四川省医学科学院·四川省人民医院张志新教授课题组招聘博士后

一、平台简介

（一）四川省医学科学院·四川省人民医院

四川省医学科学院·四川省人民医院系电子科技大学附属医院，开放病床4432张，在职员工7159人，高级职称专家1089人。有中国科学院院士1人，国字号人才17人，省部级各类人才200余人次。医院学科齐全，构成了强大的优势学科集群，含7个国家临床重点专科、4个四川省重点实验室、4个四川省临床医学研究中心、3个国家中医药管理局二级实验室、1个国家科技部重点领域创新团队、1个中国医学科学院院外创新单元等。

（二）四川省人民医院健康管理中心/健康管理研究所

四川省医学科学院·四川省人民医院健康管理中心长期以来在全国健康管理领域排名前三。每年常规体检人数超过30万。健康管理研究所是全国最早成立的该领域的研究所之一。目前拥有正教授3名，副教授5名。健康管理研究所拥有200平米的实验空间，配套仪器、设施齐全，功能完善。研究所拥有流式细胞仪、实时荧光定量PCR仪、PCR仪、蛋白印迹转膜仪、ELISA读板机、ELISA自动洗板机、细胞培养间、低温冰箱、超声破碎仪等相关仪器设备。

二、导师简介

张志新教授是国家人才项目入选者，免疫学博士研究生导师，现任健康管理研究所常务副所长。曾师从免疫学鼻祖Max D. Cooper进行有关B淋巴细胞发育的博士后研究。张志新教授长期从事B淋巴细胞发育以及抗体基因重组的分子调控以及自身抗体、抗病毒抗体和抗肿瘤抗体的研究工作。相关成果发在Nature Immunology/《自然免疫》、Immunity/《免疫》、Blood/《血液》、Immunol Review/《免疫综述》、Trends Immunol/《免疫趋势》、J Biol Chem/《生物化学杂志》、J Clinic Invest/《临床医学研究》和PNAS/《美国科学院报》等世界一流学术杂志。工作之外，还担任中国国家自然科学基金重点项目、中国国家自然科学基金大奖以及长江学者评审委员。

回国后，张志新教授建立了利用高通量测序分析BCR/TCR基因多样性的技术平台。2018年，张志新教授研究团队根据大量的临床数据在世界上首次提出利用BCR/TCR多样性量化评估免疫力的方法。免疫力差的健康人群是肿瘤和重复感染的高危人群；免疫力差的肿瘤病人对各种治疗的疗效都很差。2019年，张教授的研究团队建立了健康人和各种疾病的免疫大数据库，利用人工智能分析系统来进行疾病的早期筛查。

三、岗位要求

（一）岗位职责

1. 在站期间全职从事基础研究工作，按计划完成博士后研究任务。

2. 在合作导师的带领指导下，共同承担重要的科研课题，在高水平学术期刊上发表高质量学术论文。

3. 独立申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金或其他科研项目。

4. 在站工作时间2-3年。

（二）应聘要求

1. 年龄不超过35周岁，近3年获得博士学位或应届博士毕业生，免疫学、分子生物学、基础医学等相关专业毕业。

2. 有创新意识、领导能力和团队协作精神，工作勤奋主动、严谨负责，有创新意识、能独立或指导研究生开展相关实验。品学兼优，具有较好发展潜力。

3. 有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入。

四、薪酬待遇

1. 全职博士后薪酬主要由学校、医院和团队三方共同资助。年薪26万元起。

2. 优秀博士后可优先留院，按学术水平申请相应支持政策。

3. 提供子女择校、职工体检以及门诊检查费优惠等福利政策。

4. 享受职工同等的文章、专利、项目等各类科研奖励。

5. 支持申报各级各类博士后基金和国家自然科学基金、院基金等项目，支持出国参加学术会议或短期交流。

五、应聘方式

请将个人简历、研究计划及其他能证明本人能力水平的有关材料发送至以下邮箱。电子邮件标题为：博士后+本人姓名。

联系邮箱：scsrmyyrcb@163.com

联系电话：028-87393208

四川省医学科学院·四川省人民医院  人力资源部

       2022年9月20日