医院于2022年10月25日组成了面试考核专家委员会，完成了高层次人才(博士)的面试考核工作，考核满分为100分，60分及格，考核成绩不合格者，不予录用。考核全程由纪检监察部门监督。秉承“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，严禁弄虚作假，徇私舞弊。根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定面试考核通过人员名单，具体见附件。
现将面试考核通过人员名单进行公示，公示期为五个工作日，自2022年11月9日至11月15日。如有异议，请致电我院人力资源部，电话：0411-84671236。
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2022年大连医科大学附属第二医院公开招聘高层次人才面试考核通过人员名单
原标题：大连医科大学附属第二医院2022年公开招聘高层次人才（博士）面试考核结果公示（第五批）
文章来源：https://www.shdmu.com/web/details/index?coid=24&cnId=13198
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按照《大连市事业单位公开招聘人员暂行办法》的规定，现将2013年大连市妇女儿童医疗中心等部分医疗卫生单位公开招聘拟聘用人员公示如下(公示名单详见附件)。 公示期为7日，时间自12月17日至12月23日，本公告发布后，对公示人员如有不同意见，请在12月23日...
营口市康复医院是市卫生局所属正科级自收自支事业单位。根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》和工作需要，市人力资源和社会保障局与市卫生局将于近期面向社会公开招聘康复医院工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、报考基本条件及招聘计划 (一)报考基本条件 1.具有...
为提高我市专业技术人才队伍整体素质，根据《辽阳市在实施五大发展战略中加强人才引进培养奖励实施办法》(辽市委办发[2012]12号)规定和工作需要，经市政府同意现为辽阳市中心医院引进57名紧缺专业的全日制硕士研究生。现将有关事宜公告如下： 一、引进范围和数量...
经市政府同意，现:2014年市直卫生系统事业单位公开招聘研究生有关事宜公告如下： 一、基本原则 坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则。 二、基本条件 (一)遵守宪法和法律; (二)35周岁以下(1979年7月至1996年7月期间出生); (三)具有良...
