上海交通大学附属仁济医院浦南分院招聘启事
上海交通大学附属仁济医院浦南分院始建于1983年，是一所集医疗、科研、教学、预防保健及康复为一体的综合性二级甲等医院，上海市区域性医疗中心，世博医疗联合体牵头单位。二十世纪八十年代，为改善黄浦江东岸地区居民就医难的问题，原上海市南市区政府及上海市卫生局在浦东南码头路与浦东南路交界处建立起一所区级综合医院，命名为浦南医院。1993年，浦南医院正式更名为“上海市浦东新区浦南医院”，2013年晋升为二级甲等综合医院，2021年高分通过上海市二级甲等综合医院复评审，获评第二批上海市区域性医疗中心建设单位。2022年浦东新区卫生健康委与上海交通大学医学院附属仁济医院合作共建浦南医院签约。
医院现有东院、南院、西院（在建）三个院区，总占地面积2.9万平方米，建筑面积9.3万平方米，核定床位550张，开放床位650 张。医院紧邻黄浦江及后世博地区，周边有9个社区，服务人口近百万，具有良好的国际医疗服务能力，先后为欧美、日本、港澳台等179个国家和地区的境内外人士提供涉外医疗服务。拥有国际先进的医疗仪器设备，如3.0T核磁共振、320排CT、移动车载CT、大型DSA、神经导航系统、神经内窥镜、立体定向治疗仪、肿瘤热疗仪、数字化X光成像系统，还设有外科复合手术室，术中能开展介入治疗及影像检查。
人才学科
医院在职员工千余人，其中高级职称122名，医生队伍研究生学历占比达40%。医院有35个临床科室和6个医技科室，医院神经外科是上海市医学重点专科和浦东新区卫健委临床高原学科，中医科获浦东新区卫健委中西医结合脑病特色学科和脂肪肝重点专病项目，内分泌科、呼吸内科是浦东新区卫健委重点专科、重点亚专科和临床特色学科，临床药学是新区新型交叉学科和区重要薄弱学科。
发展愿景
多年来医院积极承担各项政府指令性任务，努力以优质资源回馈社会，旨在凸显公立医院的公益性。医院连续多次作为上海国际半程马拉松及环法自行车赛定点医疗机构，在本市重大会议赛事中承担医疗保障任务。医院大力响应国家号召，开展援助摩洛哥及援疆、援滇工作。面对新冠肺炎疫情，医院先后派出2批次3人驰援武汉金银潭医院，先后三次承接市、区卫健委下达的紧急任务——国家包机接海外滞留的武汉籍旅客回国的紧急保障任务，并积极承担多个隔离点“外防输入”任务。2022年疫情期间，医院积极完成了2个方舱的医疗救治任务以及长达2个多月的大规模人群核酸采样任务。
医院连续获得七届上海市文明单位和十届市卫生系统文明单位。医院始终以 “健康为民、严谨规范、勤勉务实、创新发展”为办院宗旨，坚持“以患者为中心，以质量求生存，以特色求发展”的管理理念，以“打造技术精湛，服务优异，百姓信任的区域性医疗中心”为办院愿景，努力发展成为大学附属医院和三级综合医院。
特别优秀青年人才可申请医院人才计划
申请条件：
1、 年龄≤35岁；
2、紧缺专业需具有研究生学历及以上，重点学科需具有博士学
历；
近三年来主持过省部级项目，并作为第一作者或通讯作者在
SCI收录专业期刊（或中华系列期刊）发表核心期刊论文1篇以上。
待遇保障：
1、给于科研项目经费资助5-10万
2、人才引进费10-20万元
3、符合上海市户籍申报要求的，办理人才引进落户上海，协助解决子女入学入托
4、享受租房补贴或职工宿舍
5、提供事业编制
招聘岗位一：医师岗位 （改成模板的格式）
职位1：临床医师 任职资格：
1、研究生学历，博士优先，部分紧缺岗位可放宽至本科（超声、急诊、血液内科、重症医学科）；
2、全日制毕业生需完成住院医师规范化培训出站；
3、有二级甲等以上医院工作经历优先；
4、肾内科、泌尿外科、神经外科、耳鼻喉科、胸心外科、肝胆胰外科、胃肠外科、消化内科、妇产科、血液内科、康复科、心血管内科、骨科、儿科、神经内科、肿瘤科、老年科、感染科、皮肤科、口腔科相关专业。临床内、外科相关专业如有意愿接受调剂，从事上述学科医师岗位者亦可报名，择优录用；
5、爱岗敬业，工作责任心强，医、教、研能力全面发展。
招聘类别二：护理岗位
职位：2023年护理专业应届毕业生
任职资格：
1、2022年应届高校毕业生，护理相关专业；
2、大专及以上学历；
3、爱岗敬业、品行端正，积极进取，乐于奉献，责任心强，有团队合作精神。
招聘类别三：医技岗位
职位 1：医技人员
任职资格：
1、硕士研究生及以上学历，部分紧缺专业科室基础岗医技可放宽至本科学历；
2、招聘岗位：电生理室、眼科、放射科、检验科等相关专业；
3、爱岗敬业，工作责任心强，能够完成相关医、教、研工作。
职位 2：临床药师
任职资格：
1、临床药师岗位需硕士以上学历学位；
2、药学相关专业；
3、爱岗敬业，工作责任心强，能够完成相关医、教、研相关工作。
招聘类别四：行政管理及其他岗位
职位 1：信息科助理工程师
岗位1：数据库系统管理岗位要求：
1、30 岁及以下；
计算机相关专业本科及以上学历；
3、精通SQL 语句，精通MS SQLSERVER或Oracle的管理运维，熟练编写数据库视图、存储过程脚本；
4、熟悉C#、JAVA、Linux、Python 者优先，有ESB、ETL、数据库建模经验者优先，有二年以上医院信息系统开发或运维工作经验者优先。
岗位2：应用系统管理岗位要求：
1、30 岁及以下；
2、计算机相关专业本科及以上学历；
有二年以上基于数据库的商用管理信息系统开发工作经验，精通C#、JAVA或Python开发工具；
4、有医院信息系统开发经验者优先，精通 MS SQL SERVER管理运维以及视图、存储过程脚本编写者优先。
职位 2：科教科干事
具有硕士及以上学历，初级职称或以上；
2、有良好的计算机应用基础，能熟练应用 office 办公软件，有一定英语基础，医学及相关背景优先；
3、有一定的组织、沟通、协调能力，执行力强，思路清晰，踏实认真，勤恳务实；
4、有一定的科研、写作和经费管理、伦理管理、组织管理能力和经验者优先；
5、男、女不限，35 岁以下，应届或有工作经验均可。
职位3：人力资源部干事
1、 具有硕士及以上学历；
2、 有良好的计算机应用基础，能熟练应用office办公软件，医学及相关背景优先；
3、 有一定的组织、沟通、协调能力，执行力强，思路清晰，踏实认真，勤恳务实；
4、 有一定的科研、写作和经费管理、组织管理能力和经验者优先；
5、人力资源管理专业；
6、 中共党员。
报名方法：
报名：
文件名标注：应聘科室医师/医技/护理/行政管理岗位+姓名。
2、资格审查
人力资源部根据收到的报名信息进行筛选与资格审查，择优通知面试与相关考试。
3、笔试和面试
择优确定面试、笔试名单。笔试为相关岗位基本理论与相关知识。面试内容主要测试个人综合素质。
4、联系电话：
021-58893020（传真）
021-20302206
联系人：周老师，严老师
联系地址：浦东新区南码头路 519 号 416 室，浦南医院人力资源部