2015河南郑州市第九人民医院招聘公告

根据工作需要，郑州市第九人民医院面向全国招聘优秀护理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘条件：

(一)护士

1、全日制大专以上学历、正规院校护理专业优秀毕业生。

2、身高要求：女性1.60米以上，男性1.70米以上。

3、应届毕业生，年龄25周岁以下(1990年1月1日以后出生)，往届毕业生，年龄28周岁以下(1987年1月1日出生以后)。

4、爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，仪表端庄，善于沟通。理论基础扎实，实践技能娴熟。

5、具备以下情况之一可优先考虑：

(1)高中起点，公办全日制统招护理专业本科、硕士研究生。

(2)具有特殊岗位工作经验者：助产、儿科、新生儿病房、血液透析、心脏介入导管室、重症监护等。

(3)具有护士执业证、二级或三级医疗机构工作经历。

(4)已婚已育或特长突出。

(5)女性1.65米以上，形象好，气质佳，主动意识、沟通能力强。

(6)男性护理人员。

(二)助理护士

1、专业护理院校应(往)届毕业生，中专、大专、本科学历均可。

2、年龄28周岁以下(1987年1月1日以后出生)。

3、身高要求：女性1.60米以上。男性1.70米以上。

4、爱岗敬业，遵纪守法，身体健康，仪表端庄，善于沟通。

5、女性身高1.65米左右、形象好、气质佳、主动意识强、沟通能力强者、已婚已育者和男性优先考虑。

二、报名要求：

1、报名时间：即日起开始报名。具体招聘时间请密切关注医院网站。

2、报名方式：现场报名，投递简历。外地应聘者可投递简历至护理部或人事科邮箱(, )

3、报名地点：郑州市沙口路与农业路交叉口向北200米(郑州市沙口路25号)郑州市第九人民医院行政楼护理部、人事科。

4、联系电话：护理部 人事科

联系人：徐老师，王老师

三、待遇：

1、试用期满，一年内按照合同人员待遇。工作满一年以上，经综合考核合格，择优办理人事代理。特殊优秀人员(如研究生、特殊岗位工作经验者)，试用期满，考核合格即可办理人事代理。

2、工资根据个人学历、职称、工作年限等，按照市级事业单位工资标准进行套改，绩效按照科室进行二级分配，各项津补贴及福利参照医院统一标准。

四、初试时间：2015年3月25日14:30

初试地点：郑州市第九人民医院2号会议室(行政楼五楼会议室)。

初试要求：报名者需持身份证、学历学位证书、学历认证报告(应届毕业生持学校证明)、护士执业证书、专业技术资格证书或护士执业资格考试成绩合格证明等相关资料原件及复印件(A4纸复印)，进行现场确认，填写应聘人员信息表。并参加理论考试。

来院路线：乘坐70路、130路、127路公交车到市九院站下车即到;乘坐快速公交B11、B1路到农业路沙口路站下车，沿沙口路向北200米即到。

五、注意事项：

1、报名人员填写的内容及所带材料必须准确真实，如发现弄虚作假将取消其应聘资格。

2、报名人员应及时了解郑州市第九人民医院官网最新公告，因本人原因错过重要信息而影响录用者，责任自负。

3、报名人员必须填写有效联系方式，确保能够及时将招聘信息通知到报名人员，如为外地固定电话请注明区号，外地手机用户请加0。由于联系方式影响招录者，责任自负。

4、有关招聘相关信息在医院官网：

人才招聘栏目适时公布，敬请关注。

原标题：郑州市第九人民医院护理人员招聘公告

郑州市第九人民医院人力资源部、护理部

2015年3月16日