新疆昌吉州人民医院2022年公开招聘事业单位编制外工作人员的公告
根据《关于创新自治区事业单位面向社会公开招聘政策有关问题的通知》（新人社发〔2017〕81号）文件要求，经医院党委研究，决定面向社会招聘编制外聘用人员180名，现公告如下：
一、医院简介
昌吉州人民医院建于1955年，是新疆昌吉地区规模最大的一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的“三级甲等”综合医院和昌吉州区域医疗中心。医院是国家住院医师规范化及临床药师培训基地，有33个昌吉州医疗质量控制中心，昌吉州“120”紧急救援中心、昌吉州精神卫生中心设在我院，是国家流感样病例哨点监测医院、国家食源性疾病哨点监测医院、自治区腹泻病监测哨点医院、自治区包虫病定点救治医院。2021年医院启动昌吉州人民医院新区医院建设项目，总规划建设用地330亩，床位设置2000张，预计2024年底投入使用。为确保新区医院顺利投入使用，医院将采取多种方式引进、招聘专业技术人才，积蓄力量，更好地为昌吉州广大患者服务。
医院现占地面积215.5亩，现有业务用房面积105625平方米，医院有3个院区，分别为本部、南院（传染病分院）、北院（内设儿童医院、口腔科、住院医师规范化培训基地）。
目前，医院拥有自治区天山英才计划培养人员3人，自治州高层次人才工作室7个，院级高层次人才工作室4个，州级拔尖人才3名，参加“西部之光”访问学者培养人员4人。医院致力于重点学科建设，目前有12个自治区级重点专科，建有8个教研室和43个教研组，9个国家级住培专业基地，1个助理全科医师培训基地，1个国家级临床药师培训基地，首批自治区新入职护士规范化培训基地。
二、招聘岗位及人数
2022年医院面向社会公开招聘事业单位编制外工作人员180人（医师岗位75人、药师岗位2人、医技岗位10人、护理岗位90人、其他专业技术岗位2人、管理岗位1人），招聘岗位信息详见《昌吉州人民医院2022年招聘编制外工作人员职位表》（附件1）。
昌吉州人民医院住院医师规范化培训基地面向社会公开招聘住培学员50人（内科住培医师岗位12人、外科住培医师岗位8人、全科医学住培医师岗位10人、妇产科住培医师岗位5人，急诊住培医师岗位4人、麻醉住培医师岗位2人、医学影像学住培医师岗位3人、超声医学住培医师岗位3人，医学检验住培医师岗位3人），具体招聘岗位信息详见《昌吉州人民医院2022年招聘住院医师规范化培训学员职位表》（附件2）。
三、招聘原则
昌吉州人民医院公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的方式，确保信息公开、过程公开、结果公开。
四、招聘岗位基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）遵守国家法律、法规，无犯罪及其他不良记录。
（三）具有良好的品行和职业道德。
（四）立场坚定，服从组织安排，热爱医疗事业。
（五）符合《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员通用体检标准》要求的身体条件。
（六）具备岗位所需的条件和要求以及相应的专业知识和工作能力。
（七）高考为民语言考生还需提供中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）四级乙等标准或普通话水平测试二级乙等及以上的合格证书。
（八）应聘者年龄需符合相应岗位要求的年龄，30岁及以下指1991年3月1日（含）以后出生的人员，35岁及以下指1986年3月1日（含）以后出生的人员，40岁及以下指1981年3月1日（含）以后出生的人员。
（九）下列人员不得报考：
1、受刑事处罚、行政处分尚未解除的；立案审查尚未做出结论的。
2、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册正式工作人员（含已签订劳动合同人员），单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。
3、除2022年应届毕业生外，高校在读博士、硕士、大学本科人员及本年度已考取国家统招博士、硕士的人员不在此次招聘范围内。
五、招聘程序
报名→资格审查→面试→心理测试→专业技能考核→体检→考察→确定拟聘人员→公示→办理聘用手续。
（一）报名及资格审查
报名和资格审查由昌吉州人民医院人事人才工作领导小组按招聘公告、相关规定和职位表内容对应聘人员提供材料、任职资格进行审查。资格审查合格人员方可进入招聘下一环节。
