汕头大学精神卫生中心，23年度招聘护士、学科带头人、临床医师
汕头大学精神卫生中心，23年度招聘护士、学科带头人、临床医师、睡眠医学中心临床医师、检验技师、影像医师、药师等人才
汕头大学精神卫生中心成立于1987年，是由我国著名精神医学家伍正谊教授主持创办，集医疗、教学、科研、防治于一体的精神卫生机构，以高度人文关怀理念为核心，以“建筑园林化、管理开放化、生活家庭化、治疗综合化”为医院管理模式，被国内专家誉为我国“二十一世纪精神病院发展模式的雏形”。医院现有编制床位350张，开放床位426张，拥有门诊部、四个普通病区和一个具有全开放管理特色的心身医学科病区，开设有心身医学科、康复科、睡眠医学中心、儿童青少年成长中心、疲劳门诊等亚专科，是汕头大学精神病与精神卫生学博士学位授予单位及博士后流动站。
“十四五”期间，医院将以“一个团队两个院区”的形式，提升综合医疗服务能力；以亚专科和交叉学科发展拓宽科研领域、带动人才建设；以精神医学学位教育和“精神科医生培训中心”为依托，开展多种形式的继续教育服务，实施“一院两区四中心”战略。目前医院住院综合楼工程建设列入汕头市“十四五”规划重点建设项目。该项目总建筑面积39785.59㎡，总投资3.2亿元，建成后的综合住院楼，核定总床位数达到800张，开放床位数达到1000张，主要以“心理健康医疗中心”提供医疗服务。
本单位因工作需要，向社会公开招聘聘用制人员53名，具体招聘公告如下：
详见《汕头大学精神卫生中心2023年公开招聘聘用制人员卫生专业技术人员岗位表》（附件1）和《汕头大学精神卫生中心2023年公开招聘聘用制人员其他人员岗位表》（附件2）。
4.具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的资格条件；
除岗位表中对年龄有特别要求的岗位外，年龄不超过35周岁( 1987年1月20日后出生)，临床医师博士研究生或博士后年龄不超过40周岁( 1982年1月20日后出生)；应届生（博士除外）年龄不超过30周岁(1992年1月20日后出生)。
除岗位表中对年龄有特别要求的岗位外，年龄不超过35周岁( 1986年12月6日后出生)，应届生（博士除外）年龄不超过30周岁(1991年12月6日后出生)。
1.在读的非应届普通高等院校毕业生、现役军人、机关事业单位试用期未满的在编在职（岗）人员;
2.受行政开除处分未满五年或其它行政处分正在处分期内的；因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查和监察调查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；刑事处罚期限未满的；
4.近两年内在机关事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违规违纪行为的；
6.法律法规和规章规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。
（一）按我中心聘用制人员的有关规定聘用，人事档案可寄存在汕头市人力资源与就业服务中心。临床医师月收入约2万左右，临床护士月收入约1.2万左右，医技类月收入约1.5万左右，行政后勤类月收入约1万左右；
（二）符合我院入编条件的可于日后通过我院组织的事业编制岗位公开招聘，列入编制管理，按照国家政策兑现待遇；
（三）全日制硕士研究生及以上的临床医师、临床护士、影像科医师、检验技师可享受我中心5万元人才补贴。
应聘者需提交的应聘资料如下（报名文件控制在5M内）：
3.《汕头大学精神卫生中心2023年应聘人员信息采集表》Word版本（附件3）。
发送至汕头大学精神卫生中心人事科电子邮箱：rsk@stumhc.cn，邮件主题命名为：应聘岗位+学历+姓名+毕业院校。
1.应聘人员属2023年应届毕业生的，须于2023年9月30日前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书。其他应聘人员须于报名截止时间前取得相应学历、学位证书等招聘岗位要求的相关证书；港澳台学习、国外留学归来人员的，还须于报名截止时间前取得教育部中国留学服务中心境外学历学位认证函。
2.我中心根据用人要求，按照《广东省2022年考试录用公务员专业参考目录》（附件4）进行专业设置。报考人员在报名填写专业时须按毕业证书上的专业如实填写。
3.报考人员不得报考所学专业与招考岗位专业不一致的岗位。所学专业未列入专业目录的，可选择专业目录中的相近专业报考，硕士研究生所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，并在资格审核时提供毕业证书（已毕业的）、所学专业课程成绩单（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
1.按照招聘条件以8：1择优筛选符合入职基本条件的应聘人员；
3.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求和报考指南，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。
本次招聘采取考试形式。考试包括笔试和面试（临床护士需实操），其中笔试满分100分，合格分数线60分，内容为岗位相关知识；实操为实际操作考核，满分100分，合格分数线60分；面试为问答式面试，满分100分，合格分数线80分，内容为岗位相关知识和综合素质等。笔试合格考生中，根据笔试成绩从高分到低分排序，拟进入面试人选和每个招聘岗位按3：1比例确定，成绩相同时，视为该岗位并列。如果合格人数达不到3：1的，按照实际入围人数进入面试，总成绩按照“笔试×40%+面试×60%”进行统计（需实操的岗位按照“笔试×40%+面试×50%+实操×10%”进行统计），从高到低按照岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。总成绩相同的考生按用人部门面试评委评分高低顺序确定排名。
体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）等有关规定执行。
体检标准：《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》。
体检合格者进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定执行。
考察合格者确定为拟聘人选，名单在我中心官网公示，公示时间为7个工作日。对公示结果不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
出现下列情形之一，在直接面试合格人选中可按成绩从高到低依次递补体检或考察人选。递补期限截止至拟聘人选公示期满30日内。
1.本次公开招聘由本单位组织实施。考试成绩、入围体检、考察及拟聘等信息均在本单位官网“人才招聘”一栏公布。
2.本次公开招聘严肃考纪考风，严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号），确保考试公平公正。
3.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
汕头大学精神卫生中心人事科联系电话：0754-82904574
来源：汕头大学精神卫生中心
网址：http://www.med.stu.edu.cn/8/14674.html
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