2017河北邢台市第二医院选聘5人公告
根据《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》，经市人力资源和社会保障局批准，邢台市第二医院2017年拟面向社会公开选聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
邢台市第二医院为财政定额补贴事业单位，相当正处级医疗机构。主要职责是：根据医疗机构执业许可条件，开展医疗、预防、保健、康复、体检等综合医疗诊治服务以及疑难、危急重症的诊治工作，为人民群众身体健康提供保障;开展以传染病为主的医学科学技术研究、技术开发以及有关医学学术交流与合作活动;开展医学院校学生实习和基层医务人员继续教育相关工作;承担医疗下乡、医疗援助、医疗技术帮扶以及危害公众身体健康突发事件的应急救援、救治工作。
二、招聘原则
坚持德才兼备，贯彻民主、公开、竞争、择优的原则，在测评、考核的基础上择优聘用。
三、选聘条件、岗位、人数
(一)应聘人员应具备以下基本条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1981年7月12日至1999年7月12日期间出生)。
3.遵守宪法和法律;
4.具有良好的品行和职业道德;
5.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业、年龄和技能条件;
6.适应岗位要求的身体条件;
7.凡有下列情形之一的不得报考参加选聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形人员。
(二)选聘人数和岗位条件。
2017年邢台市第二医院拟公开选聘工作人员5名硕士研究生。具体要求详见《邢台市第二医院2017年选聘工作人员岗位条件表》(附件1)
四、选聘范围及方法
1、选聘范围。普通全日制高校硕士应往届毕业生。
2、选聘方法。按照制定的选聘方案、发布招聘信息、报名及资格审查、测评考核、体检、考察、公示等步骤进行。
五、选聘程序
(一)报名及资格审查
1.报名方法：采用现场报名的方式
报名时间：7月12日-7月21日17点整
报名地点：邢台市第二医院人事科(2号楼213室)
2. 报名要求：报名者须携带本人二代有效身份证、毕业证、学位证、就业报到证等有关材料原件以及复印件，应届毕业生须提供《2017年大中专毕业生就业协议书》;4张近期同底小2寸免冠彩色照片。
3. 报名人员持以上证件至现场进行资格审查，经审查合格后，准予参加选聘。
报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
4.资格审查合格后，进入测评考核。
(二)测评考核
采取面试的方式进行，主要测试应聘人员的业务能力和综合素质。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试结束后当场公布面试成绩。按照面试成绩由高到低的顺序确定进入体检、考察人选。招聘人数未位成绩出现并列的，通过加试确定进入体检、考察人选。
(三)体检、考察、公示
体检工作由邢台市第二医院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。
体检合格的，由邢台市第二医院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格，并从最低合格分数线以上报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。
经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在邢台市第二医院网站()及公示栏进行公示。公示期为7个工作日。
(四)聘用
对公示期满无异议的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
六、其他事项
本公告由邢台市第二医院负责解释。
联系人：卢冬雨
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原标题：邢台市第二医院2017年公开选聘工作人员公告
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2017年邢台市第二医院公开选聘工作人员岗位条件表.doc
邢台市第二医院
2017年7月10日