当前位置:首页 > 医院招聘 > 河南省 > 正文内容

2016河南南召县特招医学院校毕业生和特岗全科医生32名公告

医院招聘信息8年前 (2016-12-30)河南省48

根据全县卫生事业发展需要,为构建合理、健康、可持续发展的卫生人才队伍。根据豫政办【2014】161号、豫卫发【2015】2号、宛卫【2016】125号等文件规定,报政府同意,面向社会公开招聘医学院校毕业生和特岗全科医生32名。

一、招聘原则

坚持按需设岗的原则;坚持公开、公正、平等、择优的原则;坚持考试、考核相结合的原则;坚持德才兼备的原则。

二、招聘岗位及人数:乡镇卫生院,招聘本科16名,专科16名。

三、招聘范围及对象

面向社会公开招聘,应、往届医学院校未就业毕业生(含硕士研究生、本科生、专科生)及特岗全科医生。

四、招聘条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、具有正常履行职责的身体条件;

5、岗位所需的专业和其他条件。

(二)年龄条件

报考人员年龄要求在18周岁以上(1998年元月1日以前)30周岁以下(1986年12月31日以后出生),具有硕士学位的研究生年龄在35岁以下(1981年12月31日以后出生)。

(三)学历及资格条件

1、临床医学、口腔医学、中医学、中西医结合、医学影像技术、康复治疗学、医学检验技术等七个专业,大专及以上学历均可报考。

2、药学、护理学、预防医学和医学信息管理等四个专业,报考者需获得本科及以上学历均可报考。

(四)有下列情形之一者不得报考:

1、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2、受党政纪处分期间的;

3、受过刑事处罚的;

4、在各级机关、事业单位招考中被认定有严重违纪违规行为的;

5、法律法规规定不得录取聘用的其他情形的。

五、招聘程序与办法

1、发布公告

2016年12月26日至2017年元月2日在县电视台、南召县政府网站等处发布招聘公告。

2、报名和资格审查

2017年1月4日至2017年1月6日正常工作时间。

凡符合本次招聘范围、资格条件的人员均可报名。报名时需持二代身份证、毕业证、就业报到证(均原件和复印件)。报名时本人必须到场,经资格初审合格后,现场照相,填写报名表,根据省财政、物价部门批准的收费标准,考务费每人每科30元。报考者只能选择一个岗位报名,多报者无效。拟招聘人数与报名人数比例原则上设定为1:3,达不到1:3的,根据招聘单位专业岗位急需紧缺的需要,经市事业单位人事综合管理部门同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额递减或取消。岗位被取消的报考者可改报符合报考条件的其他岗位。对紧缺岗位按豫卫发【2016】1号文执行。本科及以上学历的考生不进行笔试。

资格审查贯穿于招聘工作全过程,接受社会监督,凡不符合报名条件的人员,一经发现随时取消其招聘资格。

报名地点:南召县人力资源和社会保障局招聘办公室(五楼事业股)

3、考试

采取笔试、面试相结合的办法进行。

(1)笔试

采取异地命题、异地阅卷。考试内容主要包括医疗卫生基础知识、公共基础知识满分100分。

符合条件的报考人员,报名后要关注南召政府网站通知的领取准考证时间,报名人员凡不能按规定领取准考证的,视为自动放弃本次考试。

(2)面试

采取异地命题,使用异地考官。根据考生笔试成绩依据招聘岗位数按1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试人员。面试采用结构化面试办法进行,满分100分。面试成绩低于60分的不予聘用(面试时间另行通知,请注意收看招聘办公告和招聘办通知)。本科以上学历的,采取考试考核相结合的办法,根据面试成绩从高分到低分依次确定进入体检人员名单。

考生总成绩计算办法:

考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位。

(4)若同一职位出现总成绩相同时,按笔试成绩从高到低进入下一程序;若笔试成绩也相同,则按最高学历从高到低进入下一程序。

4、体检和政审

根据考生总成绩按拟聘用职位1:1的比例从高分到低分确定参加体检、政审人员。体检政审参照《公务员录用通用体检标准(试行)》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》进行。

对体检、政审合格人员进行岗前培训。培训内容:卫生技术人员职业道德、有关法律、法规知识等。

6、公示聘用

对体检、政审合格人员,由县招聘领导小组办公室按有关规定向社会进行公示,公示期7天,公示期满后无异议者,办理有关人事手续,签订试用期聘用合同。新招聘人员试用期一年,上岗时签订聘用合同。试用期满考核合格的予以正式聘用;不合格的取消聘用资格。

报名者凡在规定时间未参加笔试、面试、体检、政审、岗前培训的,均视为自动放弃招聘资格。

六、聘用人员优惠政策:按豫卫发【2015】2号文件之规定执行。

七、在南召县事业单位公开招聘工作领导小组的统一指导下,各有关部门要密切配合,相互支持,精心组织,规范运作,确保招聘工作顺利进行。

如有未尽事宜,按招聘领导小组研究意见执行。

招聘咨询电话:

南召县政府网站:

监督电话:

原标题:2016年南召县特招医学院校毕业生和特岗全科医生实施方案

南召县人力资源和社会保障局 南召县卫生和计划生育委员会

2016年12月26日

扫描二维码推送至手机访问。

版权声明:本文由医院招聘信息发布,如需转载请注明出处。

本文链接:http://www.yyzpxx.com/post/138874.html

分享给朋友:

“2016河南南召县特招医学院校毕业生和特岗全科医生32名公告” 的相关文章

2013年河南商丘市第一人民医院诚聘儿科医疗人员公告

因医院学科建设和发展需要,特面向社会公开诚聘儿科医疗人员,现将有关事项公告如下: 一、基本条件: 1、身体健康。 2、具备良好的医德医风,爱岗敬业。 3、具有奉献和团队精神,认同我院价值观。 4、符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位等条件。 二、学历条件:...

2013年河南护理职业学院毕业生招聘职位表

点击进入:2013年河南护理职业学院毕业生招聘岗位表 更多相关信息请访问河南医疗卫生考试网 河南医疗卫生考试网...

2013年河南科技大学第一附属医院招聘公告

河南科技大学第一附属医院诚聘2014年临床医学、西药学、医技、流行病学、生物医学、卫生统计等各专业的博士、硕士应届毕业生。博士研究生有特殊待遇;硕士研究生按照国家相关规定的待遇。医院急需专业(急诊医学、传染病学、ICU)。 招聘办法:请有应聘意向的研究生,...

2013年河南济源市卫生系统招聘人员聘用通知(第6号)

根据《济源市卫生系统2013年面向社会公开招聘事业单位工作人员实施方案》要求,通过报名与资格审查、笔试、面试、体检与考核,确定139名同志为聘用对象。现将具体名单及有关事项公告如下: 一、聘用人员名单(139人)(见附件) 二、其他事项 因应聘市人民医院中...

2013年河南洛阳市嵩县取消城关镇卫生院计算机职位通知

嵩县2013年公开招聘城关镇卫生院计算机职位计划3名,报名环节中,报考人数未达到4:1,根据《嵩县2013年公开招聘城关镇卫生院计算机专业技术人员公告》规定,现予以取消该职位招聘计划。 更多相关信息请访问河南医疗卫生考试网 河南医疗卫生考试网 嵩县2013...

2013年河南中医学院第一附属医院招聘硕士以上(含硕士)研究生59人公告

根据工作需要,我院将招聘硕士以上(含硕士)研究生若干名,有关事项通知如下: 一、招聘条件 1、2014年或2013年国内外正规院校统招统分毕业生(第一学历须为全日制本科学历); 2、遵纪守法,身体健康; 3、应聘人员的专业、学历等应与招聘岗位要求相符(招聘...