1、报名时间：
2022年3月1日起，岗位职数招满即止。实施招聘面试及后续环节工作按报名情况分阶段进行，第一阶段面试时间为2022年3月29日，3月25日前报名人员参加第一阶段面试环节；后续阶段面试时间将在医院微信公众号“昌吉回族自治州人民医院”中提前发布。招聘职位全年有效。
2、报名方式：
网上报名。
3、报名所需材料如下：
（1）自行下载填写《昌吉州人民医院招聘编制外工作人员报名表》。
填表时要求贴本人近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须确保真实准确。
（2）自行下载填写《昌吉州人民医院招聘编制外工作人员考察表》并盖章。
“户口所在派出所意见”栏：由考生户口所在地派出所出具。“考生所在单位意见”栏：考生如已参加工作，由原工作单位或居住地社区出具材料，并加盖单位公章；暂无工作单位的由居住地所在社区出具材料。本人承诺处需本人亲笔签写。“用人单位人事部门考察审核意见”栏不用填写。
（3）自行下载并认真填写《昌吉州人民医院招聘编制外工作人员花名册》（附件5），此表不需要扫描。
（4）身份证正反面扫描件。
（5）初始学历至最高学历的毕业证、学位证、学籍在线验证报告扫描件【学信网学历认证报告（学信网http://www.chsi.com.cn自行查询打印、扫描）；学位网认证学位信息（学位网http://www.cdgdc.edu.cn自行查询打印、扫描）】
（6）中国少数民族汉语水平等级考试（MHK）证书或普通话水平测试证书（原件及复印件）；
（7）报考岗位所需要的国家住院医师规范化培训合格证、执业证、资格证等相关证件扫描件，其中：医师资格证书及医师执业范围须与所报考岗位及专业相符；
考生在报名时限内将以上报名材料按顺序扫描在同一个PDF文件中并与《昌吉州人民医院面向社会公开招聘工作人员花名册》（附件5）打包压缩，压缩包命名为“报考岗位+姓名”后发送至邮箱：zyyrsk11@163.com。
（二）注意事项
1、报名材料应当真实、准确、有效。考生所填写信息与本人真实信息不符的，后果由考生自负。凡弄虚作假、提供伪造报名材料的，一经确认，即取消其报考及聘用资格。
2、每位考生只允许报考一个岗位，多报无效。
3、专业参照目录：硕士及以上学历岗位参照2013年研究生招生学科、专业代码册；本科岗位参照普通高等学校本科专业目录（2020版）；专科岗位参照普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）。
4、报考护理岗位考生加入招聘工作QQ群（群号731494700），报考其他岗位考生加入招聘工作QQ群（群号597667529），请考生务必及时加入相应QQ群，以便下载附件及关注各类通知信息。
（三）面试
面试成绩满分100分，总分60分为合格分数线，未达到合格分数线的不得进入下一环节。面试具体组织形式、时间及相关要求在招聘工作QQ群里通知。面试结束后，根据面试成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:2比例确定进入下一环节人员。因放弃下一环节出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位成绩从高到低的顺序依次等额递补确定增补进入下一环节人员。
面试成绩及进入下一环节人员名单将在招聘工作QQ群里发布。未按时参加面试者，视为放弃应聘资格。
（四）心理测试
心理测试主要考核应聘人员性格特征和心理素质。心理测试成绩不计入总成绩，但作为对应聘人员综合考核的重要组成部分。测试时间、地点在招聘工作QQ群里通知。未在规定的时间、地点参加测试者，视为自动放弃。
因心理测试不合格或放弃心理测试出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位面试成绩从高到低的顺序依次等额递补确定心理测试人员。心理测试合格人员进入专业技能考核。
（五）专业技能考核
根据面试成绩及心理测试结果，按岗位招聘数1:2的比例确定人选进行专业技能考核，考核期2周，考核成绩满分100分，考核成绩不得低于80分，低于80分者视为专业技能考核不合格。取消进入下一环节的资格。
专业技能考核结果将在招聘工作QQ群里发布。未按时参加专业技能考核者，视为放弃应聘资格。
（六）总成绩计算方法
本次招聘总成绩=面试×50%+技能考核×50%。根据总成绩从高分到低分按照岗位招聘数1:1比例确定体检人员。总成绩相同且同为最后一名入围者，一同入围体检环节。
（七）体检
