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河北省秦皇岛市第三医院,招聘内科医生、外科医生、麻醉科医生、妇科医生、中医医生等7人

医院招聘信息2年前 (2022-08-14)河北省57

秦皇岛市第三医院始建于1953年,目前占地面积35亩,建筑面积20000左右平方米,编制床位499张,是一所集医疗、科研、教学、预防保健、急救为一体,具有专科特色的三级医院。多年来医院以科研带动临床,肝病学科是河北省级重点发展学科,中西医肝病科和结核科是秦皇岛市级重点学科,感染科是秦皇岛市重点发展学科。医院现有职工624人,包括各类专业技术人员578人,高级职称以上148人,中级职称235人,享受国务院特殊津贴专家1人,省管中青年专家1人,市管专家1人,“三三三人才”7人。
医院设有感染科、中西医肝病科、肝病科、肺病一科、肺病二科、呼吸、消化、心脑内科、内分泌科、普外科、骨科、胸外科、疼痛科、肿瘤科等多个临床科室,科室力量雄厚。医院拥有9个国家二级实验室,以及生化、生物、基因、细菌、病理实验室,配备了流式细胞仪、全自动药敏分析仪、全自动PCR分析系统、日立全自动生化分析仪等先进的检验设备;拥有西门子1.5T超导核磁共振仪、西门子64排128层螺旋CT机、飞利浦16排方舱CT、西门子双排螺旋CT、GE DR、全自动数字胃肠机,并加入到京津冀医学影像检查资料共享单位行列;拥有多台进口高端彩色超声诊断系统、C形臂;配备了电子气管镜、胃镜、结肠镜、胰十二指肠镜、胆道镜、超氧治疗仪、冷循环微波刀、血液透析机、床旁血滤机、椎间孔镜、进口呼吸机等仪器设备。门诊分传染病门诊和非传染病综合门诊,实行就诊、通行、挂号、划价、收费、治疗“七分开”严格的隔离消毒制度,避免了交叉感染,解除了患者的就诊疑虑。
 

为满足医院用人需要,结合我院年度招聘计划和岗位空缺情况,决定面向社会公开招聘编外专业技术工作人员8名。现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持德才兼备,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行公开招聘,择优聘用。
 
二、招聘专业、人数及条件
(一)内科医生2人
1、年龄35周岁以下(含35周岁),身体健康;
2、临床医学专业毕业;
3、具有国家承认的全日制本科及以上学历;
4、具有本岗位执业医师证书;
5、取得主治医师资格者,年龄可放宽至40周岁(含40周岁);
6、有规培证者优先。
 
(二)外科医生2人
1、年龄35周岁以下(含35周岁),身体健康;
2、临床医学专业毕业;
3、具有国家承认的全日制本科及以上学历;
4、具有本岗位执业医师证书;
5、取得主治医师资格者,年龄可放宽至40周岁(含40周岁);
6、有规培证者优先。
 
(三)麻醉科医生1人
1、年龄35周岁以下(含 35周岁),身体健康;
2、临床医学专业毕业;
3、具有国家承认的本科及以上学历;
4、具有本岗位执业医师证书;
5、具有本岗位规培证书;
6、具有本岗位工作经验5年以上。
 
(四)妇科医生1人
1、年龄40周岁以下(含 40周岁),身体健康;
2、临床医学专业毕业;
3、具有国家承认的全日制本科及以上学历;
4、主治医师资格;
5、具有二级医院以上(含二级医院)本岗位工作经验5年以上。
 
(五)中医医生2人
1、年龄35周岁以下(含 35周岁),身体健康;
2、中医学专业毕业;
3、具有国家承认的全日制本科及以上学历;
4、具有本岗位执业医师证书;
5、取得主治医师资格者,年龄可放宽至40周岁(含40周岁);
6、有规培证者优先。
 
三、报名及资格审查
(一)报名方式及要求
1、报名方式
(1)现场报名。报名地址:秦皇岛市第三医院人事科(急诊楼4楼)咨询电话:0335-3850360
(2)网上报名。报名邮箱:qhdsdsyyrsk@163.com
 
2、报名时间:
2022年8月11日8:00至2022年8月31日17:30
 
3、要求:
(1)报名表1份(秦皇岛市第三医院官网下载,电子版录入正反面打印);
(2)身份证;
(3)毕业证书;
(4)教育部学历证书电子注册备案表(可登录中国高等教育学生信息网在线查询、自助打印);
(5)执业证、规培证等相符合岗位要求的相关材料;
(6)报名时携带以上资料原件、复印件。
 
(二)有下列情形之一的不能报名:
1.本市行政区划分范围内医疗卫生单位在编人员;
2.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
 
(三)严格按照报名条件对报考人员基本情况进行审查。若发现弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符,一经查实,取消应聘资格,今后不得参加医院任何形式招聘活动。
 
(四)笔试、操作考核、面试时间及相关事宜,将由我院人事科通过秦皇岛市第三医院官网进行通知,请报名者及时关注。
 
(五)报名者填报内容及提供的相关材料必须真实、准确,如与事实不符,我院将予以辞退。
 
四、工作程序
(一)报名;
(二)资格审查:严格按照报名条件进行审查;
(三)考试:分为笔试、技能操作考核和面试;
(四)体检:拟聘人员进行体检;
(五)公示:拟聘人员公示,无异议后录用;
(六)录用:办理入职手续。
 
五、监督措施
为确保本次招聘工作的公开、公正、公平,整个招聘过程在医院纪检监察部门的全程监督下进行。
 
2022年8月11日

来源:秦皇岛市第三医院

网址:http://www.qhddsyy.com/yygk/ywgk/20220811_486.html

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