2022年浙江湖州吴兴区医疗卫生事业单位选聘40人公告
为进一步加强吴兴区医疗卫生人才队伍建设，结合吴兴医疗卫生事业发展实际，决定面向2023届高校应届毕业生择优选聘事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选聘计划
计划择优选聘医疗卫生事业单位工作人员40名，具体岗位详见下图。
二、选聘对象
普通医学类高等院校2023届本科及以上应届毕业生;
三、选聘条件
(一)拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国法律、法规;
(二)自愿履行医疗卫生岗位工作人员岗位职责，遵守纪律，品行端正;
(三)身体健康;
(四)具备招考岗位所需的专业、学历等要求;
(五)年龄18至35周岁(1986年9月17日至2004年9月17日期间出生);
(六)生源及户籍不限;
(七)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.2023届毕业的吴兴区(含南太湖新区)下属医疗卫生事业单位定向委培生;
2.在公务员、事业单位招聘中被认定实施了考试作弊、弄虚作假行为且仍在不得报考期限内的，以及具有法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
四、选聘程序及办法
招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
（一）报名时间：
2022年9月17日开始报名，结束报名时间另行通知。
（二）报名方式：
报名人员通过微信扫一扫识别二维码，在规定时间内进行网上报名，逾期不再受理。每人限报1个岗位。
（三）报名材料：
报名人员须拍照或者扫描上传以下佐证材料原件：
①本人有效期内的第二代身份证;
②高校毕业生就业推荐表(须填写完整，高校同意推荐并盖章)。
报名人员需对本人所提供的报名信息及材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报名条件和岗位要求的，一经核实，即取消其报名资格和聘用资格。
（四）资格审查
资格审核期间，报名人员可登入报名系统查询结果。资格审核通过的人员不能修改报名信息和改报其他岗位，未通过的人员可在报名时间内再次报名并接受资格审核。
岗位招聘人数与资格审核通过人数不足1:1比例的，按比例核减或取消招聘计划。
（五）考核
招聘人数8人及以上的岗位，资格审核通过人员超过40人(含)的，则应统一参加笔试;招聘人数少于8人的岗位，资格审核通过人员超过20人(含)的，则应统一参加笔试。根据考生笔试成绩，按岗位招聘人数与入围考核人数不超过1:3的比例从高分到低分确定考核对象,笔试成绩不带入考核。笔试费50元/人。
考核采取结构化面试加面谈的方式，成绩采用100分制。合格分数线为60分，不满60分的为不合格，不列入拟签约对象。
考核时间、地点等具体事宜另行通知，请及时关注吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)。
（六）签约
考核结束后，在合格考生中按招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定拟签约对象，双方签订就业协议书。
(七）体检与考察
体检参照公务员招录体检的相关标准执行，费用由考生自理。体检合格人员确定为考察对象。无正当理由不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃。
考察标准和程序参照公务员录用考察有关规定执行。
（八）公示、聘用
体检、考察合格的，确定为拟聘用人员，并在吴兴区人民政府网站(www.wuxing.gov.cn)向社会公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
被聘用人员收到聘用通知，无正当理由逾期不报到的，取消聘用资格。不能在2023年9月30日前取得报考所需的学历证书及招聘岗位所需的其他证明材料的，不予聘用。上述情况不再递补。
在签约、体检、考察、公示等环节，入围人员自愿放弃或体检、考察不合格、或有不宜聘用情形的，取消聘用资格，空缺岗位在该岗位考核合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。递补人员的签约、体检、考察、公示等按规定执行。
五、其他
1.报名人员填写的信息以及提交的材料应真实、完整、有效，如有不实或影响招聘工作公平公正的，取消报名、聘用资格。
2.各医疗卫生事业单位新聘用卫技人员，自聘用后三年内(两个考试周期)未取得相应执业资格的，解除聘用合同。
3.对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。监督电话：0572-3392767.
4.在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。具体防疫要求按照国家、省、市相关规定执行。
咨询电话(周一至周五工作时间)：区卫生健康局0572-2551777.区人力社保局0572-2289373.
原标题：吴兴择优选聘医疗卫生事业单位工作人员40名
文章来源：http://www.wuxing.gov.cn/art/2022/9/18/art_1229518282_3892231.html
