广西科技大学2018-2019年诚聘医学专业人才

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一、学校概况

广西科技大学是一所以工为主，专业涵盖工、管、理、医、经、文、法、艺术、教育等9大学科门类，直属广西壮族自治区人民政府管理的普通高等学校。学校坐落在南中国古人类“柳江人”的发祥地、广西工业支柱和广西第二大城市——柳州市。今天的柳州既是国家生态宜居、优秀旅游和历史文化名城，又是西南工业重镇和广西工业中心，其工业总产值占广西工业的近1/4。学校现有东环、柳石和柳东（规划建设中）3个校区，占地总面积近4700亩。学校现有20个二级学院，1个独立学院，19个研究所（中心），4所附属医院，77个本专科专业。现有全日制本专科学生、研究生、留学生共25480余人。学校2013年经广西壮族自治区学位委员会批准，成为博士学位授予权立项建设单位。现有3个硕士学位授权一级学科，21个硕士学位授权二级学科，2个硕士专业学位授权点，3个新增博士学位授权建设一级学科。

学校有专任教师近1400人，专任教师中具有博士、硕士学位的教师950多人。有八桂学者、特聘专家、优秀专家、八桂名师、教学名师、广西新世纪十百千人才工程人选（第二层次）等省部级高层次人才。学校坚持质量立校，特色强校。依托与柳州市政府和各大型企事业单位建立的董事会制度，实现校、市相融，产、学、研紧密结合，形成了“校市相融、校企合作”的办学特色，成为广西高等教育发展的新一极。

学校秉承“以人为本”、“以学生为本”的办学理念，并将深化改革，以本科教育为主，积极发展研究生教育和国际教育，不断提升办学层次、水平和特色，力争建设成国内先进有特色高水平应用型大学。

二、招聘需求

三、应聘材料要求

（一）个人简历

介绍个人情况，内容含姓名、性别、出生年月、政治面貌、学历与学位、毕业院校、学习经历（从接受高等教育经历开始填）及工作经历、工作业绩、获奖情况、联系电话、手机、Email等。

（二）相关证明材料

电子扫描件：学历证书、学位证书、专业技术职务聘任证书、其他反映本人学术水平的材料复印件(包括论著、获奖项目、专利、主持科研课题、学术兼职等情况)。

应聘者将上述电子版材料以“姓名-最高学历学位（职称）-毕业院校专业”的格式为邮件标题发至下述电子邮箱。

四、联系方式

联系单位：广西科技大学人事处        

联系人：段修云  李子娟  韦显盛    

联系电话：0772-2687731（兼传真）     

电子邮箱：gxutrsk@163.com、gxutrsk@126.com

联系地址：广西壮族自治区柳州市东环大道268号

邮政编码：545006

单位网址：http://www.gxust.edu.cn

广西科技大学诚邀海内外优秀人才加盟，共创辉煌明天！

广西科技大学“3331高层次人才计划”实施方案（试行） 

一、聘任条件

引进的高层次人才必须具备良好的思想政治素质和职业素质，热爱教育事业，遵守法律法规及学校的规章制度，爱岗敬业，治学严谨，具有良好的学术道德修养和敬业精神。

（一）战略科学家

第一层次：中国科学院院士、中国工程院院士；哲学社会科学领域国内外公认的拔尖人才；国家科学技术特等奖前两名；“国家高层次人才特殊支持计划”杰出人才；国家“千人计划”创新人才长期项目入选者及相应层次者。以上人选年龄不受限制。

第二层次：“国家高层次人才特殊支持计划”领军人才；教育部“长江学者”奖励计划的特聘教授及讲座教授；国家杰出青年科学基金获得者；中国科学院“百人计划”入选者；国家“千人计划”创新人才短期项目入选者；国家重点实验室、工程技术研究中心负责人；国家重点学科带头人；国家“973”计划首席科学家；国家“863”计划、支撑计划或重大科技专项等国家重大项目负责人；国家自然科学基金委创新研究群体或教育部创新团队学术带头人；国家自然（社会）科学基金重大项目主持人；国家科学技术特等奖前三名、一等奖第一名；哲学社会科学领域国内外公认的优秀学科领军人才。以上人选年龄一般不超过60周岁。

