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2022上半年四川内江市威远县面向社会考试招聘其他事业单位和卫生健康事业单位工作人员面试公告

医院招聘信息3年前 (2022-10-23)四川省62

经研究,威远县2022年上半年面向社会公开考试招聘其他事业单位和卫生健康事业单位工作人员的面试工作,拟于2022年11月5日开展。现将有关事项公告如下。

一、面试时间

2022年11月5日(星期六)。

二、面试地点

威远县凤翔中学(威远县严陵镇川威大道66号)。

三、面试要求

请参加面试的考生必须在2022年11月5日上午7:30前到达面试地点,未按规定时间到达的(以进入威远县凤翔中学前大门为准),视为自动弃权,后果自负。参加面试须携带好本人有效居民身份证和面试通知书原件(缺一不可),所持证件不齐或所持证件不符合规定要求的,视为考生自动放弃面试,取消面试资格。

四、疫情防控要求

按内江市现行政策执行(详见“内江疾控”微信公众号)。具体内容如下:

(一)请广大考生务必做好自我健康管理,通过微信小程序“四川天府健康通”申领本人防疫健康码,并于即日起持续关注健康码状态。

(二)考生赴考时如乘坐公共交通工具,需要全程规范佩戴一次性医用外科口罩,保持安全社交距离,做好手部卫生。

(三)根据内江市疫情防控相关要求,来(返)内江人员需配合查验健康码、行程卡和风险城市旅居史,并按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施。

(四)面试期间将严格执行“一扫四查”(即扫场所码、查健康码、查行程卡、查核酸检测24小时阴性证明,查体温)管控措施,所有考生面试当天须提供考前3天内3次(市内来威面试考生可提供市内核酸检测结果,市外来威面试考生需提供在威核酸检测结果,时间以检测时间为准,每次采样时间间隔24小时)有资质的检测服务机构出具的核酸检测阴性证明(纸质、电子版均可,下同),出示本人四川天府健康通(绿码)和通信大数据行程卡(绿码)并扫场所码,经现场测量体温正常(<37.3℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可入场参加考试。经现场确认有体温异常或呼吸道异常症状者,不再参加此次考试,应配合到就近的医院发热门诊就诊。请考生提前做好准备,经查验检测结果、采样时间等不符合规定的考生,不得入场参考。

(五)有下列任一情形的考生不得参加面试:

1.健康码、通信行程卡为“红码”或“黄码”的考生;

2.经现场确认有体温异常(≥37.3℃)或呼吸道异常症状的考生;

3.面试前10天内有港台地区和国外旅居史的考生;

4.面试前7天内有国内高、中、低风险区所在地区旅居史且未完成相关防控措施前的考生;

5.无疫情发生县(市、区、旗)来(返)内人员未按照疫情防控提醒短信落实相关管理措施的考生;

6.接到有关部门关于疫情防控风险提示要求集中隔离医学观察、居家隔离医学观察、健康监测的考生;

7.新冠肺炎确诊病例、疑似病例和无症状感染者的密切接触者或次密接者,尚未完成隔离医学观察等健康管理的考生;

8.已治愈出院的确诊病例和已解除集中隔离医学观察的无症状感染者,尚在随访或医学观察期内的考生;

9.面试前7天内旅居地被纳入内江市排查地区尚未完成社区管控的人员;

10.面试当天,未按要求提供相应核酸检测阴性证明及其他有关证明的考生。

(六)为避免影响考试,有国(境)外旅居史的考生,应按照疫情防控有关规定,接受相应隔离观察、健康管理和核酸检测后,按照上述第四款要求执行。

(七)请参加面试的考生注意个人防护,自备一次性医用外科口罩,除核验身份时按要求临时摘除口罩外,进出考点、参加面试应当全程佩戴口罩。

(八)面试期间,考生要自觉遵守考场秩序,保持安全距离,服从现场工作人员安排,面试结束后有序离场。考生在面试过程中被发现或主动报告身体不适,经复测复查确有体温异常、咳嗽等呼吸道异常症状,由驻点医务人员进行个案预判,具备继续完成面试条件的考生,安排在备用隔离面试考场继续考试,考生从普通考场转移至备用隔离面试考场所耽误的时间,不再予以追加。面试结束后,应配合到就近的医院发热门诊就诊;不具备继续完成面试条件的考生,由驻点医务人员按规定妥善处理,并视为自动放弃面试资格。

(九)鉴于近期国内疫情整体呈现多点多源态势,疫情形势依然复杂严峻,考试疫情防控相关规定将根据国家、省、市疫情防控的总体部署和最新要求进行动态调整。请考生密切关注内江市最新防疫要求(“内江疾控”微信公众号),并严格按相关规定执行。

(十)请参加面试的考生务必充分考虑天气、水文、交通、疫情防控等因素,以及个人身体状况,提前作出出行安排,确保安全出行,以免耽误面试时间。

咨询电话:威远县人力资源和社会保障局 0832-8243618

中共威远县委组织部 威远县人力资源和社会保障局

2022年10月20日

原标题:关于开展威远县2022年上半年面向社会公开考试招聘其他事业单位和卫生健康事业单位工作人员面试的公告

文章来源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12778.html

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