2015河南郑州人民医院招聘财务总监、经理公告
郑州人民医院是为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、急救为一体的现代化大型三级甲等综合医院，作为通过国际JCI认证的医院，医院现有职工3102人，核定床位1500张，拥有63个临床医技科室和1个省级院士专家工作站，1个省级博士后研发基地。医院年门诊量百万人次，年住院病人近6万人次。为顺应快速发展的需要，提升医院财务经营管理水平，现面向社会公开招聘1名高级财务管理人员，具体要求如下：
一.职位描述
工作地点：郑州
工作经验：8-10年
职位类型：全职
薪资范围：25000元/月
学历要求：硕士以上，具有丰富的相关医疗机构财务及经济管理经验者，条件可适当放宽。
其他：也可选择兼职工作，待遇及其他相关条件面议。
二. 工作职责：
1、负责医院整体发展财务战略规划、经济运行计划与经营目标的拟定，并提供有效财务数据和分析，建设规划符合医院战略发展的财务信息系统;利用财务核算与会计管理原理为医院经营决策提供依据。
2、根据国家相关政策、法律，组织制订并实施医院财务政策、财务管理制度，负责医院财务管理及内部控制工作。定期对医院财务政策、财务管理制度进行审核，并监督实施，保证财务管理的规范化运作;
3、负责建立健全公司的财务风险预警和控制体系，进行全方位的财务控制与监督;
4、制定医院资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算;筹集医院运行所需资金，保证医院战略发展的资金需求，科学管控重大资金流向;对医院运行所需要的资金筹措方式进行成本计算;
5、对医院重大项目和经济运行情况进行风险评估、指导、跟踪和财务风险控制;参与经营投资分析，审核投资可行性报告;核算投资及投资收益，保障投资安全与回报。
6、定期分析各种动态成本指标，并将明显的差异汇报医院决策层，并提出建议;
7、建立财务成本控制评价体系、模型对医院未来发展与管控方法和效果进行?;
8、培养医院内部专业化职业化的财务人员队伍，并进行部门权限范围内的人员配置工作;
9、协调医院同银行、工商、税务、物价等政府部门的关系，维护医院利益;
10、负责绩效改革与管理的有关工作，制定部门内部人员的绩效考核指标，实施绩效考核，并针对考核结果制定相应的改进计划;
11、审核财务报表，提交财务管理工作报告。
12、负责内部审计工作，定期对医院有关项目和部门资金管理进行内审工作，
三、用人要求：
1、硕士或以上学历，财务、金融等相关专业，有注册会计师资格者优先;
2、5年以上财务总监管理经验，有财务管控体系建设和优化经验优先;
3、了解投融资，良好的第叁方机构关系和资源;
4、熟悉行业政策，例如：医疗行业、投资等行业，擅长和政府机构沟通;
5、熟悉IT管理，有ERP导入经验优先;
6、有战略高度和全局观念，擅长财务分析、预算管理、风险管理、融资和资金管理能力;
7、有上市、投融资经验者;有熟悉医疗、医药行业者;有境外医院、企业管理经验者优先;
8、有原则性，良好的职业操守及组织、协调、表达能力和团队合作精神。
简历投递地址：郑州市金水区黄河路33号郑州人民医院人力资源部(亨德商务505房间)
电子简历可投递至邮箱：
原标题：郑州人民医院公开招聘财务总监/经理的公告
郑州人民医院
2015年1月4日