（二）卓越学者

第一层次：“国家高层次人才特殊支持计划”青年拔尖人才；国家“青年千人计划”入选者；国家优秀青年科学基金获得者；国家自然（社会）科学基金重点项目负责人；国家科学技术特等奖前四名、一等奖前两名、二等奖第一名；以第一作者或通讯作者在《Nature》、《Science》期刊上发表论文者；国家级教学名师；百千万人才工程国家级人选；国家有突出贡献的中青年专家；广西八桂学者以及相应层次者。以上人选年龄一般不超过55岁。

第二层次：在国内外高校、科研院所、企业研发机构担任高级专业技术职务，且近五年科研成果达到以下条件之一者(其中，论文不含共同第一作者)：

（1）理工科：按论文发表前一年中国科学院国家科学图书馆世界科学前沿分析中心（原中国科学院文献情报中心）发布的JCR期刊小类分区，以第一作者或通讯作者在一区期刊上发表论文3篇及以上；或在二区期刊上发表论文6篇及以上。

（2）哲学社会科学：以第一作者或通讯作者发表SSCI、A&HCI收录正刊学术论文2篇及以上；或被《新华文摘》、人大复印报刊资料全文转载学术论文3篇及以上。

（3）获得国家科学技术特等奖前八名、一等奖前五名、二等奖前三名；获得省（部）级科研成果一、二等奖的第一名。

（4）入选自治区级人才计划项目（含广西高校卓越学者）。

（5）近五年主持过两项国家级项目，或主持过1项国家级项目和1项省部级重点项目者。

（6）所主持的纵向科技项目经费不少于人民币200万元。

以上人选年龄一般不超过45岁。

（三）优秀青年学者

国内一流高校、中科院、社科院、国家一流学科或水平相当的海外高校毕业的优秀博士，学校紧缺专业，且近五年业绩成果具备下列条件之一：

1.理工类博士

（1）以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SCI、EI收录正刊论文3篇以上，或发表的单篇论文被SCI引用（他引）15次以上。

（2）所主持的纵向科技项目经费不少于人民币100万元。

（3）主持国家级项目一项。

2.人文社科类博士

（1）以第一作者或导师第一作者、本人第二作者发表SSCI、A&HCI收录正刊学术论文1 篇以上，或在CSSCI刊物（不含扩展版、学术集刊）发表正刊论文4篇以上，或论文被《新华文摘》、人大复印报刊资料、《中国社会科学文摘》全文转载。

（2）所主持的纵向科技项目经费不少于人民币50万元。

（3）主持国家级项目1项。

以上人选年龄原则上不超过35岁。

（四）医学类高层次人才

符合下列条件之一：

1.紧缺的临床专业医学博士。

2.高级职称，在本专业领域具有一定声望和影响力。

以上人选年龄原则上不超过45岁。

二、待遇

（一）战略科学家

第一层次：学校提供500万元安家费（含购房补贴）；1000万元科研团队平台建设经费（哲学社会科学类100万元）；配备助手，安排实验室；除享受学校在职职工同等工资待遇外，还额外享受特殊津贴70万元/年。

第二层次：学校提供250万元安家费（含购房补贴）；500万元科研团队平台建设经费（哲学社会科学类50万元）；配备助手，安排实验室；除享受学校在职职工同等工资待遇外，还额外享受特殊津贴50万元/年。

（二）卓越学者

第一层次：学校提供120万元安家费（含购房补贴），已享受校内房源的除外；300万元科研团队平台建设经费（哲学社会科学类30万元）；安排实验室；除享受学校在职职工同等工资待遇外，还额外享受特殊津贴25万元/年。

第二层次：学校提供100万元安家费（含购房补贴），已享受校内房源的除外；200万元科研团队平台建设经费（哲学社会科学类25万元）；除享受学校在职职工同等工资待遇外，还额外享受特殊津贴15万元/年。

（三）优秀青年学者

学校提供60—80万元安家费（含购房补贴），已享受校内房源的除外；科研团队平台建设经费100万元（哲学社会科学类20万元）；安排实验室；除享受学校在职职工同等工资待遇外，还额外享受特殊津贴5万元/年。

（四）医学类高层次人才

学校提供60—80万元安家费（含购房补贴），已享受校内房源的除外；科研团队平台建设经费100万元；安排实验室；除享受学校在职职工同等工资待遇外，还额外享受特殊津贴10万元/年。