解放军总医院招聘1249人公告（4月中专起）
医院简介
着眼加快实现建设世界一流军队医院目标，为医院建设发展提供有力人才支撑，解放军总医院面向社会公开招聘聘用合同制优秀人才。
★医院简介
解放军总医院是集医疗、保健、教学、科研于一体，国内规模最大、床位最多、实力领先的大型现代化综合性三甲医院。下设第一医学中心（原内科、外科临床部，医技部，门诊部）、第二医学中心（原南楼临床部）、第三医学中心（原武警总医院）、第四医学中心（原304临床部）、第五医学中心（原302、307医院）、第六医学中心（原海军总医院）、第七医学中心（原陆军总医院）、第八医学中心（原309医院）、海南医院、医疗区等医疗机构以及承担科研、教学、训练、保障任务的直附属单位，形成要素完备、分工明确、互为支撑、整体联动的现代医疗体系，是中央、军委重要保健基地，承担军委机关和驻京单位及家属的医疗保障，收治全军部队疑难危重病转诊官兵和地方患者的医疗诊治。医院同时又是解放军医学院，承担国家、军队赋予的博硕士研究生学历学位教育和军队高层次人才培养任务，是全军唯一一所医院办学单位。
★学科优势
医院拥有21个临床医学部，8个国家重点学科，3个军队“双重”学科，5个国家临床医学研究中心，7个国家级重点实验平台，46个省部级及全军重点实验室，61个全军医学研究所和专科中心，107个国家和军队优势学科，拥有全球领先的第五代射波刀、达芬奇手术机器人、数字血管造影机等近6万台套、总价值近70亿元的高精尖医疗设备。
★待遇优势
①工资待遇。享受工资、绩效等薪酬待遇，按规定缴纳“五险一金”，总体与地方同级医院同类人员相当。②医疗待遇。医院规模体量大、优势学科多、高级专家密集、技术设备先进，诊疗水平一流，能够给在院工作人员提供便捷高效的医疗服务。③职业发展。与现役军人、文职人员同台竞技科室领导岗位，择优任用。医院每年招收大量文职人员，符合条件鼓励报考。④子女入托。工作人员子女可以入医院幼儿园，享受优质教育，且收费标准低于北京市同级幼儿园标准水平。
★招聘岗位
2022年第一批招聘计划395个岗位、1249人。涵盖医疗、科研、药学、医技等类别，详见解放军总医院2022年聘用人员招聘计划表（第一批）。
投递简历模板（扫码下载）
★身份定位
聘用人员是在军队人员编制外，为满足工作需要，根据军队有关规定引入的社会力量，是人才队伍的重要组成部分，是推动医院建设发展的重要力量。
★报考程序
应聘人员应根据资格审查、面试考核、政审体检等步骤参加应聘，具体标准要求以各单位发布信息为准。
报名截止日期为2022年4月24日。
★联系方式及报名地址
第一医学中心：尤干事，010-66939547
简历投递地址：yzx0012022@163.com
第二医学中心：刘干事，010-66937720
简历投递地址：ezxrlzy@163.com
第三医学中心：李干事，010-57976265
简历投递地址：renliziyuanban3zx@163.com
第四医学中心：袁干事，010-66867225
简历投递地址：pla304hospital@163.com
第五医学中心：张干事，010-66933054
简历投递地址：302hospital@163.com
第六医学中心：刘干事，010-66958251
简历投递地址：hjzyy2005@163.com
第七医学中心：徐干事，010-66721487
简历投递地址：qzx_hr@163.com
第八医学中心：李干事，010-66775107
简历投递地址：jfj309yyhr@163.com
京南医疗区：付干事，010-66947443
简历投递地址：jingnanzhaopin@163.com
京西医疗区：程干事，010-66370090
简历投递地址：979604699@qq.com
京北医疗区：王干事，010-55480887
简历投递地址：zyy301jbylq@163.com
京中医疗区：郑干事，010-66794546
简历投递地址：jingzhonghr@qq.com
医学创新研究部：蔡干事，010-66936973
简历投递地址：362736656@qq.com
医疗保障中心：杨干事，010-66939418
简历投递地址：yibaohr@163.com
服务保障中心：郑干事，010-66936279
简历投递地址：402180123@qq.com
警卫勤务队：卢干事，010-66939080
简历投递地址：jwqwdzp@163.com
★重要申明
解放军总医院聘用人员招聘计划由医院统一制定并发布于官方网站，公开招聘不收取任何费用。对于假冒、假借医院名义进行招聘的个人和组织将严肃查处；对于情节严重、给医院声誉造成影响的，一经发现将联合公安机关追查到底。另外提醒广大应聘者注意甄别信息真伪，切莫上当受骗。
根据国家住院医师规范化培训“两个同等对待”政策，我院在招聘过程中全面贯彻落实政策要求，即“面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的，其住培合格当年在我院聘用就业，按当年应届生同等对待”和“经住培合格的本科学历临床医师，在聘用、晋升、薪酬待遇等方面按相应专业学位硕士研究生同等对待”，住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致。