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2014年河南洛阳正骨医院招聘55人公告(2)

医院招聘信息11年前 (2014-03-05)河南省89

根据河南省人力资源和社会保障厅《关于省直事业单位招聘工作人员有关具体问题的通知》(豫人社〔2010〕99号)规定,我院拟面向社会公开招聘工作人员55名。结合实际,制定本招聘方案。

一、招聘岗位、人数及要求

详见附件1《河南省洛阳正骨医院2014年公开招聘工作人员一览表》。

二、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,热爱拟招聘岗位工作;

(三)具有履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能;

(四)身心健康;

(五)岗位所需的专业和其他条件(详见附件1《河南省洛阳正骨医院2014年公开招聘工作人员一览表》)。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案经省人力资源和社会保障厅审核备案后,分别在河南省人力资源和社会保障厅(网址)、河南省卫生厅(网址)、河南省洛阳正骨医院网站()发布招聘信息,发布时间2014年2月27日-2014年3月9日。

(二)报名和资格审查

1、报名时间:2014年3月1日至9日。

2、报名方式:应聘人员可在河南省洛阳正骨医院()网站下载、填写附件2《应聘报名表》电子版,并通过电子邮件发送至医院招聘邮箱()备案。

报名和资格审查工作由我院人力资源部负责组织实施,应聘人员如需要咨询,请直接与人力资源部联系。

联系人:关老师、张老师

联系电话:

地址:河南省洛阳市廛河区启明南路82号

3、资格审查:网上报名且初审合格人员到医院进行资格审查和确认,同时提供以下资料:本人身份证、毕业证、学位证、专业技术职务任职资格证等相关证书原件和复印件(查验原件、留存复印件),一寸免冠照片2张及自荐材料等。

各招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格审查条件的人数比例低于1:3的,相应缩减该招聘岗位人数。

资格审查贯穿招聘的全过程。凡发现报名者提供虚假材料的,取消其资格。

工作提醒:请应聘者关注医院网站,了解有关招聘信息和要求,并按要求携带本人证件、材料参加招聘。

(三)面试及实际能力考核

根据招聘岗位和专业的实际需要,分别进行面试和实际能力考核。

1、医疗岗位:满分100分,其中面试成绩占40%(40分)、实际能力考核成绩占60%(60分)。

(1)面试。包括个人情况介绍和专家提问。评委根据应聘人在规定时间内回答问题的情况,对其所具备的综合素质、专业水平和工作能力进行评分。

(2)实际能力考核。包括业务查房、疑难病历讨论和手术(手法)操作等。

2、医技岗位:满分100分,其中面试成绩占40%(40分)、实际能力考核成绩占60%(60分)。

(1)面试。包括个人情况介绍和专家提问(计分方法同医疗岗位)。

(2)实际能力考核。包括疑难病历诊断和实际操作。

3、管理岗位:只进行面试,满分100分,包括个人情况介绍和评委提问(计分方法同医疗岗位)。

考试总成绩=面试成绩×40%+实际能力考核成绩×60%(管理岗位面试成绩即为考试总成绩)。

面试成绩低于60分者,不列为体检对象。

(四)体检

体检人员名单按照各招聘岗位人数1?1的比例,从高分到低分确定,最后一名成绩相同的,进行面试加试。体检标准参照公务员录用体检通用标准,因体检不合格出现缺额时,按考试总成绩由高分到低分依次递补。

(五)考察

对体检合格人员的思想政治表现、道德品质等情况进行考察,并对考察对象资格条件进行复查。

(六)公示

体检、考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单,在省人力资源和社会保障厅、省卫生厅及医院网站上公示,公示期为7个工作日。

四、聘用

经公示无异议的聘用人员,根据《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续,工资待遇及试用期按照河南省事业单位有关规定执行。

咨询电话:河南省洛阳正骨医院人力资源部

监督电话:省人力资源和社会保障厅事业单位管理处:

0371—

省卫生厅人事处:0371—

更多相关信息请访问河南医疗卫生考试网 河南医疗卫生考试

附件:1.2014年河南省洛阳正骨医院集中招聘一览表

附件:2.应聘报名表

附件1-2下载.doc

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