广东中山大学附属第五医院2018年第三批应届或往届毕业生招聘启事
广东中山大学附属第五医院2018年第三批应届或往届毕业生招聘启事
来源：中山大学附属第五医院一、招聘岗位及人数
序号 | 招聘科室 | 招聘 | 计划招聘人数 | 学历/学位要求 | 专业要求 | 备注 | |
1 | 呼吸内科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 呼吸病学 | ||
技师 | 1 | 硕士 | 临床医学及相关专业 | ||||
2 | 心血管内科 | 技师 | 2 | 本科及以上 | 临床医学及相关专业 | 心电生理检查岗位 | |
3 | 消化内科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 消化病学 | 须轮转消化内镜医师岗位，具有医师资格证、已完成规培者或具有内镜工作经验者优先 | |
4 | 肾内科 | 医师 | 1 | 硕士 | 肾脏病学 | ||
5 | 血液内科 | 医师 | 1 | 博士 | 血液病学 | ||
6 | 风湿免疫科 | 医师 | 1 | 硕士 | 风湿免疫学 | 具有医师资格证并已完成规培者优先 | |
7 | 神经内科 | 医师 | 1 | 博士 | 神经病学 | 具有医师资格证 | |
8 | 康复医学科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 康复医学 | ||
9 | 精神心理科 | 医师 | 1 | 博士 | 精神病学 | 具备中级资格证者优先 | |
10 | 肿瘤防治中心 | 医师 | 1 | 本科 | 临床医学 | 具有医师资格证并已完成规培 | |
物理师 | 1 | 硕士及以上 | 放射物理 | ||||
技师 | 1 | 硕士 | 临床医学、生物医学工程 | ||||
11 | 急危重症医学部 | 医生 | 3 | 硕士及以上 | 急诊医学、重症医学、内科学、临床医学 | 具有医师资格证并已完成规培者优先 | |
医生 | 2 | 本科 | 临床医学 | 具有医师资格证并已完成规培 | |||
12 | 胃肠外科 | 医师 | 1 | 博士 | 胃肠外科 | ||
13 | 胸心外科 | 医师 | 2 | 博士 | 胸外科学 | ||
14 | 骨外科 | 医师 | 2 | 硕士及以上 | 骨外科学 | ||
15 | 烧伤整形 外科 | 医师 | 1 | 硕士 | 外科学、烧伤整形外科学、皮肤病学 | ||
16 | 产科 | 医师 | 1 | 博士 | 生殖医学、围产医学 | ||
2 | 硕士 | 生殖医学、围产医学、妇产科学 | 含高端产科医师岗位 | ||||
17 | 妇科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 妇产科学 | ||
18 | 儿科 | 医师 | 2 | 硕士及以上 | 儿科学、新生儿科 | ||
19 | 口腔科 | 医师 | 2 | 硕士及以上 | 口腔修复、牙体牙髓、口腔正畸 | ||
技师 | 2 | 大专及以上 | 口腔医学 | ||||
20 | 麻醉科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学、 麻醉学 | ||
21 | 凤凰国际医疗中心、老年病科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 内科学、老年医学、临床医学 | ||
22 | 放射科 | 医师 | 2 | 博士 | 影像医学与核 | ||
23 | 临床营养科 | 医师 | 1 | 硕士及以上 | 临床医学 | 具有医师资格证并已完成规培者优先 | |
24 | 临床各学科 | 医师 | 不限 | 博士 | 临床医学 | ||
25 | 眼科 | 技师 | 1 | 大专及以上 | 临床医学、视光学、康复治疗学 | ||
26 | 临床各科室 | 护理 | 5 | 硕士 | 护理学 | ||
15 | 本科 | 护理学 | 来院工作满3年并符合相应条件的，可参加竞聘事业编制 | ||||
27 | 科研平台 | 科研博士后 | 10 | 博士 | 基础医学、生物信息学、生命科学相关专业 | ||
实验技术员岗 | 2 | 本科及以上 | 生物科学、生物化学、生物工程、生物技术、临床医学、医学检验及相关专业 | 硕士来院工作满2年并符合相应条件的，可参加竞聘事业编制 | |||
28 | 信息科 | 工程技术岗 | 2 | 本科及以上 | 软件工程、统计学相关（项目管理、软件开发） | 有医疗信息化相关工作经验优先考虑 |
二、招聘基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
(二)具有良好的思想道德素质，热爱医疗工作，具有良好的职业精神，有较强的事业心和责任心;严谨求实、爱岗敬业，卫生专业技术人员须具备良好的医德医风;
(三)学历学位要求硕士及以上的，第一学历应为普通高等教育全日制本科学历且具有学士学位。
(四)具有岗位所需的专业或技能条件。
(五)身体健康，具有适应岗位要求的身体条件;
三、薪酬待遇和聘后管理
(一)临床各专科医师岗位招聘的博士毕业生为事业编制，专职科研岗位优先招聘博士后，同时医院提供良好的事业发展平台及具有竞争力的待遇条件，包括：
1.临床各专科住院医师：中山大学事业编制，执行国家政策规定的薪酬待遇，并提供40～60平方米人才公寓租住。
2.获评《中山大学附属第五医院引进高层次人才实施办法》青年拔尖人才，前三年可享受特岗津贴，并提供40～60平方米人才公寓免租居住5年。
3.《中山大学附属第五医院优秀青年医学人才培养支持计划实施方案》(简称“凤凰计划”)，医院每年选派优秀青年人才5～10名赴国外研修1年，提供资助10～15万/年。
4.聘请杰出专科教授学者(“千人计划”入选者、“长江学者奖励计划”入选者、“杰青优青”等)为指导老师，进行一对一培养指导。
5.临床医师规范化培训基地，规培期间工资绩效奖励一概齐全。
6.依据《中山大学附属第五医院科技奖励办法》可获科技奖励。
