广西壮族自治区江滨医院2019年度公开招聘工作人员公告

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根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011〕155号)及有关文件精神，结合本单位实际工作需要，现本单位2019年度公开招聘有关事项公告如下：
一、单位简介
广西壮族自治区江滨医院暨广西壮族自治区第三人民医院，是集医疗、康复、科研、教学于一体的三级甲等医院，隶属广西壮族自治区卫生健康委员会，是事业差额拨款处级单位。医院临床医技科室齐全，综合学科实力雄厚，其中康复医学科是广西医疗卫生重点学科之一。医院是国家工伤康复定点医院及广西社会保险工伤康复定点医院，广西康复医学会、广西康复医学质量控制中心、广西康复医学保健中心挂靠单位。
二、招聘岗位
本次公开招聘实名编制工作人员25名，具体岗位要求附后。
三、报名基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)应聘人员年龄计算至报名首日(各岗位年龄要求以附件1公布的为准)。
(五)具有较扎实的专业技能知识，具有国家承认的本科及以上学历，具备我院规定的招聘岗位所要求的其他资格条件(各岗位招聘的职数和资历要求以附件1公布的为准)。
(六)身体健康，能适应岗位要求;
(七)有下列情形之一者不予聘用：持虚假证件报名的;受过刑事处罚、劳动教养的;参与非法组织的;近三年内受过党纪政纪处分的;学历和任职资格未得到国家相关部门认可的。
四、信息发布地址
(一)本次公开招聘公告及拟聘人员公示：广西人才网(www.gxrc.com)、广西壮族自治区卫生健康委员会官网(www.gxhfpc.gov.cn)、广西壮族自治区江滨医院官网(www.gxjbyy.com)发布。
(二)本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜：在广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西壮族自治区江滨医院官网发布。
五、招聘流程
(一)考生报名
应聘者报名采取现场报名方式，不接受电话或电子邮件等其他形式报名。
1.报名时间：2019年11月5日至6日(上午8:00-12:00，下午3:00-6:00)。
2.报名地点：南宁市河堤路85号广西壮族自治区江滨医院人力资源部。
3.报名材料(请按以下顺序装订)。
(1)请下载并打印《广西壮族自治区江滨医院公开招聘工作人员报名表》(附件2);
(2)身份证、学历证、学位证、执业证、资格证等原件和复印件(原件验证后交回应聘者);专业技术岗位2-7的应聘人员需提供住院医师规范化培训合格证或考核合格证明(主治医师及以上职称不作此要求)。
(3)获奖证书及相关资格证书复印件(请排版在同一张纸上，能看清即可);
(4)两张2寸近期免冠正面彩色相片(用于报名登记表及准考证);
(5)符合招聘岗位条件的工作资历证明材料(模板见附件3)。
(6)原在编人员报考，需提供现工作单位同意报名的证明材料(模板见附件4)。
(二)资格审查及准考证
1、资格审查
应聘人员只能报考一个岗位，人力资源部将根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审核，审查内容包括报名人员的学历、学位、职称以及工作经历等是否符合招聘岗位基本要求，审查结果将通过广西壮族自治区江滨医院官网发布。出现招考岗位与报名人数达不到开考比例(1︰3)的，经报请自治区卫生健康委员会审核同意后方可开考。
2、领取准考证
准考证发放地点为广西壮族自治区江滨医院人力资源部，发放时间另行通知。
(三)笔试
1.考试人员：进入笔试人员名单于考试5日前公布。
2.考试时间：另行通知。
3.考试地点：医院教学楼一楼学术厅。
4.考试内容：主要测试应聘人员的职业道德以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力。笔试成绩及岗位排名于笔试结束后5个工作日内公布在医院网站上。
笔试成绩只作为筛选依据，不计入总成绩。
(四)面试
1.面试人员：进入笔试人员名单于考试5日前公布。参加面试人员按照拟招聘岗位计划数1：3的比例由笔试成绩高分到低分确定，出现招聘岗位计划数与面试人数达不到开考比例(1︰3)的，经报请自治区卫生健康委员会审核同意后方可开考。
2.面试时间：另行通知
3.面试地点：医院办公楼三楼会议室
4.面试内容：主要测试应聘者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、工作能力、语言表达、举止仪表等。经主管部门核准开考或因考生缺考，面试时达不到1:3开考比例的，该岗位考生成绩须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。考生成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。面试结束后，将根据面试成绩从高分到低分按1：1的比例确定考核人员。
5.参加面试的考官为7名，分别由自治区江滨医院3人、主管部门1人、人社部门指派1人以及外单位专家2人组成。
6.面试成绩及岗位排名当场即时宣布，并于24小时之内在广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西壮族自治区江滨医院网站上公布。
(五)考核
考核工作由公开招聘工作领导小组具体承担，采取个别谈话、查阅档案、同考核对象面谈等方式进行，负责对考核对象的思想政治、道德品质、遵纪守法、能力素质、技术水平、学习及工作表现等进行全面考核，并对其报考资格进行复审。因考核不合格而出现职位空缺的，按照面试成绩从高分到低分依次递补。
(六)体检
考核合格者面试成绩由高分到低分按1：1比例确定体检人选。体检根据《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)等相关规定进行安排。体检费用由应聘人员自理。因体检不合格而出现的空缺，根据考生面试成绩从高分到低分依次递补。
(七)公示
根据招聘计划数，按考核结果确定拟录取人员名单在广西人才网、广西壮族自治区卫生健康委员会官网、广西壮族自治区江滨医院网站进行公示，公示时间为7个工作日。
(八)聘用
经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。
六、纪律与监督
(一)本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定从严处理。
(二)本次招聘监督举报电话为：0771-2080019;
招聘联系人：肖老师、程老师，报名咨询电话：0771-2080006

广西壮族自治区江滨医院
2019年10月24日

附件下载：

附件1 广西壮族自治区江滨医院2019年度公开招聘工作人员岗位信息表.xls

附件2 广西壮族自治区江滨医院公开招聘工作人员报名表.docx

附件3 工作证明（模板）.docx

附件4 同意报考证明（模板）.docx