根据医院2022年度护理招聘工作部署，经过护理招聘第二批次初试、笔试、复试，张文雯等46人成绩合格（名单详见附件），入围试工考核环节，考核合格予以录用。
现将试工考核流程及注意事项通知如下：
1、试工人员需参加为期7天的试工考核。考核结束，各临床医技科室主任、护士长填写《2022年度护理人员试工考核表》，签名确认考核成绩及考核意见，报人力资源部备案拟录用。
2、护理部根据医院招聘计划分配张文雯等46人入科试工考核，并督办试工考核流程。
3、试工考核报到时间：2022年9月19日至23日，试工考核在2022年9月30日结束。
试工考核报到地点：人力资源部
试工考核流程：人力资源部领取《2022年度护理人员试工考核表》→护理部分配入科→科室/病区报到开始考核→考核结束成绩反馈至人力资源部→成绩合格者办理入职手续。
人力资源部
2022年9月19日
附件：2022年度护理招聘（第二批次）试工考核人员名单
附件下载：
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