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无锡市精神卫生中心2019年招聘简章

医院招聘信息6年前 (2018-11-22)江苏省67

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我院面向社会诚聘精英。这里需要优秀的你、奋进的你,和我们一起为梦想出发,在医学中春华秋实,在科研中耕耘求索,和我们一起不忘初心,放飞职业理想、成就精彩人生。具体如下:


一、招聘条件及要求

1.A级人才

条件:⑴博士、正高职称;⑵作为主要负责人已获得省级科技进步奖或国家级自然科学基金面上项目,已发表SCI论文(单篇IF≥10分)。

要求:⑴引进两年内作为第一负责人以我院为第一单位获得省部级科研课题立项,每年以我院为第一(通讯)单位发表SCI论文至少1篇(单篇IF≥5分);⑵引进五年内获省科技进步奖1项。

待遇:给予科研启动经费50万元,安家补贴50万元,年薪50万元,推荐担任科副主任(年龄不超过45周岁)。特别优秀者另议。

2.B级人才

条件:⑴博士、中级职称或硕士、高级职称;⑵三级医院3年及以上工作经历;⑶作为主要负责人获得市级科技进步奖二等奖及以上,或国家级自然科学基金青年项目或省级自然科学基金项目,已发表SCI论文(单篇IF≥5分)。

要求:⑴引进两年内作为第一负责人以我院为第一单位获得市级科研课题立项(市科技局、省卫计委)或省新技术引进奖,每年以我院为第一(通讯)单位发表SCI论文至少1篇(单篇IF≥3分);⑵引进五年内获市科技进步二等奖或省医学新技术引进一等奖1项。

待遇:给予科研启动经费30万元,安家补贴30万元,年薪30万元,作为医院后备学科带头人培养及推荐担任科主任助理(年龄不超过40周岁)。

3.C级人才

条件:博士或者紧缺岗位(影像、检验、康复医学)的硕士、高级职称、三级医院3年及以上工作经历

要求:⑴引进两年内作为第一负责人以我院为第一单位获得市级科研课题立项,每年以我院为第一(通讯)单位发表SCI论文至少1篇(单篇IF≥1分)或中华核心期刊论文至少1篇,完成相关科研任务。⑵引进五年内获市科技进步奖或省医学新技术引进奖1项。

待遇:给予科研启动经费20万元,给予安家补贴20万元,年薪20万元,作为医院后备学科带头人培养及推荐担任科主任助理(年龄不超过40周岁)。


二、应聘方式

联系人:曹老师、陆老师  

联系电话:0510-83013207  

地址:无锡市滨湖区钱荣路156号

E-mail:2690296727@qq.com


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