中国中医科学院广安门医院，23年度招聘中医师、心血管医师、内分泌医师
中国中医科学院广安门医院是国家中医药管理局直属的三级甲等中医医院，始建于1955年，是中央干部保健基地，北京奥运会和残奥会定点医院，医保A类定点医院，全国文明单位，首都文明单位标兵，中央国家机关文明单位标兵，ISO9001质量管理认证单位，获英国保柏集团“质量认可”，荣获中央国家机关“五一”劳动集体奖。2011年托管成立广安门医院南区。
广安门医院有临床科室30个，医技科室9个，研究室15个，三级实验室5个，国家临床重点专科6个，国家中医药管理局重点专科16个，重点学科12个。现有职工1583人，卫生技术人员1396人，正副主任医师、教授、研究员427人，博士、硕士602人。有中国科学院院士1名，国医大师3名，全国名中医1名，首都国医名师12名，国家万人计划专家1名，国家百千万人才3名，岐黄学者5名，国家有突出贡献的专家11名，中国中医科学院首席研究员16名，第五届中央保健会诊专家13名，55位专家享受政府特殊津贴。
全院年门诊量470万人次，其中本部年门诊量290万人次，南区年门诊量180万人次。目前开放病床650张，在研课题270项，科研总经费1.7亿元，年发表论文800篇，获得国家科技进步奖14项。
广安门医院在治疗恶性肿瘤、肾病、心脑血管病、糖尿病、风湿病等重大疾病及各种常见病等方面拥有独特的疗效。其中肿瘤科年门诊量26万人次，开放床位110张，心血管科年门诊量15万人次，开放床位38张，内分泌科年门诊量16万人次，开放床位45张，针灸科年门诊量30万人次，开放床位57张。
多年来，广安门医院始终以周恩来总理题词“发扬祖国医学遗产，为社会主义建设服务”为指导，以继承弘扬、创新发展祖国医学为己任，坚持中医办院、特色兴院、优势强院的方向，以中医传统治疗方法为主，辅之以现代化诊疗手段，在治疗恶性肿瘤、心脑血管病、糖尿病、风湿病等重大疾病及各种常见病等方面显现出独特的疗效。通过不断总结古代经方和当代名老中医的诊疗经验，研制出一批疗效明显，特色突出的院内制剂。
承担国家临床重点专科建设项目6项，国家中医药管理局“十二五”重点专科项目16项，包括肿瘤科、心血管科、内分泌科、肛肠科、风湿病科、皮肤科、急诊科、针灸科、肾病科、妇科、肝病科、心理科、重症医学科、脾胃病科（南区）、护理学以及预防保健科。
单位网址：http://www.gamhospital.ac.cn
根据工作需要，2023年中国中医科学院广安门医院公开招聘工作人员19名。现将有关事项公告如下。
单位网址：http://www.gamhospital.ac.cn/
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想品德端正，有较强的事业心和责任感；
（三）具有良好的职业道德和团队协作、沟通能力，热爱中医卫生事业；
（五）2023年应届毕业生（含两年择业期内未就业的高校毕业生，不含海外留学人员）须为全国普通高等院校统招统分，须如期取得毕业证、学位证。
（六）对应聘毕业生的年龄要求：本科毕业生不超过26岁（1997年1月1日以后出生），硕士毕业生不超过30岁（1993年1月1日以后出生），博士毕业生不超过35岁（1988年1月1日以后出生）。
（4）在此前的公开招聘和各级公务员招考中被认定实施了考试作弊行为的；
详见《2023年度高校应届毕业生需求信息表》（附件1）
2023年应届毕业生请登陆广安门医院人才招聘网站（http://219.142.248.211:8080/zp.html#/）进行注册，完整填写电子登记表《中国中医科学院广安门医院应聘登记表》，提交应聘岗位，每人限制只能报1个应聘岗位。
（二）资格审查（12月上旬）。根据岗位要求进行资格审查，通过资格审查人员均进入笔试。某岗位通过资格审查人数达不到面试比例要求的，经医院党委会研究，可取消该岗位招聘计划。
（一）笔试（12月中旬）。笔试内容为应聘岗位相关专业知识试题，题型为单选题、多选题和问答题。考试时间90分钟，满分100分，最低合格分数为60分。
（二）面试（12月下旬）。根据笔试成绩排名，按3：1的比例确定参加面试人员。若笔试成绩合格者不足进入面试人员比例，按照实际通过人数进入面试；面试考核内容包括专业知识、外语水平、计算机水平、科研与论文论著水平、仪容仪表、语言沟通表达和思维反应能力。
根据综合成绩排名，按岗位招聘名额1:1的比例确定体检和考察的人选。
体检拟于2023年1月上旬进行。由单位统一组织考生在本院进行体检，特殊情况下无法在限定时间内到院体检的，要求其到指定等级的医院进行体检。体检对象不按要求进行体检的，视作放弃体检。
对体检合格的考生进行考察。考察按照德才兼备、以德为先的原则，采取查阅档案、个人谈话等多种形式，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等，并对应聘人员资格条件进行复查，对报考资格条件弄虚作假的将取消聘用资格。
如有应聘人员自动放弃体检或考察、体检不合格或经考察不宜聘用等原因出现的空额，可从同一岗位面试人员中依综合成绩由高到低依次递补。
根据考试、体检和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员信息在我单位官网（http://www.gamhospital.ac.cn/）公示，公示期为7个工作日。公示结果不影响聘用的，签订聘用合同，办理聘用手续。公示期满后，对没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格；对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
应届毕业生未如期取得聘用岗位要求的学历学位证书的，将不予聘用。
公示至办理聘用手续期间，因公示结果影响聘用、考生自愿放弃资格等原因出现的空额，可从同一岗位应聘人员中按总成绩由高到低依次递补，递补人员结果公示要求同前。
某岗位所有面试人员均不符合岗位需求的，经院党委会研究决定，可取消该岗位招聘计划。
工资和各项福利待遇按照国家以及我单位有关政策执行，不提供住宿。
（一）公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，单位纪检部门对招聘工作进行全程监督。
（二）公开招聘实行回避制度。凡与我单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。我单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。
（三）工作人员严格执行公开招聘各项纪律规定，对违反招聘工作纪律规定的相关人员，按有关规定予以处理。对违反公开招聘纪律应聘人员，视情节轻重取消考试资格或聘用资格，已经聘用的，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
（四）招聘工作严格按照规定的要求和程序进行，坚持公开、公平、公正原则，接受社会监督。招聘工作咨询电话：88001216，纪检监督部门电话：88001255。
1、应聘人员应如实填写个人信息并提供相关证明材料。招聘过程中有弄虚作假、徇私舞弊等行为的，取消考试、聘用资格。
2、根据当前新冠肺炎疫情防控情况，上述时间节点如有调整另行通知。
3、我单位将在官方网站（http://www.gamhospital.ac.cn）发布资格审查结果、笔试、面试等相关信息，请应聘人员及时浏览关注，不再另行通知。
中国中医科学院广安门医院人事处。
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