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天津医科大学第二医院2022年第三批公开招聘博士等人员方案

医院招聘信息2年前 (2022-07-15)天津市48

根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)等有关文件要求,结合天津医科大学第二医院事业发展和人员需求实际情况,拟面向社会公开招聘具有博士学位或高级专业技术职务的工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘方案发布及岗位

公开招聘方案于2022年7月15日在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏以及天津医科大学第二医院网站(www.tjmush.com.cn)“公开招聘”专栏发布。具体招聘岗位见《天津医科大学第二医院2022年第三批公开招聘博士等人员计划》。

二、招聘人员条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有岗位所需要的专业或技能,参照教育部发布的普通高等院校专业指导目录执行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.非津生源应届毕业生须符合天津市落户条件;外省市工作人员须符合天津市引进人才的相关政策;

7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。住培合格证书中的培训专业原则上应当于招聘岗位的专业或类别要求相一致;

8.招聘岗位所规定的其他条件。

(二)凡有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚;

2.曾经受到开除党籍处分;

3.曾经受到开除处分;

4.在公务员录用考试和事业单位公开招聘中发生违纪违规行为,仍处于禁考期限内;

5.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

6.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形;

7.全日制在读的非应届毕业生;

8.现役军人;

9.法律规定不得聘用的其他情形。

三、公开招聘程序

按照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》等文件规定的程序开展招聘工作。

(一)报名

本方案发布7个工作日后开始接受报名,报名时间为2022年7月26日至7月31日24:00。《天津医科大学第二医院2022年第三批公开招聘博士等人员报名须知》将在天津医科大学第二医院网站(www.tjmush.com.cn)“公开招聘”专栏发布。

请应聘者严格按《天津医科大学第二医院2022年第三批公开招聘博士等人员报名须知》中的要求提交报名材料,否则视为无效报名。具体联系方式如下:

招聘单位名称:天津医科大学第二医院

联系人:郭亮

联系电话:(022)88329119

(二)资格初审

医院根据应聘人员提交的报名资料进行资格初审,资格初审的主要标准为已经发布的岗位招聘条件。请应聘人员务必保证提交的报名资料真实、准确。

报名结束后,通过资格初审的人员名单将在天津医科大学第二医院网站(www.tjmush.com.cn)“公开招聘”专栏发布。未通过资格初审的应聘人员将失去进入后续环节的资格。凡不符合本次公开招聘条件者恕不另行告知。

(三)资格复审

资格复审的时间、地点、提交材料要求等具体事宜将在天津医科大学第二医院网站(www.tjmush.com.cn)“公开招聘”专栏发布。经资格复审合格后的应聘人员,进入面试环节。

通过资格初审人员未按照医院规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃面试资格。资格复审不合格的,取消其面试资格。

(四)面试

面试旨在测试应聘人员的综合能力、业务能力和整体素质。面试由医院人力资源部组织实施。面试时间、地点等具体事宜将在天津医科大学第二医院网站(www.tjmush.com.cn)“公开招聘”专栏发布。

面试主要采取答辩形式进行。面试考官将根据岗位的专业分类,由相关专业专家和有关部门行政负责人组成。

面试成绩满分为100分,及格线为60分,保留2位小数。面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩,将于成绩确定后7个工作日内在天津医科大学第二医院网站(www.tjmush.com.cn)“公开招聘”专栏发布。总成绩由高到低排序,按招聘岗位1:1的比例,确定参加体检人员名单。若总成绩相同,按主考官成绩由高到低排序,确定进入体检人员。

(五)体检

参照国家统一规定的公务员录用体检通用标准执行。

面向公开招聘人员的体检由医院统一安排,费用自理。如因特殊情况不能参加体检者可申请补检一次。体检的具体时间安排待面试考核结果发布后以短信、电话等形式通知应聘人员。

(六)考察

通过体检人员进入考察环节。考察由医院人力资源部负责组织实施。

考察主要是对应聘人员的政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等情况进行综合评价。考察的时间不少于5个工作日。期间被考察人员进入工作岗位参与具体工作。考察的结果将作为是否聘用的考量依据之一。在考察期间发现应聘人员曾发生学术不端行为、违反行风规定或者师德失范行为的,考察结果不合格。

(七)公示与聘用

医院将根据面试考核、体检和考察的结果,择优确定拟聘人选,并对拟聘人选信息进行公示。公示的发布范围与招聘公告发布的范围一致,公示时间为7个工作日。

公示意见受理邮箱为ydeyzhaopin1@sina.com。

公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,由医院按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

拟聘人员应于公示到期之日起6个月内办结相应手续,到天津医科大学第二医院报到,并于报到后30日内签订聘用合同。期限到期后仍未报到的视为自动放弃。

(八)递补

应聘人员在公开招聘各环节出现下列情形,导致拟聘岗位空缺时,医院将依据应聘者面试考核成绩由高分到低分依次递补(每个岗位递补只进行一次)。

1.出现违规违纪行为的;

2.体检或者考察不合格的;

3.公示结果影响聘用的;

4.自愿放弃聘用的;

5.未在规定的时间内报到的;

6.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

按照上述程序递补人员后仍出现拟聘岗位空缺时,医院将根据实际需要调整招聘岗位,并在天津医科大学第二医院网站(www.tjmush.com.cn)“公开招聘”专栏发布重新报名工作安排。调整后的报名时间及相关安排也将在天津医科大学第二医院网站(www.tjmush.com.cn)“公开招聘”专栏发布。

