拉萨市人民医院2018年引进急需紧缺 人才招聘信息

医直聘为您免费提供全国最新公开招聘简章资讯。

根据藏人社函[2018]362号《关于同意拉萨市人民医院开展2018年人才引进工作的批复》及《关于拉萨市人民医院继续填补2018年引进计划剩余指数的请示》批示，拉萨市人民医院通过引进方式引进急需紧缺人才14名。现相关招聘信息如下：

一．引进条件

非西藏生源、非西藏院校本科及以上毕业生，政治立场坚定，热爱祖国和人民，工作能力强，身体素质好，适应高原气候，立志为祖国边疆事业做贡献，并能坚持在用人单位工作八年及以上，2015年至2019年毕业生。

二．引进岗位

拉萨市人民医院引进急需紧缺专业人才计划表

三．引进待遇

1、 被录用后纳入国家事业编制，工资按照西藏二类事业单位工作人员工资标准执行（7500元以上），一年试用期满后，每年享受一次50天带薪休假（路费包干最低10000元），对引进的博士、硕士研究生五年内每月额外给予生活补贴2000元、1400元。并根据单位条件解决住宿。

四．引进程序

（一）报名

报名投档时间：暂定2018年11月23日-2018年12月15日

此次公开引进采取网上报名的方式，填写《拉萨市2018年引进人才报名表》，投至邮箱：2079939642@qq.com。

（二）面试

时间地点：另行通知

面试人员在资格审查时所需提交材料：①《拉萨市2018年引进人才报名表》、②《拉萨市2018年引进人才政审表》、③政审材料、④《拉萨市引进人才体检表》、⑤毕业证学位证原件及复印件 、⑦学历电子注册备案表学籍在线验证报告（从www.chsi.com.cn下载）、⑧本人身份证原件及复印件,（2019年应届毕业生提供：身份证复印件、学校三方协议及推荐信）。

五. 其他

1、引进人员实行试用期制度 ，试用期为一年。试用期满考核合格者，由引进单位按规定对其进行转正定级。

2、引进人员在藏服务年限最低为8年。在试用期内违反用人单位相关规章制度及存在违法违纪行为者，取消录用资格；未满在藏最低服务年限者，应申请辞去公职或由公务员主管部门按规定予以辞退，并支付相应违约金.

3、体检要求：按照《关于执行<公务员录用体检特殊标准（试行）>有关问题的通知》（公政治[2010]454号）要求执行。

六．联系人及联系方式

组长：德吉     联系电话;13908908987

成员：李宏丽   联系电话;19908919819

附件：

1、《拉萨市2018年引进人才报名表》

2、《拉萨市2018年引进人才政审表》

3、《拉萨市引进人才体检表》

附件1-3

拉萨市人民医院

2018年11月23日