克州人民医院2022年公开招录事业单位编制外工作人员190名， 具体事宜如下：

一、单位简介

克州人民医院成立于1954年7月， 经过67年的艰苦奋斗， 已发展成为一所学科配套、设备完善、技术力量雄厚，集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救、养老于一体的现代化三级甲等综合医院。资产总额4.6亿元， 医院占地面积153亩， 业务用房13万余平方米，一院三区，分医院帕米尔路院区、东院友谊路院区、传染病分院；定编床位1500张，实际开放床位1200 张，拥有各种先进的医疗设备近千台（件），临床、医技科室51个， 行政后勤科室22个。现有在岗职工1481人。2020年门急诊近30万人次；年出院患者3万余人次，手术1万余例。

自2016年开始，按照中组部的统一部署，江苏省实施“ 组团式”医疗援疆模式，为中组部7+1“组团式”援疆受援医院。目前医院为国家级保障医疗安全示范单位、国家爱婴医院、国家级胸痛中心、国家级住院医师规范化培训基地、中国高级卒中中心建设单位、中国房颤中心建设单位、自治区卫生系统先进集体、援疆受援医院精细化管理示范医院、南疆首批互联网医院等，医院还同时建有励建安院士工作站、阮长庚院士工作站、江苏省研究生工作站3个工作站。

二、招录岗位

本次招录人员为事业单位编制外工作人员，岗位详见附件1、附件2。

三、招录范围及人员基本条件

1、遵守国家法律、法规，政治立场坚定，勇于担当作为，作风扎实过硬；

2、具有良好的品行、职业道德及抗压能力；

3、热爱卫生事业，具有较强的工作责任心、使命感和履行岗位职责的能力；

4、身心健康、体检合格（体检按照我院规定标准执行）；

5、具有普通高等院校毕业证、学位证；

6、具备招录岗位要求的相关资格条件,详见附件；

7、机关、国有企事业单位工作人员报考，须经原工作单位同意，在资格复审时需提供单位同意报考证明。

8、有以下情形人员，不得报考

（ 1）违反相关法律法规的；

（ 2 ）因违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的；

（ 3）与原单位未解除人事关系（聘用合同关系）的人员， 现役军人；

（ 4 ）有违法违纪行为正在接受审查的人员，尚未解除党纪、政纪处分的人员，有其他违反国家法律、法规行为的人员；

（ 5 ）正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招录体检、政审、录取环节的；

（ 6）不符合招录岗位条件要求的；

（ 7 ）法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的；

（ 8 ）医务人员须从事侵入性操作，为保护患者，有传染病病源携带者的。

四、报名

1、报名时间：2022年2月1日-2022年5月30日

2、报名方式：邮箱简历报名，应聘者通过电子邮箱向

861639082@qq.com发送本人简历、身份证、毕业证、学位证、学籍在线验证报告、学历证书电子注册备案表、执业证、资格证、住培合格证、大学英语四级、六级成绩单扫描件。

将邮件主题和上述报名材料的扫描件压缩均命名为“应聘岗位+姓名+专业”发送至简历投递邮箱。

3、联系方式

咨询电话：0908-4235388（刘老师）【工作时间：①10：00-14：00；②16：00-19：30】

4、报考人员要仔细阅读招录岗位一览表，根据个人情况报考符合条件的岗位，并按要求真实、全面、准确填写相关信息，专业不符不予报名登记。凡报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。报名时提供虚假材料的，一经查实，立即取消资格。

五、考试

初审资格合格者后组织与人力资源部通知考试时间及地点，规定时间未参加考试者视为放弃应聘。

1、面试

资格合格者参加面试，根据疫情防控工作安排，面试采用线上半结  构化形式进行，面试不合格者不得进入下一环节，面试时间及地点另行通知。

2、笔试

笔试内容为岗位要求相关专业内容。

3、技能考试

临床相关专业、护理学应聘者需进行临床基础技能操作考试。其他岗位按照实际需要安排相关技能考试。

4、综合成绩计算

临床相关专业、护理学专业应聘者综合成绩计算公式为：综合成绩

=面试成绩*30%+笔试成绩*40%+技能成绩*30%

其他岗位应聘者综合成绩计算公式为：综合成绩=面试成绩*40%+笔试成绩*60%

笔试、面试和综合成绩保留至小数点后两位。六、体检

面试、复审通过人员进行体检，体检按照自治区事业单位体检标准执行，时间另行通知，考生应严格遵守体检规定和要求，如发现他人替检、弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病病史等导致体检结果失真的违纪违规行为，不予聘用；体检不合格者不予聘用。

体检不合格或本人主动放弃应聘资格出现岗位空缺的，由医院根据情况另行决定。

七、确定拟录用人员

克州人民医院将按照岗位用人计划和要求，对资格审查、面试体检合格的应试人员进行综合评分，确定拟录用人员。

八、公示

克州人民医院公开招录领导小组确定的拟录用人员，予以公示5个工作日。

九、报到

公示期满后，按相关规定办理录用手续。拟录用者在规定的时间内到克州人民医院报到，逾期未报到者，视为自动放弃。报到时间：另行通知。

十、录用及薪酬福利待遇

1、高层次人才薪酬待遇

（ 1 ）具有副高级及以上资格的按照相应岗位等级聘任， 执行相应岗位工资和津补贴。一次性补贴20万元（含税） ，50 万元住房补贴（具体面议）。科研项目启动经费20万元。

（ 2）临床类硕士研究生学历学位（四证合一）补贴15万元（年度考核合格，分5年发放），学术型研究生学历学位补贴15万元（同时具有毕业证、学位证，年度考核合格，分5年发放）。科研项目启动经费10万元。具有相应资格的按照相应岗位等级聘任，执行相应岗位工资和津补贴。

2、其他岗位

3、休假待遇

带薪年休假按国家规定执行+探亲假。

（ 1）工作满1年后享受国家带薪年休假，工龄10年以内5天/年，工龄10-20年10天/年，工龄20年以上15天/年。

（ 2）探亲假。符合条件的外地职工按照规定给予探亲假， 期间工资照发。单身职工探望父母每年20天+路程时间，已婚职工探望父母的每3年30天+路程时间。工龄10年以上职工每年增加10天探亲假。

4、住宿待遇

本科、大专学历非本地的新职工提供集体宿舍，1年内免费，硕士研究生的提供单身公寓，5年内免费；博士研究生提供周转房一套， 提供基本生活用品和设施。

5、其他待遇

享受各类工会福利、带薪休假、各类进修培训、职称评定 和职称聘任、每年享受一次免费体检。选派本地优秀医生代表到江苏支援的9家医科大学附属医院跟班学习,一季度一批。

十一、招录监督

克州人民医院党委纪检办公室对招聘工作进行全程监督。

监督人：吐尔干比·阿力同巴衣

监督电话：0908-4230946(仅接受监督反馈，不接受报名咨询）

十二、相关要求

1、应聘材料不全者不予接受；

2、招聘程序各环节时间及地点另行通知。

十三、本《公告》由克州人民医院组织与人力资源部负责解释。

附件：

附件 1：《克州人民医院2022年招聘高层次人才岗位一览表》

附件 2：《克州人民医院2022年招聘工作人员岗位一览表》

克州人民医院组织与人力资源部

2022年2月2日

附件下载：

附件1、2.docx