四、违规行为处理

应聘人员在公开招聘的报名、考试、体检、考察各个环节出现违规违纪行为的,将视情节轻重,按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)的规定进行处理;聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的,解除聘用合同、予以清退;严重违纪的,记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。

应聘人员被查明隐瞒曾发生的学术不端行为、违反行风规定行为或者师德失范行为,或者根据其干部人事档案审核结论计算的年龄不符合拟聘岗位要求的,不予聘用或者解除聘用合同。

  • 附则

因疫情等不可抗力因素,导致医院对面试、体检、考察等工作时间调整的,调整通知在天津市教育委员会网站(http://jy.tj.gov.cn/)、天津医科大学网站(www.tmu.edu.cn)“公开招聘”专栏以及天津医科大学第二医院网站(www.tjmush.com.cn)“公开招聘”专栏发布,请考生密切关注。

本方案由天津医科大学第二医院人力资源部负责解释。

咨询电话:022-88329119(天津医科大学第二医院人力资源部)

监督电话:022-88329128(天津医科大学第二医院纪委办公室)

022-83336738(天津医科大学人事处)











岗位编号部门岗位计划
人数
专业学历学位年龄其他要求
22202301学生办公室辅导员2高等教育专业研究生博士≤35周岁大学英语六级考试425分及以上,中共党员或预备党员。拟从事辅导员岗位。
22202302呼吸内科专技1内科学专业研究生博士≤35周岁近三年以第一作者发表呼吸睡眠或心血管相关领域中华系列期刊杂志或单篇影响因子≥3分的SCI收录文章。拟从事医疗岗位。
22202303感染疾病科专技1内科学专业研究生博士≤35周岁应届毕业生,大学英语六级考试425分及以上。拟从事医疗岗位。
22202304风湿免疫科专技1内科学专业研究生博士≤35周岁拟从事医疗岗位。
22202305内分泌科专技1内科学专业(内分泌方向)研究生博士≤35周岁应届毕业生,专业学位,大学英语六级考试425分及以上。拟从事医疗岗位。
22202306重症医学科专技1内科学或外科学专业研究生博士≤35周岁拟从事医疗岗位。
22202307胃肠外科专技1临床医学专业本科及以上学士及以上≤50周岁具备主任医师职称资格,有10年及以上三级医院工作经历。拟从事医疗岗位。
22202308神经外科专技1外科学专业(神经外科方向)研究生博士≤35周岁近三年以第一作者或通讯作者发表专业相关领域单篇影响因子≥3分的SCI收录文章或中华系列期刊杂志,或主持过省部级以上课题1项。拟从事医疗岗位。
22202309心血管外科专技1外科学专业(心血管外科方向)研究生博士≤35周岁大学英语六级考试425分及以上,具备医师资格。拟从事医疗岗位。
22202310妇科专技1妇产科学专业研究生博士≤35周岁应届毕业生,大学英语六级考试425分及以上,具备医师资格。拟从事医疗岗位。
22202311新生儿科专技1儿科学专业(新生儿方向)研究生博士≤35周岁应届毕业生,大学英语六级考试425分及以上。拟从事医疗岗位。
22202312眼科专技1眼科学专业研究生博士≤35周岁专业学位,大学英语六级考试425分及以上,拟从事医疗岗位。
22202313麻醉科专技1临床医学及其下设二级学科研究生博士≤35周岁应届毕业生,大学英语六级考试425分及以上,以第一作者发表专业相关领域单篇影响因子≥3分的SCI收录文章2篇或中华系列期刊杂志2篇,本科阶段的专业为临床医学专业。拟从事医疗岗位。
22202314病理科专技1病理学与病理生理学专业研究生硕士及以上≤50周岁具备副高级及以上职称资格,拟从事病理诊断岗位。
相关要求:报名年龄的计算日期截止至2022年7月26日。



为了保证公开招聘工作资格初审的严谨、真实、公平,请应聘人员严格按照要求报名,每人限报一岗,以下为报名须知:

一、报名时间:2022年7月26日至7月31日24:00止。

二、报名要求:

(一)请填写《个人信息表》(附件1)以及《报名登记表》(附件2),并将两表以压缩包的形式发到邮箱:ydeyzhaopin1@sian.com;压缩包命名格式为:应聘部门+姓名+电话号码。请应聘人员务必保证填写的内容真实、准确,所填信息将作为资格审核的重要依据。

(二)《个人信息表》的填表说明

1.“所学专业”的填写需与毕业证中的专业名称一致;

2.“学习经历”按照从中学至大学的时间顺序填写,并注明毕业学校及所学专业。

3.“工作经历”按照实际工作经历时间顺序填写,注明工作单位,非实习经历;

4.“课题情况”是指主持或参与完成的科研项目。包括项目名称、承担的工作等;

5.“发表论文情况”:只填第一作者(包括共同第一作者)论文;

(三)其他材料

1.应聘岗位要求的各类从业资格证书或培训证书等相关证书的扫描件以及有关工作经历的佐证材料扫描件(应聘岗位未要求的各类证书或工作经历无需扫描提交);

2.应聘岗位要求的科研、论文等佐证材料的扫描件(应聘岗位未要求的无需扫描提交);

3. 应聘岗位其他要求所需佐证材料的扫描件。

应聘人员提交上述材料时务必保证材料真实、准确。如应聘人员提供虚假的个人资料或未按应聘岗位条件要求提供相应佐证材料的,后果自负。


附件1:个人信息表(1)

附件2:报名登记表(1)

天津医科大学第二医院人力资源部

2022年7月15日


附件下载:

附件2:报名登记表.xlsx

附件1:个人信息表.doc

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