湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院） 2022年公开招聘1-52号岗位考核实施方案
根据《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发[2019]1号）和《湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院）2022年公开招聘公告》要求，结合医院和招聘岗位实际，特制定1-52号岗位考核实施方案。
一、组织领导
招聘工作在湖南省人力资源和社会保障厅、湖南省卫生健康委员会指导监督下，医院成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设院人力资源部,具体负责招聘工作协调、组织实施等事宜。医院监审部全程参与监督。
二、考核原则
（一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
（三）坚持工作需要、人岗相适，注重综合能力和专业知识相结合。
三、考核对象
2022年公开招聘岗位代码1-52号岗位，经网上报名和资格复审合格的人员。
四、考核内容
（一）面试（占综合成绩的70%）
面试内容：包括科研素养考核（100分，占综合成绩的30%）和综合能力面试（100分，占综合成绩的40%）。其中科研素养考核主要考核应聘者科研业绩、科研思维、科研创新等。综合能力面试主要考核应聘者的形象气质、语言表达、综合分析能力、逻辑思维等。
（二）实践能力考核（占综合成绩的30%）
主要考核临床技能、病案分析、新技术掌握、知识运用、医患沟通、英语水平等。
五、考核成绩
（一）成绩计算：面试与实践能力考核成绩之和为综合成绩（综合成绩总分为100分）。
（二）评分原则：面试成绩中科研素养考核成绩取评委的平均分，综合能力面试成绩得分去掉一个最高分和一个最低分，计算平均分;实践能力考核成绩取评委的平均分。所有的成绩均保留小数点后二位。
六、考核评委
（一）面试：科研素养考核评委由5人组成，设主评委1名。综合能力面试评委由7人组成，其中外聘评委不少于4名，设主评委1名。
（二）实践能力考核：评委由5人组成，设主评委1名。
（三）实行回避制度。面试与实践能力考核评委中与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等有其它可能影响公正需要回避的。
七、考核地点及时间
（一）考核地点：
湖南省人民医院天心阁院区综合楼五楼教室（2）
（二）考核时间：
2022年6月22日（星期三） 实践能力考核
2022年6月23日（星期四） 面试
所有参加考核的考生请于考核当天上午7:00—7:30间到指定考点候考。
（三）准考证打印时间：2022年6月19日-2022年6月21日(请将准考证打印两份，一份考试备用，一份手写签名后于考试时上交)。
八、纪律与监督
（一）所有考生应在指定时间7:30前到达候考点，未在规定时间内到达者，视为自动放弃应聘资格。
（二）面试与实践能力考核过程中，出现违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况者，均取消应聘资格。
（三）我院2022年公开招聘考试工作接受省人社厅和省卫健委的指导和监督，接受社会各界的监督，严格按照《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的“八严禁”纪律规定》（湘组发〔2012〕12号）等规定和要求执行，确保考试工作公开、公平、公正，如有违纪违规行为将严肃查处。
九、其它事项
（一）考生在往返考场途中，请戴好口罩，做好自我保护，尽量乘坐私家车和绿色出行（考场周边车位有限），注意个人卫生，与他人保持安全距离。
（二）请考生提前确认考点位置，按指定时间到达考点，从早上7:00开始验证入场，7:30停止进入考场。
（三）到达考点后，听从考务人员安排，佩戴口罩，保持安全距离，依次接受体温检测和身份验证，并向查验人员出示准考证、身份证（身份证丢失或过有效期者持临时身份证或带照片的户籍证明原件）、居民电子健康码及行程码绿码（需提交彩色打印版本）、考试前48内核酸检测“阴性”结果检测报告单（需提交纸质报告单），以上资料齐全方可进入考场。
（四）考生打印准考证时将进行“疫情防控承诺”签名确认，不得隐瞒行程、隐瞒病情、故意压制症状、瞒报健康情况、提供虚假证明文件，若故意隐瞒以上情况或提供虚假证明文件参加考试，造成传染病传播或流行者，应当依法承担相关法律责任。
（五）因疫情防控原因，考生若来自中高风险地区等特殊情况不能参加本次现场考核的，可申请网络考核，但须在6月17日前与我院人力资源部联系，并将加盖学校公章申请书发送至指定邮箱（联系电话和邮箱附后）。
（六）其他未尽事宜另行通知，请考生务必保持通信工具通畅。
联系人：唐老师
联系电话：0731-83929043
联系邮箱：76683226@qq.com
湖南省人民医院（湖南师范大学附属第一医院）
2022年6月13日
