专科三甲中国医学科学院肿瘤医院​23年度招聘护士临床医师等卫生人才

专科三甲中国医学科学院肿瘤医院​23年度招聘护士临床医师等卫生人才

单位简介

　　中国医学科学院肿瘤医院是国家卫生健康委所属三级甲等肿瘤专科医院，也是新中国举办的第一家肿瘤专科医院。医院始建于1958年，原名日坛医院。建院伊始，在周恩来总理的指示下，医院陆续派专家进驻食管癌高发的河南省林县，深入基层一线开展现场基础研究和肿瘤防治工作，取得丰硕成果的同时，也铸造和弘扬了“北京医疗队精神”。1963年增设肿瘤研究所。1983 年迁至龙潭湖畔，更名为中国医学科学院肿瘤医院肿瘤研究所。2009年成为国家癌症中心依托单位，肿瘤研究所并入国家癌症中心。2021年成为首批“辅导类”国家医学中心。医院是协和医学院研究生培养单位。此外，医院也是国家恶性肿瘤临床医学研究中心、国家肿瘤规范化诊治质控中心、国家药物临床研究中心、临床研究国家级质量评价和促进中心，以及国家抗肿瘤药物监测网所在地，是集医、教、研、防于一体的国家级肿瘤防治中心。

招聘简章

一、招聘岗位

1.医师岗（临床手术科室）

　　招聘科室：头颈外科、胸外科、胰胃外科、肝胆外科、结直肠外科、乳腺外科、泌尿外科、妇科、神经外科、麻醉科

　　学历学位：博士/硕士

　　专业要求：临床医学、肿瘤学、外科学、妇产科学、麻醉学等

2.医师岗（临床非手术科室）

　　招聘科室：内科、ICU、介入治疗科、特需医疗部、综合科、中医科、GCP中心、放射治疗科、影像诊断科、超声科、功能检查科、内镜科、核医学科(PET-CT中心)、病理科、检验科、病案室、妇科放疗

　　学历学位：博士/硕士

　　专业要求：临床医学、肿瘤学、外科学、内科学、急诊医学、病理与病理生理学、放射医学、医学影像学、影像医学与核医学、临床检验诊断学、中医学、中西医结合等

3.物理师岗

　　招聘科室：放射治疗科

　　学历学位：博士/硕士

　　专业要求：生物医学工程、物理学、应用物理学、粒子物理与原子核物理、理工科相关专业等

4.药师岗

　　招聘科室：药剂科、GCP中心

　　学历学位：博士/硕士

　　专业要求：药学、临床药学、药物化学、药剂学、药理学、中药学等

5.护理岗

　　招聘科室：护理部

　　学历学位：大学本科/大学专科

　　专业要求：护理学

6.技师岗

　　招聘科室：介入治疗科、放射治疗科、影像诊断科、功能检查科、病理科、输血科、病案室

　　学历学位：博士/硕士/大学本科

　　专业要求：医学影像技术、生物医学工程、免疫学、医学检验技术、卫生信息管理、输血医学、统计学、管理学等

7.工程师岗

　　招聘科室：放射治疗科、影像诊断科、信息管理中心、大数据中心

　　学历学位：硕士/大学本科

　　专业要求：生物医学工程、计算机、应用软件、统计学、数据分析、理工科相关专业等

8.营养师岗

　　招聘科室：营养科

　　学历学位：博士/硕士

　　专业要求：营养学、临床医学

9.科研岗

　　招聘科室：分子肿瘤学国家重点实验室、预防控制部、肿瘤登记办公室、癌症早诊早治办公室、大数据中心、放射治疗科、防癌体检中心

　　学历学位：博士/硕士

　　专业要求：基础医学、肿瘤学、免疫学、生物化学与分子生物学、细胞生物学、遗传学、流行病与卫生统计学、信息科学与技术、生物信息学、公共卫生(环境流行病)、医学、生物学相关专业等

10.管理岗

　　招聘科室：行政职能处室

　　学历学位：硕士/大学本科

　　专业要求：社会医学与卫生事业管理、流行病与卫生统计学、医学信息、统计学、法学类、行政管理、保密、党史、新闻学、人力资源管理、档案学、财务管理、卫生经济学、审计学、工程造价、汉语言文学、计算机类、安全管理、自动化、信息管理、生物医学工程、电气、机械工程自动化、暖通工程、物业管理、工程管理等相关专业相关专业

二、基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍、遵守中华人民共和国宪法和法律、无违规违纪等不良记录。

　　2.热爱医疗卫生事业，具备岗位所需的专业资格或技能条件。

　　3.具备正常履行岗位职责、胜任医院岗位工作需要的身体条件。

　　4.应届毕业生应于2023年8月1日前获得学历学位证书及报到证。在校期间，学习成绩优良，无不及格科目。

　　5.在编岗位，京外人员可解决进京落户;派遣岗位，不解决进京落户。

　　6.工作地点由医院根据工作需要统筹安排在各院区工作。

三、

　　1.投递简历。请有意应聘者登陆中国医学科学院肿瘤医院网站(http://www.cicams.ac.cn)员工版，“招聘系统”入口进行信息填报，选择意向岗位，每个意向岗位最多可选择3个意向科室，一旦选择无法更改。无需投递纸质材料。报名截止时间：2022年12月15日。

‍报名链接：

http://cicams.vhzhaopin.com/campus

　　2.资格审查。人事部门对报名人员进行资格审核，并通知初选通过者参加考核(未通过初选者不再通知)。

　　3.考核。考核形式主要有笔试、面试及实践技能操作等，最终根据考核情况综合确定候选人。

　　4.体检。候选人需参加我院要求的入职查体，包含身体检查和心理测试。体检按照国家有关规定并结合医院岗位实际需要组织实施。

　　5.考察。体检通过者将由人事部门组织进行考察。

　　6.公示。综合考试、考核、考察情况，择优确定拟录用人员，并在一定范围进行公示，期限为7个工作日。

五、录用

　　经公示无异议的，办理录用手续。入职提交材料应与应聘时所填信息保持一致，如有不实，一经发现将取消入职资格或予以辞退。

　　联系人: 常老师、高老师

　　联系电话：010-87787410、87788016

　　信息技术支持热线：张老师010-87788406

　　2022年11月16日