【事业单位】2023年广西钦州市第一人民医院人才招聘简章

钦州简介

钦州，古称安州，有1400年悠久的历史，现辖二县四区，即灵山县、浦北县、钦南区、钦北区、钦州港经济开发区和钦城管理区，总人口310多万，总面积10843平方公里，小岛屿303个，陆地海岸线长520.8里。 钦州港是个不可多得的天然深水良港，是孙中山先生《建国方略》中规划的“南方第二大港”。 钦州是广西沿海金三角上的一块宝地。有兴旺发达的农业，也有大有可为的海洋捕捞养殖业，城乡市场广阔，开发建设有着很大潜在优势。

医院简介

钦州市第一人民医院是国家三级甲等综合医院，广西医科大学第十附属医院、第十临床医学院。国家级“高级卒中中心”、中国胸痛中心、国家级住院医师规范化培训基地、广西沿海医疗卫生产业人才小高地、钦州市博士后创新实践基地。

医院建筑面积约19万平方米。实有病床2600张，拥有PET/CT机、全新智能放疗加速器等现代化医疗设备800多台（件），年门诊量120多万人次，年出院量7万多人次，年手术量2万多台次。

医院现有职工2657人，高级职称共488人（正高69人，副高419人），中级职称767人，初级职称共1030人；博士研究生10人，硕士159人，研究生75人，本科1697人。广西临床重点或培育专科6个，广西医疗卫生重点培育学科6个，钦州市临床重点或培育专科10个，3个钦州市医学重点学科。钦州市医学类24个质量控制中心挂靠医院。以“打造广西北部湾沿海地区医疗中心”为医院愿景，为广大人民群众身体健康保驾护航。

钦州市第一人民医院2023年人才招聘简章

根据医院2023年的发展规划，本着按需招聘，贯彻“公开、公平、公正、竞争、择优”原则，现将钦州市第一人民医院2023年人才招聘有关事项公告如下：

一、招聘岗位、人数及要求

本年度招聘相关岗位工作人员156名。

（本图片双击可放大）

（一）学历及执业资格要求

1.临床医师：须为国家统招的全日制本科及以上学历，住院医师规范化培训合格证书必须在入职前或2023年国家组织的首次考试取得。并通过大学英语国家四级。

2.护理人员：应届毕业生第一学历须为国家统招的全日制本科及以上学历护理专业毕业生，非应届毕业生往届生要求大专及以上学历，有三甲综合医院工作经历，重症或血液净化护理工作经历。

3.技师岗位：原则上为医学院校本科及以上学历的毕业生，并具有相应的执业准入资格。

4.行政管理岗位：原则上为国家统招的本科及以上学历，并具有相应的专业特长，并通过大学英语国家四级。

5.后勤岗位：见具体岗位要求

具体岗位、人数、专业要求等详见附件1：钦州市第一人民医院2023年人力需求信息表。

（二）年龄要求

招聘初级专业技术人员，普通管理人员，年龄一般不超过30周岁（护理人员一般不超过25岁）；招聘硕士、中级职称，年龄一般不超过35周岁；招聘博士、副高级职称，年龄一般不超过45周岁；特殊人才除外。

二、应聘人员的基本条件

（一）遵纪守法，良好的医德品行，有较强的事业心和责任心。

（二）具备相应的学历和学位，各专业技术岗位须取得相应的执业准入资格或专业技术资格。

（三）具有履行本岗位职责的专业、能力或技能条件。

（四）身体健康，能胜任工作岗位需求。

（五）具有团队精神，有良好的沟通能力。

（六）具备应聘岗位所需要的其他条件。

凡受到党纪、政纪处分或者正在接受纪律调查的人员，以及受刑事处罚或正在接受司法调查及尚未做出结论的人员，不接受其应聘申请。

三、招聘程序

（一）发布招聘信息

通过钦州市第一人民医院官网互联网医院微信公众号等公开发布招聘信息。同时，参加区内外各大医学高校双选会及专场招聘会，现场或向医学院校发布招聘信息。

钦州市第一人民医院官网招聘链接：招聘信息-钦州市第一人民医院 (qzsyy.com)

