2022年郴州市市属事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才考试公告
根据《2022年郴州市市属事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告》精神，现将本次公开招聘考试有关事项公告如下：
一、考试时间、地点及分组安排、参加人员
（一）考试时间
1.结构化面试时间：2022年6 月18日（星期六）
2.直接考核、实操时间：2022年6 月19日（星期日）
（上午9:00正式开始，考生8:00停止入场）
（二）考试地点
郴州技师学院相应考场
（三）考试分组安排
考场及候考室安排分别详见附件1、附件2
（四）参加人员
1.结构化面试人员。《2022年郴州市市属事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告》中明确“考试方式”为“结构化面试”和含有“结构化面试”的岗位、通过资格审查（复审）的报考人员。
2.直接考核、实操人员。根据《2022年郴州市市属事业单位公开招聘引进高层次和急需紧缺人才公告》中明确“考试方式”分别为“直接考核”、“实操”、“直接考核+实操”的岗位、通过资格审查（复审）的报考人员。
特别说明：参加结构化面试、直接考核、实操的人员为6月17日现场资格审查（复审）通过人员，如现场资格审查（复审）不通过，则不能参加本次考试。复查未通过人员现场通知其本人，不另行发布公告。
二、结构化面试
（一）面试内容。主要测试面试人员与拟任岗位的匹配性、逻辑思维能力、组织管理能力、分析与解决实际问题的能力、语言表达能力、人际沟通能力、临场应变能力和举止仪表情绪稳定性等。
（二）面试时间。每位考生面试时间10分钟（其中：报考郴州市生态环境事务中心生态环境专技人员（一）、生态环境专技人员（二）岗位的考生面试时间为“5+5模式”，即5分钟阅题室阅题、5分钟面试室答题）。
（三）面试顺序。现场抽签随机确定。
（四）面试作答。结构化面试由主评委主持。面试席上放面试题签和草稿纸，面试完后由工作人员将草稿纸收回。考生不能在面试题签上作答。
（五）评分幅度。面试评分采用百分制。面试评分幅度统一为25分,起评分为70分，即在70—95分区域间评分。对于面试中拒绝回答、出现重大知识性错误或不具备招聘岗位基本素养等情形的，由主评委召集评委组商议，在起评分以下酌情评分。
（六）面试成绩。面试成绩采用百分制。按照四舍五入保留到小数点后2位数字。采取计算平均分的方法进行，即对本组评委小组的评分去掉一个最高分和一个最低分后相加之和除以有效评委小组人数，即为考生面试成绩。
（七）成绩排名。面试成绩从高分到低分进行排名。当出现报考同一岗位考生面试成绩相同时，成绩相同的考生按本组评委小组评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同的，则按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。
未参加面试及面试成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
三、直接考核、实操
直接考核按现场面谈答辩、专业能力评估的顺序进行。参加“实操+直接考核”的考生，先参加实操（书面专业能力测试），后进行直接考核。
（一）直接考核、实操内容
1.直接考核内容
（1）现场面谈答辩。主要考察考生专业能力、语言表达、逻辑思维等。
（2）专业能力评估。主要对考生的从业经历、工作实绩、学术成果、获奖情况等方面情况进行量化评估。
2.实操内容
实操采取书面专业能力测试或现场能力测试方式进行，按照百分制进行量化考核。
（二）直接考核、实操时间
1.直接考核时间
（1）现场面谈答辩。除报考郴州市建设工程质量安全监督站建设工程质量安全监督员的考生面谈答辩时间为5分钟外，其他所有岗位考生面谈答辩时间为10分钟。岗位面谈顺序按考务安排顺序进行，同一岗位面谈答辩顺序现场抽签确定。
（2）专业能力评估。专业能力评估时间由考核小组根据需要确定。
2.实操时间
实操（书面专业能力测试）、实操（现场能力测试）根据考务安排进行组织，考生实操（书面专业能力测试）时间为6月19日上午9：00-11：00，考生不能提前交卷。考生实操（现场能力测试）时间为30分钟。
（三）直接考核、实操评分
1.直接考核评分。直接考核采取“现场面谈答辩+专业能力评估”的方式进行。直接考核评分采取百分制，满分100分。直接考核成绩（四舍五入精确到小数点后两位数字）＝现场面谈答辩成绩×40%+专业能力评估成绩×60%。
2.实操评分。书面专业能力测试由第三方机构进行评分。现场能力测试由考核小组组织并根据考生现场表现评分。
（四）统分与排名
1.直接考核。考试方式仅为直接考核的，同一岗位按直接考核成绩从高分到低分排名。当出现报考同一岗位考生直接考核成绩相同时，成绩相同的考生按本组评委评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同的，则按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。
直接考核成绩在指定官网上另行公布。
2.实操。考试方式仅为实操（现场能力测试）的，同一岗位按实操成绩从高分到低分排名。当出现报考同一岗位考生实操成绩相同时，成绩相同的考生按本组评委评分总分从高到低进行排名。当评分总分仍相同的，则按给予考生评分中最低分从高到低进行排名。
实操成绩在指定官网上另行公布。
（五）综合成绩。综合成绩按公告中岗位明确的比例合成。当综合成绩相同时，则按实操成绩从高到低进行排名；当实操成绩相同时，则按直接考核或结构化面试成绩从高到低进行排名。
未参加直接考核、实操及直接考核、实操成绩在70分以下（不含70分）的不予聘用。
四、纪律监督
由市纪委监委驻市委组织部纪检组会同市纪委监委驻市人社局纪检组对本次考试（结构化面试、直接考核、实操）工作进行全程监督。
五、有关事项
1.考生须认真阅读并严格遵守《考生纪律和注意事项》（附件3）。自觉遵守考试纪律，积极主动做好防疫工作。
2.考试通知以郴州市人力资源和社会保障局门户网站、郴州人力资源考试网发布的公告通知为准，不另行电话或书面通知。考生须于考试当天上午8:00前到达本公告指定的候考室集合抽签。8:00停止入场，迟到或未到者，取消考试资格。
3.考试当天请考生合理规划时间与路线，提前到达考点。因考点及周边停车位有限，考生尽量采取公共交通方式出行，不要在考点周边逗留，以免造成交通阻塞、耽误正常考试。
4.考生进入考点须关闭手机等一切通讯工具、电子设备，并交相关工作人员保管;考试结束后取回，离开考点才能开启。
5.考试成绩及体检入围人员名单、体检等相关事项，将在指定官方网站公布，不另行电话通知及书面通知，请各位考生及时关注网站的信息发布和更新。
附件：
4、2022年郴州市公开招聘引进高层次人才和急需紧缺人才考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx
中共郴州市委组织部
郴州市人力资源和社会保障局
2022年6月9日
附件下载：
4、2022年郴州市公开招聘引进高层次人才和急需紧缺人才考试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx.docx
