2016河南内乡县招聘优秀卫生专业技术人员15人公告
为进一步改善卫生系统人员结构，切实解决优秀卫生专业技术人员不足问题，按照《事业单位人事管理条例》要求及《中共内乡县委办公室内乡人民政府办公室关于进一步完善事业单位引进高层次、特殊(短缺)专业人才的意见》(内办【2015】42)号文件精神，经县政府研究同意，决定面向社会公开招聘全日制普通类二本以上优秀卫生专业技术人员15名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本方案。
一、招聘原则
坚持德才兼备的标准和公开、公平、竞争、择优的原则，采取面试、考核、审批相结合的招聘办法，确保招聘卫生专业技术人员的质量。
二、招聘范围
面向社会公开招聘未就业的全日制普通类高校毕业生。
三、招聘岗位、名额
本次招聘优秀卫生专业技术人员15名，全部安排在县直医疗卫生单位工作。其中：临床医学9名、预防医学2名、公共卫生事业管理1名、检验1名、针灸推拿1名、中医学1名。
四、资格条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守宪法和法律;
3、具有良好的品行;
4、具有正常履行职责的身体条件;
5、岗位所需的专业和其他条件。
(二)年龄条件
年龄为30周岁以下(1986年1月1日以后)，研究生及中级以上职称人员年龄可放宽到35周岁(1981年1月1日以后)。
(三)学历、专业及资格条件
应聘县直医疗卫生单位专业技术人员须是全日制普通类高等院校二本以上相应专业毕业生。
(四)有下列情形之一者不得报名
1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
2、受党政纪律处分期间的;
3、受过刑事处罚的;
4、在各级机关事业招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;
5、有法律规定不得录取聘用的其他情形的。
五、招聘程序与办法
公开招聘工作分为发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示和聘用几个步骤进行。
(一)发布招聘公告
通过网络媒体向社会公布招聘数额、招聘条件及招聘办法。公告发布不少于七个工作日。
(二)报名与资格审查
1、网上下载表格填报个人信息。报考人员登录内乡政府网或内乡亲民网填报打印“优秀卫生专业技术人员招聘报名表”(见附件)。
2、报名采取本人现场报名方式进行。凡符合招聘条件的人员均可报名，报名时须提交二代身份证、毕业证、就业报到证(应届生报名时需提交就业协议书)原件及复印件，2寸照片4张。
报名时间：即日起至5月9日—5月13日(周六、周日除外)
报名地点：内乡县卫生局人事股
每人只能选报一个职位，多报者无效。招聘人数与报名人数未达到1：3比例的，相应核减或调整招聘职位。
报名资格审查贯穿公开招聘工作的全过程，凡不符合报名条件的人员，一经发现随时取消其招聘资格。
(三)面试
面试采取结构化面试的方式进行。主要考察应试者的综合分析能力、语言表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。
面试成绩满分100分，成绩低于60分的不予聘用。时间另行通知。
(四)体检和政审
依据总成绩分专业从高分到低分按照1：1的比例确定参加体检政审人员，体检政审要严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。
政审主要是对考生的政治表现、学习、工作以及有无违法违纪现象进行审查，同时对考生报名资格条件进行复查。
自动放弃体检、政审出现空缺的，按考试总成绩顺延递补。
体检、政审不合格出现职位空缺的，不再递补。
(五)公示与聘用
对通过面试、体检、政审的人员，按有关规定向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。公示无异议后办理有关人事手续。
新招聘的人员按规定实行试用期1年制度，同时签订聘用合同。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用资格。
报名者凡在规定的时间未参加面试、体检、政审的，均视为自动放弃招聘资格。
六、组织领导
在内乡县公开招聘事业单位工作人员领导小组的统一领导下，各有关部门要密切配合，相互支持，精心组织，规范运作，确保招聘优秀卫生专业技术人员工作顺利进行。
本实施方案由内乡县公开招聘事业单位工作人员领导小组负责解释。
详情请登录内乡政府网、内乡亲民网查询。
咨询电话：
原标题：2016年内乡县公开招聘优秀卫生专业技术人员公告
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内乡县优秀卫生专业技术人员招聘报名表