2022年井冈山大学附属医院新增进人计划(七)
井冈山大学附属医院是一所集医疗、急救、教学、科研、预防保健、康复、规培等功能为一体的三级甲等综合性省直医院,地处江西省吉安市中心城区。医院编制病床位1510张,内设30余个临床科室和10余个医技科室、20余个职能科室。现有高级职称人员160余人,博士后、博士、硕士等高学历人才200余人。
部门 |
岗位 |
专业 |
人数 |
岗位要求 |
重症医学科 |
医师 |
临床医学 |
1 |
本科及以上学历,35周岁以下。取得医师资格证。 |
急诊科 |
医师 |
临床医学 |
2 |
本科及以上学历,30周岁以下。取得医师资格证。 |
创伤中心 |
医师 |
临床医学 |
1 |
本科及以上学历,30周岁以下。取得医师资格证。 |
介入血管外科 |
体外循环灌注师 |
临床医学 |
1 |
本科及以上学历,35周岁以下。取得医师资格证。具有住院医师规范化培训合格证。 |
注: 1.热爱医疗卫生事业,具有团队合作精神。 2.身体健康,有责任心,心理素质较好。 3.有良好的政治素质和道德品行。
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三、联系方式
联系人:钟老师;联系电话:0796-8237793,15770775579(手机)。
E-mail:fsyyrsk8237793@163.com。
四、体检、考察及公示
1)根据考试总成绩,从高分到低分确定体检人员,考试总成绩不得低于80分(含)。
2)由我院指定卫生医疗机构体检,体检费用自理,体检不合格者,不予以聘用。
3)对体检合格人员进行考察和公示,考察主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查,公示期为7天。
4)因体检不合格或自动放弃产生的岗位空额,按总成绩从高分到低分依次递补1次,如总成绩相同,取面试环节高分者递补。
五、聘用、待遇
1)经考核、体检、考察、公示合格后,拟聘人员按规定办理聘用手续,按照规定享受相应工资待遇。
2)工勤岗工作报酬的具体计算方法和标准如下:工作期间每人发放2800元/月工资(含社保、医保缴纳的个人部分),统招本科学历人员发放3300元/月工资(含社保、医保缴纳的个人部分),缴纳社会保险和医疗保险,不享受绩效奖金和政府性奖励,不在本院注册执业证。
3)聘用人员实行试用期,试用期考核不合格,按有关规定予以解聘,试用期按国家有关规定执行。
六、报名办法
1)应聘人员须如实提供报名材料,凡有意应聘者,请务必将个人简历、身份证、毕业证、学位证、资格证图片各一份,并填写报名登记表(见附件),请将准备好的所有材料(重命名后)压缩打包发至电子邮箱fsyyrsk8237793@163.com。
2)投送简历要求:邮件主题请注明:毕业院校、姓名、学历、所学专业、拟应聘具体岗位(例如:北京大学+王某某博士+所学专业+应聘井大附属医院呼吸内科岗位)。
3)请各位考生按报名办法要求报名,否则报名不予受理。岗位招满即止,简历投递截止至招聘前两天,具体可关注医院官网。
原标题:2022年井冈山大学附属医院新增进人计划(七)
文章来源:https://fsyy.jgsu.edu.cn/info/1013/6961.htm