2019年天津市西青医院公开招聘编外派遣制工作人员公告
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为满足我院用人需求，经研究，决定面向社会公开招聘5名编外派遣制工作人员。经报名、笔试、面试、体检、考察、公示，确定聘用的编外人员与第三方派遣公司签订派遣合同，并派遣到西青医院工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
（一）招聘对象
符合岗位要求并已取得相应的国家承认的学历、学位证书的社会人员。
（二）报考人员应当具备以下条件
1. 年龄要求20周岁以上、30周岁以下（1989年7月1日至1999年7月1日期间出生）。
2. 遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3. 具有岗位所需要的专业或技能；
4. 身体健康且具有适应岗位要求的身体条件；
5. 具备招聘岗位所规定的其他条件。
（三）凡有下列情形之一者，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的；
2.有犯罪嫌疑尚未查清的；
3.受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的；
4.曾被辞退或开除公职的；
5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的；
6.在读的尚未取得毕业证书的学生；
7.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘岗位查询
具体的招聘岗位、人数及资格条件等详见《2019年西青医院招聘编外派遣制工作人员计划表》。报考人员从2019年xx月xx日开始，可通过西青人才网（www.xqrc.com.cn）、西青医院官网（www.tjsxqyy.com）、天津卫生人才网（www.tjwsrc.com.cn）和北方人才网（www.tjrc.com.cn）进行查询。
三、报名工作有关事项
1.报名时间：2019年7月23日9:00至2019年8月6日16:00。
2.报名方式：报考人员登陆天津市西青医院官网下载并填写《报考登记表》，并将本人身份证、学历学位证书、资格证书的扫描件连同《报考登记表》一起发至报名邮箱xqyyrsk@163.com。
3.注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
四、考试科目、时间
招聘分笔试、面试两部分：
1.笔试
笔试内容为专业基础知识，满分为100分，笔试不划定合格线。
笔试时间及地点另行通知。参加笔试时，报考人员必须携带身份证，否则不得参加笔试。
2.面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
报考人员须携带身份证参加面试，否则不得参加面试。
考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50％的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留1位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
五、体检
面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检由各用人单位组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。
考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。
六、公示
根据体检、考察情况，对拟聘用人员在用人单位进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。
七、聘用及待遇
公示期满后，没有影响聘用问题的，由用人单位负责办理录用手续。录用人员工资待遇不低于天津市最低工作标准。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，公示后不再递补。
考务及政策咨询电话：西青医院人事科 022-27960418
电话受理时间（工作日）：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00。
天津市西青医院
2019年7月22日
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