昌吉州人民医院公开招聘工作人员体检由昌吉州人民医院组织实施，根据总成绩按岗位招聘数1:1的比例进行体检。体检项目和标准按照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行，费用由受检者自理。
未在规定的时间、地点参加体检者，视为放弃录用资格。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由昌吉州人民医院另选第三方医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。如应聘人员体检不合格或放弃应聘出现空缺名额，可按报考同一招聘岗位总成绩从高到低的顺序依次等额递补确定体检人员。体检合格人员进入下一环节。
（八）考察
1、医院将对拟聘人员进行全面审查考核。着重考核应聘者思想素质、道德品质、现实表现、遵纪守法等方面的情况。
2、医院按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、资质等基本条件进行审核，具体时间在招聘工作QQ群里通知。
3、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。
4、凡2022年应届毕业生办理聘用手续时间以取得毕业证、学位证为准，或提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书。
5、考察不合格者，取消应聘资格。
（九）确定拟录用人员
按照岗位用人计划和要求，对体检、考察合格的推荐录用人员提交医院党委会进行审议，确定拟录用人员。
（十）公示
拟聘人员确定后，将在昌吉州人民医院公示栏公示拟聘人员名单，公示期为5个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是反映问题，并提供必要的调查线索。
（十一）办理聘用手续
公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。应聘者在规定的时间内到昌吉州人民医院报到，未在规定时间报到者，视为放弃。
公示期满且无异议的按有关规定办理相关入职手续，签订劳动合同。录用人员待遇参照医院相关政策执行。试用期按照《劳动合同法》中的相关条款进行。
六、相关待遇
1、引进具有全日制博士研究生学历和学位专业技术人才，引入后聘任至专业技术岗位七级；发放住房补贴50万元；发放生活补助1500元/月；科研补助给予1:1配套奖励（自治区级及以上科研项目）；提供可拎包入住的中转房，使用期不超过3年。其中引进符合条件的麻醉学、儿科、精神卫生学、重症医学专业的专业技术人才住房补贴增加10万元。
2、引进具有全日制硕士学历和学位专业技术人才，引入后聘任至专业技术岗位十级；发放住房补贴20万元；发放生活补助1000元/月；科研补助给予1:1配套奖励（自治州级及以上科研项目）；提供可拎包入住的中转房，使用期不超过3年。其中引进符合条件的麻醉学、儿科、精神卫生学、重症医学专业的专业技术人才住房补贴增加10万元。
3、引进特殊专业（麻醉学、儿科、精神卫生学、重症医学专业），具有本科学历和学士学位、执业医师资格证书、特殊专业规培结业证书的专业技术人才，发放住房补贴8万元；提供可拎包入住的中转房，使用期不超过3年。
4、其他待遇：享受养老、医疗、失业、工伤、生育保险、公积金、带薪休假、探亲假、定期体检、学历提升等。本次为编制外招聘，录用后符合昌吉州急需紧缺专业人才计划的可申报昌吉州“千名硕士进昌吉”急需紧缺专业人才引进纳入编制内；符合昌吉州事业单位公开招聘条件的可参加昌吉州事业单位公开招聘考试。
七、招聘纪律要求与监督
1、此次招聘由昌吉州人民医院组织实施。
（1）联系电话：0994—2209907。
（2）联系人：迟老师、马老师。
（3）招聘工作邮箱：zyyrsk11@163.com。
2、招聘工作全程接受昌吉州人民医院纪检委监督。
（1）监督具体部门及电话：
纪检监察审计科0994—2339834、13689902718。
（2）举报投诉邮箱：cjzrmyyjw@163.com。
八、其他事项
1、招聘过程中有关调整、补充、提示等事项，将及时在招聘工作QQ群里进行公告。
2、凡招聘来院研究生及以上学历岗位人员、麻醉学、儿科、精神卫生学、重症医学专业岗位及住院医师规范化培训学员医院提供住宿；其他岗位人员，住宿自行解决。
3、考生必须提交准确、畅通的联系电话，并及时关注昌吉州人民医院招聘工作QQ群信息，及时回复信息，以防错过相关考试时间和重要信息提示。
4、本公告未尽事宜，由昌吉州人民医院负责解释。
附件下载：