就业协议，并按照有关程序办理聘用手续。

我单位限定于 2023 年 12 月 31 日前完成相关聘用手续，因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续，视为自动放弃，将不予聘用。如遇特殊情况，经我单位研究后，可适当延长完成相关聘用手续期限。

对在报名、审核、体检、证书审验、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格，以及在招聘各环节出现岗位空缺的情形，按照成绩一次性递补。

五、有关事项说明

(一)按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突发情况，需对上述招聘工作安排进行调整的，将在公告发布网址发布调整信息，并通过短信方式将相关安排发送至考生报名时预留的手机号，请广大考生及时关注。如因个人原因未及时获取调整信息的，由考生本人承担所有责任。

需要参加笔试的考生，请于 2022 年考前 7 日起关注天津卫生人才网(www.tjwsrc.com)，按照《天津市卫生健康委员会所属事业单位 2022 年度第二批次公开招聘考试疫情防控须知》要求填写防疫承诺书，遵守相关规定。

(二)报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第 35 号)予以处理。

(三)本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

(四)单位地址及咨询电话

1.单位地址：天津市红桥区咸阳北路6号C座七楼

2.咨询电话：022-86559781

(1)招聘政策咨询(报考单位人事部门)

电话：022-86559781

联系人：齐老师

咨询时间：9:00-11:30;14:00-17:00

(2)监督电话：天津市卫生健康委员会人事处 022-23337653

(3)考务、网站咨询电话：天津市医学考试中心人才评价部 022-58077819 咨询时间：8:30-11:30;13:30-17:30

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2022天津市卫生健康委员会所属医疗服务评价和指导中心招聘计划表（第二批次）

天津市医疗服务评价和指导中心

2022年12月20日

原标题：天津市卫生健康委员会所属 天津市医疗服务评价和指导中心 2022 年度第二批次公开招聘公告

文章来源：http://www.tjwsrc.com/qzzp/20221219.shtml