（二）报名及资格审核

1.自发布招聘信息之日起,直至各岗位招满（博士等高层次人才长期接受应聘，应聘者可直接电话咨询0777-2866133 刘主任）。

2.报名。凡符合招聘公告中聘用人员基本条件者，可采取现场或网上投递简历的方式进行报名。

（1）网上报名：请通过钦州市第一人民医院官网人才招聘-招聘公告链接报名：招聘信息-钦州市第一人民医院 (qzsyy.com)，按照表单要求上传相应附件。

（2）现场报名：请将简历及佐证材料投递及至我院组织人事部（钦州市明阳街8号钦州市第一人民医院6号楼6楼624室），或投递至我院参加的区内外高校双选会会场，并通过扫描应聘二维码进行报名。上传的电子版简历（PDF格式）应提前以“应聘科室+姓名+学历+应聘岗位”格式命名，简历内应附有佐证材料：本人身份证、学历、学位和执业证书、科研论文等材料，未附佐证材料的，视为无效简历。

注：我院现场接收报名均应通过应聘二维码填写“应聘报名表”。未填写者视为无效报名。

（3）资格审核。医院择优筛选后发出面试通知。根据岗位招聘条件对其进行资格审查，资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。在招聘工作的过程中，凡是考生的资格条件与招聘岗位要求不符的，立即取消其应聘资格。现场双选会实行现场签订意向协议。

（三）考试、面试、考核

1.时间：医院按临床、护理、医技等专业分批次进行，具体时间另行通知。

2.地点：钦州市第一人民医院，详细地点以通知为准。（可根据疫情情况开展视频面试）

3.考试包括笔试、操作技能考试或试工考核（副高级及以上职称、博士学历等高层次人才除外）。其中笔试合格分数线为60分，技能考试、试工考核合格分数线为70分：

（1）医师、护理岗位：笔试、技能操作考试和面试，必要时进行临床试工考核。应聘医师岗的笔试范围主要为执业医师理论考试题库，应聘护理岗的笔试范围主要为三基知识。

（2）技师、药师岗位：笔试、必要时进行试工考核。笔试范围为医学临床“三基”训练医技药部分。

（3）应聘行政及其他岗位：试工考核方式

4.应聘医师岗及护理岗人员笔试及操作考核均合格后方可进入面试考核环节，应聘其他岗位人员笔试合格或试工考核合格后方可进入面试环节（因疫情原因，无法到现场参加考试、面试、考核人员，可视情况适当调整）。

5.面试结束后，根据应聘岗位的性质和特点，采取个别谈话或查阅档案等方式进行考核，主要对应聘者政治思想表现、岗位相关业务能力、工作实绩、岗位匹配度等进行考察，同时对应聘人员资格条件进行复查。必要时对历届应聘人员到其原工作单位进行业务能力及综合素质考察或函调。

6.博士等高层次人才面试、考核，结合应聘岗位的实际情况采取灵活的方式进行。

（四）公示

应聘人员考核、面试合格，并经医院讨论决定后，将拟聘用人员名单在官网或院内公告栏公示5个工作日。

（五）体检

1.体检标准。参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》、《关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》及相关规定执行。

2.应聘人员对本人体检结果有疑问的，原则上可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内，向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，原则上须当日或当场完成复检。

3.体检费用由应聘人员自理。

（六）聘用

经公示无异议的，医院发出通知，拟聘用人员在规定时间报到（历届人员原则上为接到录用通知当日起两个月内来院报到，如不能在两个月内报到须提前与我院协商，否则逾期视为放弃聘用资格；原则上研究生医师岗位按时毕业来院报到时须持研究生毕业证、硕士、博士学位证、住培合格证、英语四六级等证书，否则不予接收并取消聘用资格；其他岗位毕业生报到时须按时毕业并取得毕业证、学位证，否则不予接收并取消录用资格）、办理入职手续、签订劳动合同及协议，实行试用期制度。

四、待遇

(一）待遇参照国家事业单位标准执行或按照医院相关规定执行，符合钦州市人才引进政策的应聘者可享受钦州市人才引进政策相关待遇。

（二）全日制博士高层次人才一人一议。根据学历和职称等具体情况享受钦州市政府及医院给予的60-120万元安家费，提供过渡周转房，科研启动金等待遇；可申请协议薪酬或年薪制等。

五、纪律监督

(一)应聘人员提供的材料必须真实可靠，包括成绩单、学历学位证书、执业证书、外语等级证书、规培证书、奖励证书及反映个人实绩的各种材料。对在报名、考试、考核、体检中有弄虚作假行为的应聘人员，取消其考试或聘用资格。

（二）本次招聘工作严格按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的办法进行，接受监察部门和社会各界监督。

六、其他事宜

具体招聘办法由钦州市第一人民医院组织人事部负责解释。

联系人及联系电话：汤老师、刘主任，0777-2810622。

招聘工作监督举报电话：0777-2820158（纪检监察室）

备注：现场报名的应聘人员及来院参加集中考核及面试的人员，应按照疫情防控工作要求落实疫情防控措施

钦州市第一人民医院

2022年10月31日