天津医科大学精神卫生中心相关专业博士后招聘启事

一、医院简介

天津医科大学精神卫生中心（天津市安定医院）建筑面积78500平方米，开放床位1280张，年门诊量50余万人。是天津市卫生健康委直属唯一的三级甲等精神专科医疗机构。医院下设单位包括天津市精神卫生研究所、天津市安定职业培训学校；是天津医学高等专科学校和中南大学湘雅医学院的教学医院；天津医科大学精神病与精神卫生专业博士、硕士生培养点；国家精神科住院医师规范化培训基地；国家临床药物试验机构。获批天津市临床重点学科，获批天津市精神心理疾病临床医学研究中心、国家精神心理疾病临床医学研究中心分中心。2021年3月，与天津医科大学共建天津医科大学精神卫生中心。

医院与美国哈佛大学、英国国王学院、德国维尔茨堡大学、荷兰格罗宁根大学、美国马萨诸塞州立大学等建立了深层次的学术交流和项目合作，多次举办精神医学国际性论坛。

二、进站资格

（一）基本条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和品德学风；

2.年龄在40周岁以下，获得博士学位一般不超过3年；

3.具有较强的科学研究能力，较强的英语阅读和写作能力；

4.目前已取得显著科研成果的申请者予以优先考虑；

5.全职从事博士后研究工作。

（二）业绩条件

　　1.博士期间至少有一篇SCI论文发表，单篇论文影响因子≥2.0。

2.近3年参与省部级及以上课题1项。

3.专业型博士须取得医师资格证。

三、相关待遇

（一）薪酬待遇

1.薪资标准：25万元/年（税前）。

2.保险与福利:在站期间享受与本院职工同等的社会保险、公积金及其他福利待遇。

3.科研奖励：在站期间获得国家级项目或发表高水平科研论文，按本院科研奖惩相关规定予以奖励。

4.在站期间入选国家博士后创新人才支持计划，可获得博士后经费两年63万元，其中生活经费40万元（两年），科研经费20万元和国际交流经费3万元的资助；获批中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目，可获得科研经费8-18万元的资助。

5.按照天津市相关政策，对入站博士后（非在职）给予资助。

（二）科研经费

博士后在站期间，医院提供科研启动经费10万以上。给予院级课题政策倾斜。

（三）职称晋升

博士后职称申报按国家和天津市相关政策执行。

（四）住房

医院为在站博士后解决住宿。

（五）出站聘用

博士后出站后，其学术水平达到医院公开招聘或高层次人才引进条件的，可优先参加医院公开招聘或申请高层次人才引进项目。

四、招收专业及合作导师

2022年计划招收3名博士后入站。招生专业：精神病与精神卫生

五、应聘材料

1.个人简历(学习工作简历，论文、科研项目、专利等);

2.一到两篇代表作全文(其中英文文献需提供检索报告、中文文献需提供真实性报告);

3.申请陈述(博士后研究设想及工作计划);

4.两封推荐信(其中一封为博士阶段导师)。

联系人：张老师电话：022-88188058邮箱：sadyyrsk@tj.gov.cn

2022-03-07