2022秋季湖北黄冈市中医医院（三甲）招聘10人启事
黄冈市中医医院创建于1984年，是一所集医疗、预防、保健、教学、科研于一体的三级甲等医院。先后荣获国家中医药文化宣传教育示范基地、全国群众满意的卫生计生医疗机构、全国文明单位、湖北省中医药工作先进集体、湖北省卫生工作先进单位、湖北省消费者满意单位、湖北省群众满意的医疗卫生机构、湖北省最佳文明单位等称号。是国家中医全科医生规范化培训基地、国家中医住院医师规范化培训基地;是黄冈市肿瘤质量控制中心、黄冈市肿瘤诊疗中心、黄冈市肛肠诊疗中心、黄冈市烧伤治疗中心、黄冈市健康管理中心的所在单位。
医院占地面积65亩，业务用房5.6万平方米，编制床位560张，设置临床、医技科室26个。其中，骨伤科、治未病科为国家重点专科;肛肠科为国家重点学科;中药制剂实验室为国家二级实验室;烧伤科为湖北省临床重点专科，康复科、内分泌科、老年病科、脾胃病科、中医护理为湖北省中医重点专科。
医院技术力量雄厚。全院现有职工近750人,其中医药护技人员500余人。高级职称74人，中级职称190余人，含博士研究生、硕士研究生80人。医院与华中科技大学同济医学院附属协和医院、湖北省人民医院、武汉大学中南医院、湖北省中医院、湖北省肿瘤医院等多家医院建立了医疗技术合作关系，是湖北中医药大学的附属医院，是黄冈城区各种医疗保险的定点医疗机构和黄冈市辖区内新农合转诊医院。医院不仅有全国中医药指导老师陈志敏，湖北省知名中医、黄冈市十大中医大师徐洪峰，湖北“好医生”余振华，还聘请了湖北省人民医院、湖北省中医院、湖北省妇幼保健院20余名教授常年坐诊。
医院就医环境温馨舒适、设备先进。拥有德国西门子Definition AS+ 64排128层螺旋CT、美国GE Discovery MR750W 3.0T核磁共振、中医经络检测仪、数字化DR放射机、大平板数字血管造影机(DSA)、放射性粒子植入计划系统、飞利浦原装数字平板拍片机、全数字化彩超、欧林巴斯电子胃镜等在内的现代化设备近200台(套)，治疗糖尿病、颈腰椎疾病等一系列医疗设备，病区内配有床头呼叫系统、中心供氧系统、全触屏电子示教系统等。
医院秉承“仁和、精诚、勤勉、创新”的价值追求，发扬敢为人先、爱岗敬业的实干、奉献精神，齐心协力的团队精神，以热情、认真、及时的服务态度，推行规范医疗、安全医疗、温馨医疗，努力将黄冈市中医医院建成中医特色更加突出，综合服务能力更加强大的现代化中医医院。
为适应医院发展需要，现面向社会广纳贤才，具体岗位和要求如下：(附件)
一、基本条件
1、应聘者必须政治信念坚定，遵纪守法，学术态度端正，有良好的职业道德，无违法违纪及医德医风方面的不良记录。
2、沟通能力强，有良好的团队合作意识和奉献精神。
3、身体健康，能胜任工作岗位。
4、遵守医院的相关制度。
二、岗位条件
1、年龄要求：原则上要求博士研究生年龄不超过45周岁。
2、学历要求：以上职位以最高学历优先，大专指全日制大专，本科指全日制本科并获得学士学位，不含专升本、专套本、中起本、成教、电大、自考等本科学历及参加中职、高职对口高考毕业生。所有岗位均接受非应届毕业生，但需持有相关执业证书。所有简历均按照岗位发送到指定邮箱。
三、福利待遇
1、医院提供宿舍(宿舍内配备空调、热水器、网络等设施，医院拥有食堂等设施)，专科生、本科生高低床2-3人间，硕士单间，博士套房，非黄冈城区高级职称可提供套房周转。医院食堂提供工作餐补。
2、缴纳社保和公积金。
3、安家费：医学博士研究生30万元，硕士研究生5万元。
四、报名方式及流程
1、为防止应聘者上当受骗，除本招聘启事公布的联系方式外，其他任何联系方式均不是此次招聘的官方联系方式，所有招聘信息及流程均以我院官网为准。
2、简历(自大学开始至申请时止，不间断的学习、工作履历，职称信息，发表的论文、著作，负责的科研项目证明等)、身份证、专业技术职务证书(或聘书)、获奖成果证书、任职文件(或聘书)等的复印件、扫描件。简历中需注明年龄、籍贯、手机号等基本信息。
3、应聘者提供的个人信息、资料必须真实可靠，若发现弄虚作假，一经查实立即取消资格。
4、联系方式：简历投送指定邮箱。(简历请用word或pdf版本，并注明简要信息，邮件标题格式：姓名+籍贯+学历+专业+岗位名称)
5、招聘流程：2022年11月收集简历筛选简历，笔试面试形式、时间：待定，具体信息以通知为准，请随时关注我院官网“招才纳贤”栏目。应聘者应保证所填写的所有联系方式正确和畅通，我院将以手机短信、电话等方式通知招聘工作后续安排。
医院官网：www.hgszyyy.com
公众微信：“黄冈市中医医院”或“hgszyyy”
地 址：湖北省黄冈市黄州区东门路19号
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黄冈市中医医院
2022年11月1日
原标题：黄冈市中医医院（三甲）2022年秋季招聘启事
文章来源：http://www.hgszyyy.com/index.php/Article/Content/index/content_id/1481.html